Отчет по практике в ОАО "РЖД"

2

                                          СОДЕРЖАНИЕ

  Введение…………………………………………………………………………..3

Глава 1. Общая характеристика Приволжской железной дороги  - филиала ОАО «Российские железные дороги».

1.1             Основные положения Приволжской железной дороги - филиала ОАО Российские железные дороги……………………………………………..5

1.2             Общая характеристика Приволжского регионального общего центра обслуживания  - структурного подразделения Центра корпоративного учета и отчетности Желдоручет -  филиала ОАО «РЖД»……………………10

1.3             Система налогообложения Приволжского регионального общего центра обслуживания  - структурного подразделения Центра корпоративного учета и отчетности Желдоручет -  филиала ОАО «РЖД»……………………15

Глава 2. Общая характеристика отдела учета расчетов с персоналом Приволжского регионального общего центра обслуживания.

2.1 Основные положения отдела учета расчетов с персоналом…….....17

2.2 Организация деятельности отдела и учета расчетов с персоналом по начислению и уплате страховых взносов………………………………….….19

Заключение ………………………………………………………………….....23

Библиографический список…………………………………………………...…25

Приложения

ВВЕДЕНИЕ

Место прохождения практики - Приволжский региональный общий центр обслуживания - структурное подразделение Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» - филиала открытого акционерного общества «РЖД».

Приволжский региональный общий центр обслуживания - структурное подразделение Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» -филиала открытого акционерного общества «РЖД» не является юридическим лицом и осуществляет деятельность от имени ОАО "РЖД". Центр в своей деятельности осуществляет своевременное и качественное обеспечение, во взаимодействии с другими организациями, потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках и связанных с ними работах и услугах, предоставление услуг пользователям инфраструктуры железнодорожного транспорта.

Целью производственной практики является углубленное изучение отдельных специальных дисциплин и специализаций на рабочих местах специалиста по налогообложению; ознакомление с организационной структурой филиала, работой его отделов, а также более подробное изучение деятельности отдела учета расчетов с персоналом по расчету и уплате страховых взносов.

Основными задачами производственной практики являются:

1.                    Изучить общую характеристику Приволжской железной дороги-филиала ОАО «РЖД»;

2.                    Изучить основные положения, задачи, функции и структуру Приволжского регионального общего центра обслуживания – структурного подразделения Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет»-филиала ОАО «РЖД»;

3.              Рассмотреть общую характеристику и организационную
деятельность отдела учета расчетов с персоналом по начислению уплате страховых взносов

4.              Сбор информации о Приволжской железной дороге- филиале ОАО «РЖД»

Для достижения цели и решения задач производственной практики были рассмотрены:

-   общие положения и организация деятельности Приволжской железной дороги- филиала ОАО «РЖД»;

-   организационная структура Приволжской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» ;

-   общая характеристика Приволжского общего регионального общего центра обслуживания;

-              характеристика, функции, задачи, полномочия отдела учета расчетов с
персоналом;

Источниками получения исходной информации о деятельности организации являются:

-Положение о Приволжской дороге - филиале ОАО «Российские железные дороги»;

-Положение о Приволжском региональном общем центре обслуживания -структурном подразделении Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги»;

-Положение об отделе учета расчетов с персоналом ;

-Учетная политика организации;

-Должностные инструкции сотрудников;

-Данные непосредственных наблюдений.

Данные непосредственных наблюдений получают во время личных бесед с руководителями, специалистами и работниками, а также путем собственных личных наблюдений.

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИВОЛЖСКОЙ ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГИ - ФИЛИАЛА ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ»

1.1. Основные положения Приволжской железной дороги - филиала ОАО «РЖД»

Приволжская   железная   дорога   -   филиал   открытого акционерного
общества    "Российские    железные    дороги" является обособленным

подразделением    открытого акционерного общества "Российские железные дороги".

Филиал не является юридическим лицом и осуществляет деятельность от имени ОАО "РЖД". Ответственность по обязательствам Филиала несет ОАО "РЖД". В своей деятельности Филиал руководствуется Конституцией, федеральными законами, актами Президента и Правительства Российской Федерации, актами федерального органа исполнительной власти в области железнодорожного транспорта, иными нормативными актами, международными договорами Российской Федерации, внутренними документами ОАО "РЖД" и Положением о Приволжской железной дороге - филиале открытого акционерного общества «Российские железные дороги».

