Политика доходов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2016 в 21:05, курсовая работа

Описание работы

Негосударственный пенсионный фонд – некоммерческая организация социального обеспечения. Работа негосударственного пенсионного фонда очень похожа на работу пенсионного фонда РФ. Негосударственный пенсионный фонд также как пенсионный фонд России аккумулирует средства пенсионных накоплений, организует их инвестирование, учет, назначение и выплату накопительной части трудовой пенсии. Негосударственные пенсионные фонды созданы в рамках проводимой в России пенсионной реформы.

Содержание работы

РАЗДЕЛ 1. НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ……………….3
Определение и сущность негосударственных пенсионных фондов (НПФ)……………………………………………………...4
Анализ функционирования негосударственных пенсионных фондов………………………………………………….................14
Деятельность негосударственных пенсионных фондов на примере НПФ «Будущее» (ране «Благосостояние ОПС»)……..18
Преимущества негосударственных фондов………….............…24
Обработка социологического опроса на тему: Негосударственные пенсионные фонды…………………..........26
РАЗДЕЛ 2. ОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ……………………...42
Разработка профессионально-личностных характеристик……..43
Формирование группы экспертов……………………..................48
Экспертный отбор профессионально-личностных характеристик для сотрудников отдела бухгалтерии……………………............48
Формирование обобщенного (интегрального) показателя оценки профессионально-личностных качеств работников в зависимости от занимаемой должности………………………………………...64
2.5. Установление предельных (максимальных и минимальных) величин размеров оплаты труда работников структурного подразделения……………………………………………………..68
2.6. Выбор типа функции материального поощрения……………….69
2.7. Расчёт функции поощрения………………………………………70
2.8. Расчет величины окладов сотрудников структурных подразделений…………………………………………………….73

РАЗДЕЛ 3. СОСТАВЛЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА)….....74
Заключение…………………………………………………………………….........84
Список литературы……………………

Файлы: 1 файл

Politika_dokhodov_KP_Vosstanovlen.docx

— 440.74 Кб (Скачать файл)

Правопреемники вкладчиков и участников фонда имеют право на выплату или перевод в другой фонд выкупной суммы, в порядке, установленном пенсионными правилами фонда, при прекращении пенсионного договора.

Права и обязанности застрахованных лиц негосударственного пенсионного фонда определяются Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, страховыми правилами фонда и договором об обязательном пенсионном страховании.

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», пунктом 39 Типовых страховых правил негосударственного пенсионного фонда, осуществляющего деятельность по обязательному пенсионному страхованию, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2007 № 77 застрахованные лица имеют право:

    • требовать от фонда исполнения обязательств по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с условиями договора об обязательном пенсионном страховании и страховыми правилами фонда;

    • получать накопительную часть трудовой пенсии при наличии пенсионных оснований в соответствии с условиями договора об обязательном пенсионном страховании (пенсионными основаниями для назначения и выплаты накопительной части трудовой пенсии являются условия, установленные Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" для назначения трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности);

    1. получать в фонде информацию о состоянии своего пенсионного счета и нормативных правовых актах, касающихся обязательного пенсионного страхования;

    1. в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его пенсионном счете, обращаться в фонд либо в суд с заявлением об исправлении указанных сведений;

    1. заключать новый договор об обязательном пенсионном страховании с другим негосударственным пенсионным фондом или подать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации о передаче пенсионных накоплений в Пенсионный фонд Российской Федерации, но не чаще одного раза в год;

    1. подать в любое время в фонд заявление с указанием правопреемников и долей, в соответствии с которыми следует распределить между ними пенсионные накопления;

    1. знакомиться со всеми документами фонда, касающимися прав застрахованного лица по обязательному пенсионному страхованию;

    1. защищать свои права, в том числе в судебном порядке. Застрахованные лица обязаны:

    1. представлять в фонд содержащие достоверные сведения документы, являющиеся основанием для назначения и выплаты накопительной части трудовой пенсии;

    1. сообщать в фонд об изменениях, влияющих на выплату накопительной части трудовой пенсии, в том числе об изменении фамилии, имени, отчества и постоянного места жительства;

    1. соблюдать условия, установленные для назначения (перерасчета) и выплаты накопительной части трудовой пенсии. Застрахованные лица могут иметь иные права и обязанности, предусмотренные Федеральным законом «О негосударственных пенсионных фондах», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, страховыми правилами фонда и договорами об обязательном пенсионном страховании.

