Имущество и денежные средства учреждения, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации, передаются ликвидационной комиссией учредителю.

    Ликвидация  учреждения считается завершенной, а учреждение прекратившим свою деятельность с момента исключения его из Государственного реестра юридических лиц.

    При ликвидации и реорганизации учреждения, увольняемым работникам гарантируются соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    При реорганизации учреждения вносятся необходимые изменения в устав и Государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей, возлагаемых на учреждение, к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке его правопреемнику (правопреемникам), а при ликвидации - в муниципальный архив.

    При правовом анализе было выявлено, что  на настоящий момент МБУ «КСК «Русь» стал обладать большей правовой независимостью вследствие реорганизации его правового положения согласно  Федеральному закону РФ № 83 – ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений».

    Экономический анализ деятельности МБУ «КСК «Русь»

    Как было сказано выше, проводится реформа  правового положения бюджетных  учреждений, что существенным образом  влияет как на правовое, так и  на экономическое положение учреждения.

    В первую очередь, изменяется отношение к собственности бюджетного учреждения, а также будут задействованы все ресурсы учреждения

    Принятые  меры были необходимы для возможности  увеличения экономической самостоятельности  учреждений, уменьшить затраты Бюджета  Российской Федерации, создать стимул к эффективному использованию финансовых ресурсов и государственного имущества, улучшить качество предоставляемых услуг.

    Теперь, согласно действующему законодательству, бюджет учреждения будет формироваться  не по смете, а на основании муниципального заказа и по факту выполненных работ и объему и качеству оказанных услуг.

    Итак, рассмотрим влияние на экономическое  положение учреждение нового закона на конкретном  примере.

    Согласно  принятому закону, в МБУ «КСК «Русь» принят переходный период до 01.01.2012года .

    Порядок финансового и  материального обеспечения

    МБУ «КСК «Русь» финансируется за счет средств бюджета муниципального образования городского поселения  Зеленоборск, а так же доходов  от оказания платных услуг  оказываемых  населению в рамках уставной деятельности. . Размеры бюджетного финансирования учреждения рассчитываются исходя из нормативов, определенных в установленном порядке, а при отсутствии таких нормативов, на основе общих принципов, предусмотренных законодательством РФ. В настоящее время размеры бюджетного финансирования рассчитываются исходя из сметы расходов по бюджетному учреждению с учетом рекомендаций Департамента финансов Ханты-мансийского автономного округа по составлению проектов бюджета на текущий ( планируемый) финансовый год, в котором предусматриваются прогнозные показатели по увеличению фондов оплаты труда работникам бюджетной сферы , коэффициент инфляции, процент увеличения расценок на коммунальные и другие услуги и т.д. . Финансирование обеспечивает:

1. оплату труда работников
2. содержание имущества учреждения (включая расходы на коммунальные услуги, освещение, капитальный и текущий ремонт и прочие аналогичные расходы) .
3. материальное обеспечение художественного воплощения творческих замыслов (организацию фестивалей, выставок, концертных программ, праздников и других массовых детских, молодежных и других мероприятий)
4. оснащение учреждения современными техническими средствами и оборудованием, в том числе обеспечивающие безопасность учреждения

    Учреждение  пользуется имуществом:

    -  полученным от учредителя  по договору оперативного управления,  

    - приобретенным за счет внебюджетных  средств,

    -  а также полученных в форме  дарения, пожертвования юридических  и физических лиц, , и на иных  основаниях.

    Источниками формирования имущества  являются:

1. бюджетные ассигнования и другие поступления от учредителя;
2. доходы от платных форм культурной и спортивно – оздоровительной деятельности:
3. добровольные имущественные взносы и пожертвования:
4. сборы от продажи билетов по кино и видео обслуживанию;

    Учреждение  самостоятельно устанавливает цены (тарифы) на платные услуги, включая цены на билеты, согласовывает с Главой муниципального образования городское поселение Зеленоборск (ст. 52 Основ законодательства о культуре, п.7 ст.55 Закона №131 ФЗ, п.6 ст.18 Устава МО г.п. Зеленоборск).

    При исполнении сметы доходов и расходов учреждение самостоятельно в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.

    Средства  от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, полученные учреждением  и не использованные по состоянию на 31 декабря, зачисляются в тех же суммах на лицевые счета учреждения.

    Доходы, полученные учреждением, поступают  в самостоятельное распоряжение учреждения на внебюджетные лицевые  счета (п.2 ст. 298 Гражданского кодекса  РФ).

    Поступление средств из внебюджетных источников не может служить основанием для уменьшения размера бюджетных ассигнований учреждения.  