Основными   целями   деятельности   Филиала   являются:

1.              Своевременное и качественное обеспечение во взаимодействии с
другими организациями потребностей государства, юридических и
физических лиц в железнодорожных перевозках и связанных с ними
работах и услугах,              предоставление услуг пользователям инфраструктуры железнодорожного транспорта;

2.              Для достижения указанных целей Филиал в порядке, установленном
федеральными законами и иными нормативными актами, осуществляет
следующие виды деятельности:

2.1.              Перевозки пассажиров, грузов, в том числе для
государственных нужд, железнодорожным транспортом общего
пользования, воинские и специальные железнодорожные перевозки.

2.2.    Транспортировка грузов (перемещение грузов без заключения договора перевозки) по железнодорожным путям общего и не общего пользования.

2.3.    Погрузочно-разгрузочная деятельность на железнодорожных путях общего и не общего пользования.

2.4.    Оказание услуг по хранению грузов.

2.5.    Осуществление таможенно - брокерской деятельности.

2.6.  Организация работы по выполнению требований законодательства Российской Федерации по экологической безопасности, мероприятий по охране окружающей природной среды, рациональному использованию природных ресурсов, предупреждению и ликвидации последствий крушений, аварий, столкновений и сходов с рельсов подвижного состава, пожаров и катастроф, вредного воздействия на окружающую среду.

2.7.  Подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников Филиала согласно потребности на выполняемые объемы работ.

2.8. Оказание услуг связи, информационных, маркетинговых,
сервисных и других услуг.

2.9. Посредническая, торгово-закупочная и снабженческо-сбытовая
деятельность.

2.10. Осуществление финансовой и инвестиционной деятельности в
порядке, установленном внутренними документами ОАО "РЖД".

Филиал осуществляет иные виды деятельности, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным актам, предусмотренные уставом и другими внутренними документами ОАО "РЖД".

Филиал возглавляет начальник железной дороги - начальник Филиала. Назначение начальника Филиала на должность и освобождение его от должности производятся президентом ОАО "РЖД".

Начальник Филиала осуществляет оперативное руководство производственно-хозяйственной деятельностью Филиала в соответствии с федеральными законами и иными нормативными актами, внутренними документами ОАО "РЖД", доверенностью, а также принимает решения по всем вопросам деятельности Филиала, отнесенным к его компетенции.

Помимо этого он издает в пределах своей компетенции приказы,
распоряжения и иные распорядительные акты, обязательные для
исполнения всеми работниками Филиала, осуществляет прием и увольнение
работников Филиала, уполномочивает руководителей структурных
подразделений Филиала осуществлять права и обязанности работодателя в
трудовых   отношениях с работниками соответствующих

структурных подразделений.

Также начальник несет ответственность за невыполнение возложенных на Филиал целей, задач и обязанностей.

Филиал имеет право:

1. В порядке, предусмотренном внутренними документами ОАО
"РЖД", планировать свою деятельность и определять перспективы своего
развития, исходя из утверждаемых ОАО "РЖД" бюджетов, наличия
спроса на предоставляемые услуги, необходимости обеспечения
производственного и социального развития Филиала.

2. Реализовывать юридическим и физическим лицам
предоставляемые услуги по ценам, не ниже устанавливаемых ОАО
"РЖД", для чего вправе заключать от имени ОАО "РЖД"
соответствующие договоры и соглашения с учетом ограничений,
установленных федеральными законами и иными нормативными актами,
уставом ОАО "РЖД", Положением и иными внутренними документами
ОАО   "РЖД",   а  также доверенностью,   выдаваемой начальнику Филиала.

3.   Приобретать в порядке и в пределах лимитов, устанавливаемых ОАО "РЖД", основные средства, нематериальные активы и оборотные средства, включая материально-технические ресурсы и иное имущество, необходимое   для   осуществления деятельности Филиала.

4.   Осуществлять меры, направленные на решение социально-бытовых нужд работников Филиала в соответствии с коллективными договорами, а также и единой социальной политикой ОАО "РЖД", в рамках которой по согласованию с ОАО "РЖД" устанавливаются условия и нормы негосударственного пенсионного обеспечения и профессионального пенсионного    страхования работников.

