Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Июня 2015 в 20:05, отчет по практике
Целями организационно-экономическая практики являются:
- систематизация, закрепление и углубление теоретических и практических знаний по избранной специальности и применение их для решения конкретных производственных задач;
- формирование навыков ведения самостоятельной исследовательской работы и овладение методикой научных исследований и проведения экспериментов с использованием современных информационных технологий и ПЭВМ;
- приобретение навыков обобщения и анализа результатов научного поиска, полученных другими разработчиками и исследователями.
Введение…………………………………………………………………………...3
1.Общие сведения о ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат»………………..5
2. Система управления предприятием и использование экономической информации………………………………………………………………………..6
3. Организация работы экономической службы предприятия ………………..7
4. Организационная структура управления инженерно- технической технологической служб…………………………………………..……………....7
5. Использование современных технологий…………………………………….8
6. Анализ производительности труда на ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат»........................................................…………………………………...10
7. Организация оплаты труда………………………………...…………………11
8. Нормирование труда на предприятии……………………...………………..11
9. Определение экономической эффективности использования основных фондов на предприятии…………………………………………………………12
10. Анализ себестоимости сельскохозяйственной продукции, прибыли и рентабельности …………………………………………………………..……...13
11. Определение экономической эффективности использования основных фондов на предприятии …………………………………………………..…...14
12. Методика составления бизнес-плана ……………………………………..16
13. Система планирования в ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат.……...17
Заключение………………………………………………………………………..21
Список использованных источников…………………………
Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работником. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
Так, среднегодовая выработка одного работника равна:
где Уд – удельный все рабочих в общей численности работников;
Д – количество отработанных дней одним работником за год;
П – продолжительность рабочего дня, часов;
ЧВ – среднечасовая выработка работника, руб.
Для анализа производительности труда необходимо изучить некоторые факторы, которые непосредственно влияют на этот показатель. Факторный анализ производительности труда находится в таблице 2.5.
Из таблицы видно, что в 2011, 2012 году дней отработанных одним работником одинаковое количество, а в 2013 году этот показатель уменьшился на 10 единиц. Не смотря на это среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка с каждым годом увеличивалась и в 2013 году составила 81,7 млн. руб., 389,1 тыс. руб., 51,2 руб. соответственно.
Как показывают данные таблицы 2.5 на увеличение товарооборота ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» оказали влияние некоторые факторы. Увеличение численности работников повлияло на увеличение объема товарооборота на 165001 тыс. руб. Уменьшение количества рабочих дней уменьшило среднюю продолжительность рабочего дня на 0,2 ч. Рост среднечасовой выработки на одного работника изменился на 9,7. Итого за счет влияние трудовых факторов товарооборот в 2013 году возрос до 165001 тыс. руб.
Таблица 6.1 – Факторный анализ производительности труда на ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» за 2011-2013 гг.
Показатели |
2011 год |
2012 год |
Отклонение |
2013 год |
Отклонение | ||
+/- |
% |
+/- |
% | ||||
Объем реализованной продукции, тыс. руб. |
803 417 |
1060622 |
257 205 |
132 |
1 225 623 |
+165001 |
156 |
Среднегодовая численность ППП, чел. |
7 621 |
9 075 |
1454 |
119 |
10 089 |
+1 014 |
153 |
В т.ч. рабочих, чел. |
3 314 |
4 628 |
1314 |
139 |
5 001 |
+373 |
250 |
Уд. вес рабочих в общей численности работников, % |
75,6 |
76,7 |
1,1 |
101 |
74,8 |
-1,9 |
95 |
Отработано дней одним рабочим за год, дн |
220 |
220 |
0 |
100 |
210 |
-10 |
655 |
Средняя продолжительность рабочего дня, часов |
7,8 |
7,8 |
0 |
100 |
7,6 |
-0,2 |
92,6 |
Отработано часов всеми рабочими, ч |
2846824 |
5101648 |
2 254 824 |
179 |
3 941 596 |
-1 160 052 |
86 |
Производительность труда |
45,6 |
55,6 |
10 |
118 |
61,0 |
+5,4 |
137 |
Выработка рабочего: -среднегодовая, млн.руб.; -среднедневная, тыс.руб. -среднечасовая, руб.: |
60,3
274,2
35,2 |
72,5
329,6
42,3 |
12,2
55,4
7,1 |
110
132
106 |
81,7
389,1
51,2 |
+9,2
+59,5
+8,9 |
112,7
118,1
121,0 |
Факторы, повлиявшие на изменение фондоотдачи, распространяется и на производительность труда. Такое влияние устанавливается умножением изменения фондоотдачи за счет каждого фактора на фактическую среднегодовую стоимость основных средств, а изменение среднегодовой стоимости основных средств – на базовый уровень их фондоотдачи [16].