    Порядок определения платы  за оказание услуг

    Порядок определения платы за оказание муниципальным  учреждением услуг, относящихся  к его основным видам деятельности для граждан и юридических лиц устанавливается в соответствии с п.4 ст.9.2 Федерального закона от 12 января 1996 г. №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и распространяется на муниципальные бюджетные учреждения, осуществляющие сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами.

    Этот  порядок был разработан в целях  установления единого механизма  формирования цен, предельных цен на платные услуги. 

    Перечень  платных услуг, предоставляемых МБУ «КСК «Русь»

1. Проведение праздничных мероприятий. В их число входит написание сценария для каждого проводимого мероприятия, подготовительная работа (режиссура), сбор информации, подбор музыкального репертуара, услуги ведущего, общие эксплуатационные расходы,
2. Проведение дискотек;
3. Звуковая реклама по местному радио;
4. Услуги Деда Мороза и Снегурочки;
5. Проведение концертов, спектаклей, конкурсов;
6. Прокатные услуги

                    а) Сценических костюмов;

                    б) Прокат лыж, коньков (лыжная база)

                    в) Занятия в тренажерных и игровых комнатах.

7. Сдача в кратковременную аренду площадей для проведения ярмарок. осуществляется с согласования с учредителем (администрацией муниципального образования г.п. Зеленоборск)

 

    Определение цены на платные услуги

    Цена  формируется на основе себестоимости  оказания платной услуги, с учетом спроса на платную услугу, требований к качеству платной услуги в соответствии с показателями муниципального задания, а также с учетом положений  отраслевых и ведомственных нормативных правовых актов по определению расчетно – нормативных затрат на оказание платной услуги.

    Для расчета затрат  на оказание платной  услуги МБУ «КСК «Русь» используется метод прямого счета.

    Метод прямого счета применяется в  случаях, когда оказание платной услуги требует использования отдельных специалистов учреждения и специфических материальных ресурсов, включая  материальные запасы и оборудование. В основе затрат на оказание платной услуги лежит прямой учет всех элементов затрат.

    Формула расчета платных услуг по методу прямого счета.

    

, где

     - затраты на оказание платной  услуги;

     - затраты на основной персонал, непосредственно принимающий участие  в оказании платной услуги;

     - затраты на приобретение  материальных запасов, потребляемых  в процессе оказания платной  услуги;

     - сумма начисленной амортизации  оборудования, используемого при  оказании платной услуги;

     - накладные затраты, относимые на стоимость платной услуги.

    Затраты на основной персонал включают в себя:

    - затраты на оплату труда и  начисления на выплаты по оплате  труда основного персонала;

    - затраты на командировки основного  персонала, связанные с предоставлением платной услуги;

    - суммы вознаграждения сотрудников,  привлекаемых по гражданско-правовым  договорам.

    Затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда рассчитываются как произведение стоимости единицы  рабочего времени (например, человеко-дня, человеко-часа) на количество единиц времени, необходимых для оказания платной услуги. Данный расчет проводится по каждому сотруднику, участвующему в оказании соответствующей платной услуги, и определяется по формуле:

    

, где

     - затраты на оплату труда  и начисления на выплаты по  оплате труда основного персонала;

     - норма рабочего времени, затрачиваемого  основным персоналом;

     - повременная (часовая, дневная,  месячная) ставка по штатному расписанию и по гражданско-правовым договорам сотрудников из числа основного персонала (включая начисления на выплаты по оплате труда).

    Пример. Расчет размера цены входного билета на проведение корпоративной вечеринки, юбилея, свадебного торжества, дня рождения в МБУ «КСК «Русь».

    Расчет  проведения (100 человек, продолжительность 7 часов, 18.00-01.00)

    1. Написание сценария для каждого  проводимого мероприятия:

    Расчет  производится от ставки заведующего  отделом культурно – массовой работы – 12 разряд ЕТС, ФОТ = 15383,28 руб.

    Стоимость одного часа работы – 129 руб (15383,28:25 дн.: 6 час.) + 126,2% от ФОТ.

    Трудозатраты  – 15 часов (создание сценария для каждого  нового мероприятия, корректировка  сценария) = 15 час. х 129 руб. = 1935 руб.

2. Подготовительная работа (режиссура, сбор информации, подбор музыкального репертуара):

         Расчет от ставки звукорежиссера -10 разряд ETC , ФОТ 13244,88 руб.

    Стоимость 1 часа работы - 96 руб. (13244,88 : 25 дн. : 7 час.) + 26,2% налоги от ФОТ.

    Трудозатраты - 7 часов

    Итого : 96 руб. х 7 час. = 672 руб.

    3. Услуги ведущего

    Расчет  от ставки зав. отделом по культ.- масс, работе -12 разряд ETC, ФОТ -15383,28 руб.

    ( где 3 час. ночные. 35%)

    Стоимость 1 часа работы -119 руб. (14118,90 :25 дн.: 6 час.) + 26,2% налога от ФОТ.