5. Представлять интересы Филиала от имени ОАО "РЖД" на всей территории Российской Федерации во всех органах государственной власти и органах местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию Филиала, а также за пределами Российской Федерации.

6. Представлять в ОАО "РЖД" предложения и обоснования о целесообразности проведения структурных изменений в Филиале и его структурных подразделениях, направленных на совершенствование системы внутрикорпоративного управления.

8. Обеспечивать взаимодействие Филиала с расположенными на территории его деятельности другими филиалами ОАО "РЖД", негосударственными учреждениями ОАО "РЖД", а также дочерними и зависимыми обществами ОАО "РЖД" по вопросам проведения единой финансово-экономической, технической политики, технологической, информационной и инвестиционной политики в интересах ОАО "РЖД".

9. Реализовывать единую транспортную, кадровую и социальную политику ОАО "РЖД" на региональном уровне.

Филиал обязан:

1. Выполнять утвержденные ОАО "РЖД" бюджеты деятельности Филиала, нести ответственность за своевременное и качественное их формирование и целевое использование бюджетных средств.

2.   Обеспечивать      сохранность,       исправное              содержание              и

восстановление имущества, которым наделен Филиал, использовать    его исключительно в установленных целях.

3.  Исполнять обязанность ОАО "РЖД" по уплате налогов и сборов в порядке, предусмотренном налоговым законодательством РФ.

4.  Исполнять обязанность ОАО "РЖД" по постановке на учет в налоговых органах (в том числе по месту нахождения недвижимого имущества и транспортных средств) в порядке, предусмотренном налоговым законодательством Российской Федерации.

5.                Обеспечивать безопасные условия и охрану труда, меры социальной
защиты работников Филиала, включая отраслевое негосударственное
пенсионное   обеспечение   и   профессиональное пенсионное страхование.

6.              Обеспечивать всестороннюю и полную защиту экономических
интересов ОАО "РЖД".

7.              Обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам
заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной
платы в соответствии с законодательством Российской Федерации и
коллективным договором ОАО "РЖД".

8.     Исполнять обязанности страхователя по обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию работников в порядке, предусмотренном пенсионным законодательством Российской Федерации и внутренними документами ОАО "РЖД".

9.     Осуществлять взаимодействие с органами законодательной и исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также органами местного самоуправления по вопросам принятия субъектами Российской Федерации и органами местного самоуправления нормативных правовых актов.

Филиал осуществляет иные права и выполняет иные обязанности, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными актами и внутренними документами ОАО "РЖД".

Филиал ОАО «РЖД» включает в свою структуру ряд организаций:

1 .Управление Приволжской Железной дороги;

2.Общественные организации;

3.Дорожные предприятия и организации;

4.Другие организации. К ним относятся:

4.1.Саратовская дирекция связи Центральной станции связи - филиал ОАО «РЖД»;

4.2.Информационно-вычислительный центр;

4.3.Приволжский региональный Центр безопасности;

4.4.Приволжская дирекция управления движением;

4.5. Приволжский региональный общий центр обслуживания - структурное подразделение Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» - филиала ОАО «РЖД»;

4.6.Региональный центр Департамента «Казначейство» ОАО «РЖД» на Приволжской железной дороге;

4.7.Саратовское региональное управление Центра «Желдорконтроль» ОАО «РЖД»;

1.2.0бщая характеристика Приволжского регионального общего центра обслуживания - структурного подразделения Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» - филиала ОАО «РЖД».

Приволжский региональный общий центр обслуживания - структурное подразделение Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» -филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги».

Приволжский ОЦО - регион находится в оперативной подчиненности органу управления Желдоручета и функциональной подчиненности Бухгалтерской службе ОАО »РЖД».

Приволжский ОЦО - регион в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, уставом ОАО «РЖД», внутренними документами ОАО «РЖД», Бухгалтерской службы ОАО "РЖД", Желдоручета, по вопросам ведения бухгалтерского и налогового учета и формирования бухгалтерской и налоговой отчетности.

Основными задачами Приволжского ОЦО - региона являются:

1)       ведение бухгалтерского учета обслуживаемого филиала ОАО «РЖД» - Заказчик;

2)       формирование бухгалтерской отчетности Заказчика по структурным подразделениям ОАО «РЖД» и видам деятельности;

3)       ведение налогового учета заказчика:

формирование налоговых баз, деклараций, отчетов и расчетов и их своевременное представление во внебюджетные фонды и ЦБС;

контроль своевременности и полноты уплаты налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4)              обеспечение формирования и соблюдения положений учетной
политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения ОАО «РЖД».