На изменение производительности труда повлияло: уменьшение доли рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала в 2013г. по сравнению с 2012 и 2011 гг.; снижение количества отработанных дней одним рабочим за год в 2013г. на 10 дней; уменьшение продолжительности рабочего дня на 0,2 часа; рост среднегодовой, среднедневной и среднечасовой выработки.
Показатель производительности труда в 2011 году составил 45,6, а в 2013 году 61,0, что является положительным результатом.
7. Организация оплаты труда
Положение об оплате труда работников разработано по отраслям на основе действующих в республике Законов, Декретов и Указов Президента Республики Беларусь, постановлений Совета Министров, постановлений Министерства труда и социальной защиты и утверждено руководителем предприятия .
Оплата труда начисляется в соответствие с данным Положением за произведенную продукцию с учетом качества. Расчет расценок произведен исходя из тарифных разрядов и соответствующих тарифных коэффициентов, предусмотренных ЕТС Республики Беларусь (постановление Минтруда Республики Беларусь от 30.03.2004 г. № 31), а руководителю и специалистам – за фактически отработанное время исходя из должностных окладов согласно штатному расписанию. Кроме того, главным специалистам и специалистам среднего звена ежемесячно начисляются персональные надбавки к должностным окладам за сложность и напряженность, которые составляют от 15 до 30 %. Размер надбавок утвержден одновременно со штатным расписанием.
Для оплаты труда рабочим разработаны часовые тарифные ставки с учетом технологических коэффициентов 1.1. и 1.2. на соответствующих видах работ.
Тарифный фонд заработной платы в растениеводстве рассчитывается по технологическим картам по каждой культуре: на основе запланированного объема работ, включая работы незавершенного производства, установленных норм выработки и соответствующих тарифных ставок.
8.
Нормирование труда на
Нормирование труда в ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» базируется на следующих основных принципах:
При нормировании труда работников применяются следующие виды норм труда:
Нормы времени в ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» применяются в отношении работников, оплата труда которых производится с применением повременно-премиальной системы оплаты труда.
Установление норм труда требует изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени на их выполнение по элементам.
Общее время смены подразделяется на время работы и время перерывов. Время работы, в свою очередь, состоит из времени выполнения производственного задания и времени, не предусмотренного производственным заданием.
Время регламентированных перерывов включает:
1. перерывы на отдых;
2. перерывы на личные надобности;
3. перерывы,
обусловленные технологией или
организацией трудового
Все перечисленные элементы затрат рабочего времени называются нормируемым временем, учитываются при расчёте норм затрат труда и составляют проектный баланс времени смены.
9. Определение экономической эффективности использования основных фондов на предприятии
Проведем анализ актива баланса, который содержит сведения о размещения капитала, имеющегося в распоряжении предприятия, т.е. о вложении его в конкретное имущество и материальные ценности, расходов предприятия на производство и реализацию продукции и об остатках свободной денежной наличности .
Расчет абсолютного изменения производится с помощью вычисления разницы между соответствующими показателями на конец и начало года, а относительное отклонение вычисляется посредством деления результата абсолютного отклонения на значение показателя начала года (таблица 6.1). Таким образом, в 2010 году объем реализованной продукции составил – 314 387 тыс. руб., а выручка соответственно составила – 246 566 (за вычетом налогов). Рентабельность продукции составила – 15,4 %, а рентабельность продаж – 12,3 %.