В соответствии со статьей 36.21. Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии или до перерасчета размера накопительной части трудовой пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений, средства, учтенные на его пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, выплачиваются правопреемникам, указанным в соответствующем заявлении застрахованного лица, поданном в фонд. В заявлении также устанавливается, в каких долях следует распределить указанные выше средства. При отсутствии указанного заявления средства, учтенные на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии и подлежащие выплате правопреемникам застрахованного лица, распределяются между ними в равных долях. Выплата средств, учтенных на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии застрахованного лица, производится правопреемникам умершего застрахованного лица при условии обращения за указанной выплатой в фонд в течение шести месяцев со дня смерти застрахованного лица.

Обязанности фонда в отношении вкладчиков, участников и застрахованных лиц определяются Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, пенсионными и страховыми правилами фонда, пенсионным договором и договором об обязательном пенсионном страховании.

Согласно источнику [8], фонд обязан:

  1. знакомить вкладчиков, участников и застрахованных лиц с правилами фонда и со всеми вносимыми в них изменениями и дополнениями;

  1. осуществлять учет своих обязательств перед вкладчиками, участниками и застрахованными лицами в форме ведения пенсионных счетов негосударственного пенсионного обеспечения и пенсионных счетов накопительной части трудовой пенсии, а также осуществлять учет средств пенсионных резервов и средств пенсионных накоплений;

  1. предоставлять вкладчикам, участникам и застрахованным лицам информацию о состоянии их пенсионных счетов один раз в год;

  1. выплачивать негосударственные пенсии или выкупные суммы в соответствии с условиями пенсионного договора; переводить по поручению вкладчика или участника выкупные суммы в другой фонд в соответствии с условиями пенсионного договора;

  1. не принимать в одностороннем порядке решения, нарушающие права вкладчиков, участников и застрахованных лиц.

Фонд также обязан предоставить всем заинтересованным лицам по их требованию по месту нахождения фонда и его обособленных подразделений соответственно следующую информацию:

    • устав фонда, его пенсионные правила, а в случае осуществления деятельности по обязательному пенсионному страхованию страховые правила, а также полный текст зарегистрированных изменений и дополнений в них;

    • бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках, аудиторское и актуарное заключения, составленные на последнюю отчетную дату;

    • полное и (или) сокращенное фирменное наименование управляющей компании (управляющих компаний) и специализированного депозитария фонда, а также номера их лицензий; формы договоров негосударственного пенсионного обеспечения по каждой пенсионной схеме;

    • форму договора обязательного пенсионного страхования и заявления застрахованного лица; информацию, раскрываемую фондом в соответствии с требованиями Федерального закона, «О негосударственных пенсионных фондах» пенсионными и страховыми правилами фонда.

Лицензирование деятельности негосударственных пенсионных фондов по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 года №128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.2006 № 432 «О лицензировании отдельных видов деятельности на финансовых рынках».

В соответствии с Федеральным законом «О лицензировании отдельных видов деятельности» в случае изменения наименования НПФ или места его нахождения, а также в случае изменения адресов мест осуществления НПФ лицензируемого вида деятельности (филиалы и представительства) НПФ обязан подать заявление о переоформлении документа, подтверждающего наличие лицензии.

Заявление о переоформлении документа, подтверждающего наличие лицензии, подается НПФ в ФСФР России не позднее чем через пятнадцать дней со дня внесения соответствующих изменений в единый государственный реестр юридических лиц.

Взимание государственной пошлины за осуществление действий, связанных с лицензированием, производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и Федеральным законом «О лицензировании отдельных видов деятельности».

Государственная пошлина взимается за:

    • рассмотрение заявления НПФ о предоставления лицензии;

    • за выдачу лицензии в размере;

    • за переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии НПФ в размере.