В соответствии с возложенными на него задачами Приволжский ОЦО - регион выполняет следующие функции:

1)     подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности Заказчика;

2)     предоставление бухгалтерской и налоговой отчетности Заказчиков в установленные сроки в Бухгалтерскую службу ОАО «РЖД»;

3)     представление бухгалтерской и налоговой отчетности по собственной деятельности в установленные сроки в Желдоручет.

4)     подготовка предложений по формам бухгалтерской отчетности и расшифровкам к бухгалтерской отчетности ОАО «РЖД» и инструкций по их заполнению;

5)     методическое руководство и координация деятельности структурных подразделений Приволжского ОЦО - региона по вопросам применения законодательства Российской Федерации и отражения хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете;

6)     ведение налогового учета хозяйственных операций и формирование регистров налогового учета Заказчика, в соответствии с правилами, установленными законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также учетной политикой для целей налогообложения;

7)     формирование книг покупок и книг продаж Заказчика исходя из требований налогового законодательства Российской Федерации;

8)     представление в установленные сроки в налоговые органы информации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

9)     представление в Бухгалтерскую службу ОАО «РЖД» информации, необходимой для формирования налоговых баз и подготовки налоговых деклараций Заказчика;

10) предоставление в государственные внебюджетные фонды отчетов и расчетов Заказчика в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

11) осуществление внутреннего контроля, охватывающего все существенные области бухгалтерского и налогового учета;

12) совершенствование системы внутреннего контроля для обеспечения максимальной достоверности бухгалтерской и налоговой отчетности;

13) обеспечение безопасных условий труда и охраны труда Приволжского ОЦО- региона;

14) контроль правильности составления и соответствия требованиям законодательства РФ, первичных учетных документов Заказчика;

15) обеспечение полноты, своевременности и качества ввода в информационную систему данных и формирование учетных регистров.

В своей деятельности Приволжский ОЦО - регион осуществляет взаимодействие:

1)     с подразделениями ОАО "РЖД", внешними организациями, получает, предоставляет информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на него задач и функций.

2)     с подразделениями и структурными подразделениями Желдоручета, подразделениями органа управления и структурными подразделения Заказчика, а также в установленном порядке с территориальными органами федеральной исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.

3)     с аудиторами ОАО «РЖД», налоговыми органами и прочими контролирующими органами.

Приволжский ОЦО - регион имеет право:

1)     представлять в установленном порядке интересы Заказчика в территориальных органах федеральной исполнительной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления;

2)     взаимодействовать с аудиторами ОАО «РЖД», налоговыми органами и прочими контролирующими органами и представлять в установленном порядке информацию, необходимую для проведения аудита бухгалтерской отчетности ОАО «РЖД»;

3)     запрашивать и получать от органов управления структурных подразделений, других служб и отделов Филиала, структурных подразделений Приволжского ОЦО - региона документы и материалы, необходимые для выполнения основных задач и функций;

4)              второй подписи на всех банковских документах Заказчика на
основании выданной доверенности или иных нормативных документов ОАО
«РЖД».

Приволжский ОЦО- регион осуществляет иные права и выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской федерации, нормативными документами ОАО "РЖД" и Желдоручета.

Руководство Приволжского ОЦО- региона осуществляется начальником, назначаемым на должность Президентом ОАО «РЖД» в установленном ОАО «РЖД» порядке.

Начальник Приволжскою ОЦО- региона имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности начальником Желдоручета, в соответствии с установленной номенклатурой должностей.

Обязанности начальника Приволжского ОЦО- региона во время его отсутствия исполняет один из его заместителей.

Начальник Приволжского ОЦО - региона:

а) организует деятельность Приволжского ОЦО - региона на принципах

-единоначалия;

6)              планирует работу Приволжского ОЦО - региона;

в)              определяет должностные обязанности для заместителей начальника
Приволжского ОЦО - региона;

г) контролирует соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины
работниками Приволжского ОЦО- региона, принимает, перемещает и
увольняет работников Приволжского ОЦО- региона в соответствии с
действующим трудовым законодательством Российской Федерации и
установленном ОАО «РЖД» порядке;

д) организует бухгалтерский, налоговый, управленческий,
статистический учет и подготовку отчетности по собственной хозяйственной
деятельности, контролирует правильность и достоверность содержащихся в
ней сведений;

Отделы Приволжского ОЦО - региона осуществляют свои функции в соответствии с Положением о Приволжском региональном общем центре обслуживания - структурном подразделении Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» и положениями об отделах Приволжского ОЦО- региона.