Объём реализованной продукции в 2011 г. составил 329 485 тыс. руб., а в 2012 г. этот показатель увеличился на 27 443 тыс. руб. Выручка от реализации товаров в 2011 г. получена в сумме 409 971 тыс. руб., в 2012 эта сумма уже составила 450 900 тыс. руб. Себестоимость реализации товаров с 2011 г. увеличилась на 168 тыс. руб. Рентабельность продукции в 2011 г. – 16%, а в 2012 немного снизилась, 15,1%, Так, чистая прибыль в 2011 г. составила 35 605 тыс. руб., а в 2012 немного больше 35 706 тыс. руб.
Видно, что доходы организации растут, однако темпы роста невелики. Основными статьями поступления доходов ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» является выручка от основной производственной деятельности предприятия.
10.Анализ себестоимости
сельскохозяйственной
Таблица 10.1 — Анализ показателей хозяйственной деятельности ОАО «Слуцкий сыродельный комбинат» за 2011-2013 гг.
Наименование показателей |
2011г, тыс.руб |
2012г, тыс. руб |
2011 к 2011 тыс. руб. |
2012 к 2010 г., % |
2013, тыс. руб. |
2013 к 2012 тыс.руб. |
2013 2012 г., % |
Объем реализованной продукции |
314 387 |
329 485 |
15 098 |
105 |
356 928 |
27 443 |
108 |
Выручка от реализации товаров за вычетом налогов |
246 566 |
409 971 |
163 405 |
166 |
450 900 |
40 929 |
109 |
Себестоимость реализации товаров |
261 452 |
387 645 |
126 193 |
148 |
673 860 |
286 215 |
173 |
Рентабельность продукции, % |
15,4 |
16,0 |
0,6 |
103 |
15,1 |
0,9 |
94 |
Чистая прибыль |
35 150 |
35 605 |
455 |
101 |
74 177 |
101 |
208 |
Рентабельность продаж, % |
12,3 |
13,1 |
0,8 |
106 |
12,5 |
-0,6 |
95 |
На экономическую эффективность деятельности предприятия большое влияние оказывает и использование основных средств и нематериальных активов. Для этого составим и проанализируем таблицу 11.1.
11. Определение экономической
Таблица 11.1 — Показатели указывающие уровень эффективности использования основных фондов за 2011-2013 гг.
Показатель |
2011 год |
2012 год |
Отклонение 2011 к 2012 гг. |
Темп роста 2011 к 2012 , % |
2012 год |
Отклонение 2012 к 2013 гг. |
Темп роста 2012 к 2013 г, % |
Фондоотдача |
5,1 |
4,79 |
-0,31 |
93 |
2,09 |
-2,7 |
43 |
Фондоемкость |
0,18 |
0,21 |
0,03 |
116 |
0,48 |
+0,27 |
228 |
Из таблицы видно, что фондоотдача в 2012 г. составила 4,79, а в 2013 г. уменьшилась на 2,7. Фондоёмкость немного увеличилась, если в 2012 г. она составляла 0,21, то в 2013 г. уже 0,48.
В таблице 11.2 рассчитаны и проанализированы коэффициенты динамики основных фондов как производственных так и непроизводственных фондов, которые также показывают экономическую эффективность деятельности предприятия.
Таблица 11.2 – Коэффициенты динамики основных фондов за 2011-2013 гг.
Коэффициенты |
2011 год |
2012 год |
Отклонение 2011 г. к 2012 г., +/- |
2013 год, |
Отклонение 2012 г. к 2013 г., +/- |
Коэффициент обновления основных фондов |
0,23 |
0,15 |
-0,08 |
0,59 |
+0,44 |
Коэффициент износа основных средств |
1,56 |
2,23 |
0,67 |
0,43 |
-1,8 |
Коэффициент выбытия основных средств |
0,01 |
0,01 |
0 |
0,01 |
0 |
Информация о работе Отчет по практике в ОАО "Слуцкий сыродельный комбинат"