Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2009 в 01:00, Не определен
Курсовая работа
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
«ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
БГУ»
Кафедра
управления финансами
и недвижимостью
КУРСОВАЯ РАБОТА
на
тему: Политика доходов РБ
Студент 2 курса ГИУСТ БГУ
Специальности «Менеджмент»
Гр.
843
Научный
руководитель
Минск
2009
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1
ПОЛИТИКА ДОХОДОВ, ЕЁ
ЦЕЛИ, МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ,
И РЕЗУЛЬТАТЫ
1.1
Политика доходов
1.2 Механизм осуществления
политики доходов
1.3 Государственная
политика в области формирования и регулирования
доходов граждан
1.4 Результаты и
влияние на жизнь граждан страны.
1.5 Выводы по политике
доходов
ГЛАВА 2
ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ
2.1 Доходы и их виды
2.2 Безденежные
доходы.
2.3 Заработная плата.
Минимальная заработная плата
2.4 Выводы по доходам
населения.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ
№1
ПРИЛОЖЕНИЕ
№2
ПРИЛОЖЕНИЕ
№3
ВВЕДЕНИЕ
Главным направлением социально-экономического развития белорусского государства является повышение общественного благосостояния, улучшение уровня и качества жизни населения. Деятельность государства в социальной сфере направлена на обеспечение роста реальных денежных доходов как основы улучшения жизни населения, предотвращение малообеспеченности, недопущение проявлений социальной несправедливости и социального напряжения в обществе. Социальные приоритеты политики доходов и заработной платы в переходной экономике обусловлены целями и задачами построения демократического общества, социально ориентированной рыночной экономики.
Одним из основных способов является государственная политика доходов.
В своей работе я рассматриваю
политику доходов, которая
Так же рассматриваю способы получения дохода, государственные способы влияния на заработную плату и на благосостояние человека в общем.
Данная
работа довольно простым и ясным
языком описывает политику доходов,
применение которой позволила нам
за десятилетие добиться стабильного
уровня дохода и уверенности в
завтрашнем дне.
ГЛАВА 1
ПОЛИТИКА ДОХОДОВ, ЕЁ ЦЕЛИ, МЕТОДЫ ПРОВЕДЕНИЯ, И
РЕЗУЛЬТАТЫ
Политика
доходов (Incomes policy) - политика контроля
инфляционных процессов путем ограничений
роста заработной платы и других
видов доходов.
Политика доходов - одно из направлений адаптационной антиинфляционной борьбы. Начиная с 60-х гг. правительства многих стран проводят политику цен и доходов, которая по существу сводится к ограничению роста заработной платы. Поскольку эта политика означает административную, а не рыночную стратегию борьбы с инфляцией, она не всегда достигают намеченной цели. История знает много ее подвариантов. В 60 - 70-х гг. нашего века в Англии и других странах внедрялась политика «стоп-вперед», оказавшаяся неэффективной в плане снижения инфляции. Сдерживание цен покупалось ценою снижения производительности и жизненного уровня населения.
Политика доходов является дополнением к денежно-кредитной политике и налоговой политике, включает специальные мероприятия по контролю над ценами и зарплатой, в ходе которых предпринимаются меры по стимулированию роста доходов и занятости с тем, чтобы обеспечить стабильность цен в условиях высокого уровня занятости в экономике
Политика доходов является антиинфляционной политикой, которая не затрагивает совокупный спрос. Изменения совокупного спроса непосредственно связаны с изменениями цен.
Методы осуществления политики доходов в условиях рыночной и переходной экономики могут быть различными. Предпочтение обычно отдается методам добровольного согласия работодателей и работников при участии правительства, что не исключает применения административных мер государственного контроля за увязкой повышения заработной платы с финансовыми возможностями предприятия. В ряде стран Западной Европы существуют так называемые допустимые пределы ее повышения, зафиксированные в общенациональных программах социального партнерства
В прогнозируемом периоде основной целью социальной политики является обеспечение устойчивого роста уровня жизни населения и сокращение бедности.
Для достижения цели необходимо:
·
обеспечить рост денежных доходов населения
и их реального содержания как
условия повышения
· значительно повысить размер заработной платы как основного источника формирования денежных доходов населения и важного стимула трудовой активности населения;
· повысить роль государственных минимальных социальных гарантий, поэтапно приблизив их к бюджету прожиточного минимума, снизить необоснованную дифференциацию отдельных групп населения по уровню доходов на основе совершенствования налогообложения доходов граждан,
· обеспечить повышение защищенности социально уязвимых слоев населения, проведение пенсионной реформы.
Государство с помощью налоговых, бюджетных, кредитных и административных мер осуществляет перераспределение доходов в целях повышения обороноспособности, охраны общественного порядка, развития науки, культуры, образования, обеспечения эффективной занятости, содержания нетрудоспособной части населения. Реальные возможности государства в перераспределении доходов и финансировании общественного сектора зависят от некоторых объективных социально-экономических условий:
• размера внутреннего валового продукта (ВВП), его динамики и структуры;
• покупательной способности национальной валюты;
• демографической ситуации;
•
исторически сложившихся функций государственного
регулирования, административно-
• доли теневой экономики в ВВП.
В рыночной экономике государство сочетает меры прямого и косвенного регулирования доходов и заработной платы. К мерам прямого регулирования относятся:
• установление ставок налогообложения для физических лиц, минимальных социальных стандартов, тарифов на жилищно-коммунальное обслуживание и услуги транспорта для населения;
• единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетной сферы;
• утверждение размера, порядка начисления и расчета пенсий и пособий и пр.;
• индексация доходов и сбережений.
Меры косвенного регулирования доходов и заработной платы включают:
• эмиссию денег;
• контроль над инфляцией и валютным курсом;
• налоговые льготы благотворительным организациям, а также фирмам и частным лицам, вносящим средства на благотворительные цели;
• налоговые льготы малому предпринимательству;
• тарифно-квалификационные справочники рабочих и служащих.
В частном секторе государство косвенно регулирует доходы и заработную плату, поскольку его нормативные акты носят рекомендательный характер.
Важным условием эффективной политики доходов и заработной платы является определение оптимальных границ государственного и рыночного регулирования. В рыночной экономике граждане свободно выбирают источники доходов - от трудовой и предпринимательской деятельности, от собственности на факторы производства. Доходы населения формируют платежеспособный спрос и в то же время зависят от него. Рыночный механизм саморегулирования устанавливает цену факторов производства - труда, земли, капитала, предпринимательских способностей. Государственное регулирование доходов и заработной платы создает условия для установления взаимосвязи доходов с факторами производства, корректирует рыночный механизм и не подрывает заинтересованности граждан в увеличении личных доходов.
Политика доходов и заработной платы оказывает непосредственное воздействие на мотивации и ценностные ориентации, отношение к труду. Она играет важную роль в развитии обратных связей государства, общества и индивидов.
Примером же данной политики в нашей стране является представленная в “Приложении №1” и “Приложении №2” информация. Данная информация показывает действия нашего государства направленные на повышение качества жизни, а точнее установление минимальной заработной платы, что, как сказано выше, является методом политики доходов.
Механизм осуществления политики доходов и заработной платы многообразен. Он включает взаимодействие государственных и рыночных, административных и правовых, экономических и социальных нормативов.
Рыночное
регулирование доходов и