В структуру Приволжского ОЦО - региона входят следующие отделы:

1.Организационный отдел;

2.Финансово-экономический отдел;

3.Отдел методологии бухгалтерского и налогового учета;

4.0тдел бухгалтерского учета и отчетности;

5.Отдел учета расчетов с персоналом и учета банковских операций;

6.Отел учета капитальных вложений;

7.Отдел учета доходов от перевозок;

8.Отдел формирования налоговых баз и деклараций;

9.Отдел оперативной налоговой отчетности и взаимодействия с налоговыми органами;

10.Сводный отдел учета и отчетности;

11.Отдел финансовой информатики;

12.Сводный отдел учета по функциональным филиалам и аудита;    13.Отдел налоговой отчетности пассажирского хозяйства;

14.Отдел бухгалтерской отчетности пассажирского хозяйства.

Работники Приволжского ОЦО - региона при осуществлении своих функций руководствуются должностными инструкциями.

1.3 Система налогообложения Приволжского регионального общего центра обслуживания - структурного подразделения Центра корпоративного учета и отчетности Желдоручет -  филиала ОАО «РЖД».

Приволжский региональный центр обслуживания  - структурного подразделения центра обслуживания - структурного подразделения Центра корпоративного учета и отчетности Желдоручет -  филиала ОАО «РЖД» находится на общей системе налогообложения.

Общая система налогообложения - это система налогообложения, при которой налогоплательщик платит все необходимые налоги, сборы, платежи, если он не освобожден о их уплаты.

На данной системе находятся все юридические лица, которые не избрали другую систему налогообложения, или для которых установлены ограничения относительно выбора той или другой системы налогообложение.

Приволжский ОЦО – регион  уплачивает следующие основные налоги, сборы и другие обязательные платежи:

· налог на прибыль предприятий;

· налог на добавленную стоимость;

· налог из собственников транспортных средств и других самоходных машин и механизмов;

· сбор на обязательное государственное пенсионное страхование;

· взносы на общеобязательное государственное социальное страхование;

· плата за торговый патент на некоторые виды предпринимательской деятельности.

· таможенная пошлина;

· земельный налог;

· и прочего, в соответствия с законодательством;

Также Приволжский ОЦО – регион является налоговым агентом относительно нанимаемых работников и обязан удерживать и перечислять в бюджет налог на доходы с физических лиц.

Общая система налогообложения предполагает ведение бухгалтерского учета в полном объеме (сдача балансов и иной бух отчетности). Большим плюсом данной системы является то что  организация является плательщиком НДС, то ее контрагенты, оплатив ей товары (работы, услуги) с НДС, вправе принять уплаченный НДС к вычету. В случае, если организация будет работать преимущественно с контрагентами, находящимися на общей системе налогообложения (то есть, плательщиками НДС), возможность принятия НДС к вычету является достаточно значительным плюсом, поскольку в ином случае (если бы она не являлась плательщиком НДС) ее контрагенты несли бы финансовые потери из-за невозможности принять к вычету НДС по операциям с ней.

ГЛАВА 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛА УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПРИВОЛЖСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО ОБЩЕГО ЦЕНТРА ОБСЛУЖИВАНИЯ

2.1. Основные положения отдела учета расчетов с персоналом

Отдел учета расчетов с персоналом в своей деятельности осуществляет ведение бухгалтерского и налогового учета по Приволжской железной дороге в части учета расчетов с персоналом, производит начисление и выплату заработной платы работникам управления Приволжской железной дороги, работникам Приволжского регионального центра обслуживания , работникам Саратовского вычислительного центра.

Отдел подчиняется заместителю начальника Приволжского регионального общего центра обслуживания.

В своей деятельности отдел руководствуется действующим законодательством РФ, нормативными правовыми актами, Госстандартом России, Единой государственной системой документации: приказами, указаниями, распоряжениями и инструкциями ОАО «РЖД», Центра «Желдоручет», начальника Приволжского регионального общего центра облуживания, а также Положениями организации.