 

 

      1. Анализ функционирования негосударственных пенсионных фондов

 

Статистические данные пенсионной системы.

По данным Госкомстата России [10] численность экономически активного населения на конец 2014 года составляла 75,9 млн. человек, в том числе в экономике занято 69,4 млн. человек.

Численность пенсионеров превысила 41 млн. чел., из них 34 млн. человек получают трудовые пенсии по старости и свыше 3 млн. человек – социальные пенсии.

Средняя начисленная заработная плата – 32 176 руб.

Средняя начисленная пенсия по старости – 10 889 руб.

 

Структура занятого в экономике населения по видам предприятий представлена на рисунке 1.

Рис.1 Структура занятого в экономике населения.

Статистический анализ деятельности НПФ по негосударственному пенсионному обеспечению

Система негосударственных пенсионных фондов представлена 120 фондами согласно источнику [10], имеющими лицензию на право деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию.

Негосударственные пенсионные фонды обслуживают свыше 20 млн. граждан России. В негосударственных пенсионных фондах накопительную часть трудовой пенсии формируют свыше 15,44 млн. человек. Почти 6,6 млн. человек накапливают в НПФ пенсию по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Из них свыше 2,1 млн. граждан являются одновременно участниками по НПО и застрахованными лицами по ОПС.

1581,7 тыс. человек уже получают в негосударственных пенсионных фондах дополнительную (негосударственную) пенсию. В тех отраслях, которые охвачены негосударственным пенсионным обеспечением, удается обеспечить суммарный для всех видов пенсии коэффициент замещения, превышающий (с учетом размера заработной платы в отрасли) средний по стране на 12 – 15%.

На конец 2014 года пенсионные средства граждан (сумма пенсионных резервов и пенсионных накоплений), аккумулированные в негосударственных пенсионных фондах, превысили 1 триллион рублей и составили 1 094 млрд. рублей.

Структура негосударственных пенсионных фондов по соотношению в их деятельности негосударственного пенсионного обеспечения и обязательного пенсионного страхования.

В качестве критерия для классификации выбрана доля числа участников по НПФ в общей сумме числа участников и застрахованных лиц. В соответствии с этим критерием фонды разделены на 5 категорий:

  • фонд осуществляет деятельность исключительно по НПО - более 99%;
  • фонд осуществляет деятельность преимущественно по НПО - от 75% до 99%;
  • фонд в равной степени работает по НПО и ОПС - от 25% до 75%
  • фонд осуществляет деятельность преимущественно по ОПС - от 1% до 25%;
  • фонд осуществляет деятельность исключительно по ОПС - менее 1%.

 

Банк России [12] опубликовал основные показатели деятельности НПФ 2014 год. Объем пенсионных резервов вырос с 831,64 млрд. руб. до 845,54 млрд. руб. Объем имущества для обеспечения уставной деятельности (ИОУД) всех НПФ по итогам 2014 года достиг 129,26 млрд. руб. Количество застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) составляет 22,166 млн. человек (по данным на начало 2014 года это число равнялось 22,186 млн. человек).

 

Тройки лидеров по итогам 2014 года:

 

    • Пенсионные накопления по балансовой стоимости: НПФ «ЛУКОЙЛ-Гарант» (140,972 млрд. руб.), НПФ «Будущее» (113,34 млрд. руб.), НПФ Сбербанка (72,45 млрд. руб.).

 

 

    • Объем пенсионных резервов: НПФ «Газфонд» (319,48 млрд. руб), НПФ «Будущее» (221,38 млрд. руб.) и НПФ «Транснефть» (51,96 млрд. руб.).

 

    • Количество застрахованных лиц: НПФ «ЛУКОЙЛ-Гарант» (2,49 млн. человек), НПФ «КИТ Финанс» (1,986 млн. человек), НПФ «Будущее» (1,795 млн. человек).

 

    • Число участников по НПО: НПФ «Будущее» (1,170 млн. человек), НПФ электроэнергетики (522 тыс. чел), НПФ «Телеком-Союз» (447 тыс. человек).

Информация о работе Политика доходов