Отдел возглавляет начальник отдела, в случае его отсутствия исполнение его должностных обязанностей возлагаются на заместителя начальника отдела.

Все сотрудники отдела назначаются, перемещаются и освобождаются от должности приказом начальника Приволжского Регионального ОЦО по предоставлению начальника отдела.

В целях обеспечения эффективной работы отдела в его организационно-
штатную структуру включены:
        -Начальник отдела              -1 чел;

-Ведущий бухгалтер                -3 чел;

-Бухгалтер 1 категории              -6 чел;

-Бухгалтер 2 категории              -3 чел;

Основные задачи и функции отдела:

1.                 Прием от ответственных служб документов, необходимых для начисления заработной платы, с последующим отражением расчетов в бухгалтерском и налоговом учете

2.              Составление и представление в установленные сроки квартальной и годовой бухгалтерской отчетности по Приволжской железой дороге в отдел сводной отчетности в части движения денежных средств и расчетов с
персоналом

3.              Составление и представление в установленные сроки налоговых
деклараций и форм налоговой отчетности по Приволжской железной дороге
в отдел формирование налоговых баз и деклараций

4.              Включение выявленных доходов работников в налоговую базу по НДФЛ и по налогу на прибыль согласно предоставляемой документации от
курирующих служб и предприятий

5.              Контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности в рамках своих полномочий

6. Подготовка документов по истечении сроков хранения к сдаче в архив

7. .Выполнение прочих поручений руководства центра.

Права и обязанности отдела.

Отделу для выполнения возложенных на него задач и функций предоставляется право: взаимодействовать с другими отделами, Департаментами и структурными подразделениями, получать от них информацию, необходимую для осуществления деятельности отдела; вступать во взаимодействие со специалистами других организаций, деятельность которых соприкасается с функциями отдела; представлять интересы Приволжского ОЦО в государственных, общественных и других организациях.

Отдел несет коллективную ответственность за своевременное, полное и качественное выполнение возложенных на него задач.

2.2  Организация деятельности отдела учета расчетов с персоналом по начислению и уплате страховых взносов.

Расчетный период по взносам на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование в 2011 составляет календарный год, он состоит из отчетных периодов: первый квартал, полугодие, девять месяцев, год. Суммы страховых взносов определяются нарастающим итогом с начала года (ч. 1 и 2 ст. 10, ч. 3 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ).
         Ежемесячно в течение года рассчитываются суммы страховых взносов, подлежащих уплате:
- в Пенсионный фонд (ПФР) (отдельно по страховой и накопительной части трудовой пенсии);
- в Фонд социального страхования России (ФСС России) (на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
- в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС);
- в территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС).
         Прежде чем рассчитать общую сумму ежемесячных платежей в каждый внебюджетный фонд в целом по организации, необходимо определить суммы страховых взносов по каждому сотруднику (ч. 3, 4 ст. 8, ч. 6 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ). Тарифы взносов для каждого сотрудника определяются в соответствии со ст. 57 Закона от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ и ст. 33 Закона от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ (в части уплаты пенсионных взносов).
         Платеж по страховым взносам за текущий месяц рассчитывается по формуле:
Платеж по страховым взносам за текущий месяц = Платеж по страховым взносам, начисленный с начала года по текущий месяц включительно – Платеж по страховым взносам, начисленный с начала года по предыдущий месяц включительно.

Такой порядок определения размера ежемесячного платежа по страховым взносам следует из ч. 3 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ. Сумму ежемесячного платежа в ФСС России необходимо уменьшить на сумму расходов по обязательному социальному страхованию, осуществленных организацией (ч. 2 ст.15 Закона от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ), к таким расходам, например, относятся:
– больничное пособие (кроме пособия, связанного с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием);
– пособие по беременности и родам;
– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности;
– единовременное пособие при рождении ребенка;
– ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
– социальное пособие на погребение.
Перечисленные виды страхового обеспечения финансируются за счет средств ФСС России с учетом положений ст. 3 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ.
Если сумма расходов по социальному страхованию превысила сумму страховых взносов, начисленных в ФСС России, организация может:
– зачесть превышение в счет предстоящих платежей по страховым взносам, зачисляемым в ФСС России;
– потребовать выделения средств, необходимых для покрытия перерасхода (ч. 1 ст. 26 Закона от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ и ч. 2 ст. 4.6 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ).
Датой включения выплат в расчетную базу по страховым взносам считается день начисления вознаграждений в пользу сотрудника (п. 1 ст. 11 Закона от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ). В таком же порядке определяется дата выплаты социальных пособий, поэтому в каждом месяце взносы, зачисляемые в ФСС России, необходимо уменьшать на сумму пособий, начисленных в этом же месяце.

Дата фактической выплаты пособий в данном случае значения не имеет. Так как Приволжский ОЦО - регион применяет общую систему налогообложения то отдел по учету расчетов с персоналом, рассчитывают взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование по суммарному тарифу 26% (ч.1 ст. 57 Закона от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ, п. 1 ст. 33 Закона от 15 декабря 2001г. №167-ФЗ).

 Сумму страховых взносов, подлежащую перечислению во внебюджетные фонды, определяют в полных рублях. Сумма страховых взносов менее 50 копеек отбрасывается, а сумма 50 копеек и более округляется до полного рубля.

Ежемесячные платежи подлежат уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж. 
Отчетность по страховым взносам в ПФР и ФСС

      До 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом надо представить отчет по форме 4-ФСС в территориальный орган Фонда социального страхования. 
       Помимо этого до 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом надо представить отчеты в территориальный орган ПФР расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование в фонды обязательного медицинского страхования (РСВ-1). 
       В 2010 году плательщики страховых взносов, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 100 человек, представляют расчеты по страховым пенсионным взносам по установленным форматам в электронной форме с электронной цифровой подписью. 
       С 2011 года барьер для сдачи электронной отчетности снижен до 50человек.

                                        ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе прохождения производственной практики в отделе учета расчетов с персоналом Приволжской железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» я получила представление о работе организации в целом, а именно:

-   о взаимодействии различных структурных подразделений и их отделов между собой.

-   познакомилась с документооборотом, который существует в организации.

-   изучила нормативно-правовую базу по тем вопросам, которые относятся к компетенции отдела учета расчетов с персоналом и учета банковских операций.

-   получила практический опыт по  формированию расчетных документов для начисления и уплаты страховых взносов.

Вследствие чего была достигнута главная цель: более углубленное изучение отдельных специальных дисциплин и специализаций на рабочих местах специалиста по налогообложению.

В первой главе были изучены основные положения, структура Приволжской железной дороги - филиала ОАО «РЖД», которые предусматриваются Положением о Приволжской железной дороге - филиале ОАО «Российские железные дороги», рассмотрены задачи, функции и структура Приволжского регионального общего центра обслуживания -структурного подразделения Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги».

На основе чего можно сделать вывод, в организации прослеживается очень четкое разделение своих обязанностей, что способствует более быстрому и правильному выполнению своей работы.

Во второй главе уже более подробно были рассмотрены основные положения деятельности отдела учета расчетов с персоналом, а также организация деятельности отдела по исчислению и уплате страховых взносов.

В результате чего следует, что данный отдел выполняет очень важную функцию по начислению и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ, страховым взносам на обязательное медицинское страхование  в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, страховым взносам на обязательное социальное страхование.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1.                Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.). с действующими изменениями и дополнениями, ГАРАНТ, 2011.

2.                Налоговый кодекс Российской Федерации части 1 и 2 0фициальный текст по состоянию на 1 января 2010 г. с изменениями и дополнениями согласно ФЗ №224, от 23.12.2009 г, Консультант Плюс, 2011.

3.                Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" , Консультант Плюс, 2011.

4.                Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Консультант Плюс, 2011.

5.                Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Консультант Плюс, 2011.

6.                Учетная политика Приволжской железной дороги - филиала Открытого Акционерного Общества «Российские железные дороги».

7.                Положение о Приволжской железной дороге - филиале Открытого Акционерного Общества «Российские железные дороги», от 29.05.2009.

8.                Положение о Приволжском региональном общем центре обслуживания - структурном подразделении Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги», от 15.02.2009.

9.                Положение об отделе учета расчетов с персоналом, от 20.05.2009.

10.           Акимова В.М. Постатейный комментарий к Налоговому кодексу Российской Федерации. Часть вторая, раздел VIII, глава 23 / В.М. Акимова. -Система ГАРАНТ, 2010.

11.           vvwvv.rzd.ru

12.           www.nalog.ru