Особенности рынка труда в России, его регулирование

Федеральное агентство по образованию

ГОУВПО  «Удмуртский государственный университет»

Институт  экономики и управления

Кафедра экономики и социология труда 
 
 
 
 
 
 
 

КУРСОВАЯ  РАБОТА 

по экономике  и организации труда 

на тему: «Особенности рынка труда в России, его регулирование» 
 
 

Выполнил студент

гр. З-Вт-0080105-32        
 
 
 
 
 
 
 
 

Воткинск, 2009

      СОДЕРЖАНИЕ 

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2

1. Характеристика Российской экономики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  . . .  5
0. Показатели  социально-экономического развития . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
0. Характеристика  трудовых ресурсов. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  . . . . . . . . . . 9
2. Теоретические основы рынка труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

  2.1. Население  и трудовые ресурсы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  . . . .  . . 15

  2.2. Понятие  рынка труда, его особенности  и основные элементы. . . . . . 18

  2.3. Виды  рынков труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23

  2.4. Спрос  и предложение рабочей силы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .26

  2.5. Особенности российского рынка труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30

  2.6. Регулирование  рынка труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35

3. Анализ рынка  труда в России. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39

      3.1. Анализ занятости населения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39

      3.2. Виды безработицы, анализ ее уровня . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45

  3.3. Управление  занятостью населения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51

Заключение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58

Список литературы. . . . . .  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ

     Труд  был и остается важнейшим производственным фактором в любой экономике и во все времена. Труд выступает не только как производственный фактор для экономики в целом или для отдельной фирмы, но и как важнейший источник благосостояния людей: большую часть доходов им приносит именно труд, около 50% населения в развитых странах работают по найму или на себя. Со времен Адама Смита известно, что труд – источник богатства.

     Сфера труда и занятости – важнейшие элементы народнохозяйственного механизма – охватывает подавляющее большинство экономически активного населения, именно в ее рамках осуществляется использование трудового потенциала общества. В зависимости от того, на сколько гармонично протекают процессы формирования занятости, общество может реализовывать основные резервы экономического роста. Это обуславливает важность изучения основных закономерностей формирования и функционирования рынка труда.

     Рынок труда в Росси начал формироваться  как цивилизованный с принятия в 1991 г. Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», который впервые ввел в практическую деятельность государственных органов управления трудом такие понятия, как безработица, рынок труда, неполная занятость. Произошло это довольно поздно по сравнению с Европейскими странами, поэтому рынок труда в России еще не сформировался до конца, находится на переходном этапе.

     Нынешнее  состояние рынка труда в России, безусловно, является актуальной проблемой, волнующей не только государственных деятелей, но и население страны. Особенно остро эта проблема стала в преддверии мирового экономического кризиса, когда для многих стала реальной угроза как скрытой так и полной безработицы.

     В работе проанализировано состояние рынка труда в Российской Федерации на современном этапе развития, она позволила выявить основные проблемы и закономерности функционирования рынка труда в системе национально экономики, роль и значение различных элементов социально-экономической политики государства, влияющих на динамику занятости, охарактеризовать трудовые ресурсы страны.

     При работе использовались учебники, содержащие теоретический материал, основы познания рынка труда; издания периодической  печати, такие как газеты и статистические сборники.

     Первая глава работы посвящена анализу состояния экономики России, она включает также характеристику трудовых ресурсов страны. Состояние экономики страны и трудовых ресурсов в основном определяют процессы происходящие на национальном рынке труда, поэтому эта глава необходима и занимает не последнее место в данной работе.

     Вторая  глава работы – это теоретический материал, позволяющий понять суть процессов, происходящих на рынке труда.

     Третья  глава, на мой взгляд, самая важная, - это характеристика реального состояния рынка труда. Она описывает уровень занятости и безработицы,  направления политики занятости в России. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ХАРАКТЕРИСТИКА  РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ 
 
 

ПОКАЗАТЕЛИ  СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

     Экономическое развитие – не самоцель, а средство улучшения жизни народа. Именно социальные аспекты жизни общества являются главной целью экономического развития страны, главной целью экономических преобразований, основным критерием их эффективности. Уровень жизни народа прямо зависит от состояния экономики.

     Уровень жизни населения – это обеспеченность людей необходимыми для жизни  материальными и духовными благами, степень удовлетворения их физиологических, социальных и духовных потребностей. Показатели уровня жизни многоплановы:

• денежные, или номинальные, доходы, то есть количество денег, полученное отдельными лицами в течение определенного периода;
• располагаемый доход, то есть доход, который может быть использован на личное потребление и личные сбережения (этот доход меньше номинального на сумму налогов и обязательных платежей);
• реальный доход, то есть количество товаров и услуг, которое можно купить на располагаемый доход с учетом существующего уровня цен и другие.

     Для характеристики уровня жизни используют не только отдельные частные показатели или не только систему этих показателей, но и укрупненные показатели, которые обобщают и концентрируют в себе несколько важных частных показателей.

     В мировой практике широко применяется  такой интегральный показатель, как  индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП), который учитывает:

     1) экономический показатель – реальный  ВВП на душу населения, рассчитанный  по паритету покупательной способности  денег (долларов США); 2) духовный, интеллектуальный показатель –  уровень образования, то есть  уровень грамотности взрослого населения и совокупной доли учащихся во всех учебных заведениях страны; 3) показатель здоровья нации – ожидаемая продолжительность жизни человека при рождении, долголетие его жизни в данной стране. В 1994 году Россия занимала 34-е место в мире среди 177 стран, предоставляющих в ООН необходимые данные, в 2003 году – 62-е место. В 2005 году Россия заняла 65-е место в рейтинге ИРЧП¹. Вывод напрашивается сам собой: уровень жизни населения в России снижается с каждым годом.

     Однако  наиболее доступной для населения характеристикой уровня жизни являются доходы: номинальные, располагаемые, реальные, личные, семейные. Основными источниками денежных доходов являются оплата труда, социальные трансферты, доходы от собственности и предпринимательской деятельности. Социальные трансферты включают в себя пенсии, пособия, стипендии и социальную помощь.

     Доходы  от предпринимательской деятельности и от собственности увеличились; доля оплаты труда, пенсий, стипендий  и пособий уменьшилась. В реальном выражении доля оплаты труда в 2007 году по отношению к 1992 году составила 85%, социальные трансферты – 88%, доходы от собственности – 332%, а доходы от предпринимательской деятельности – 316%. Уже из этого видно, что богатые в России богатеют, а бедные беднеют. В России за годы реформ сформировался слой собственников капитала. Основной формой получения благ этой частью населения являются проценты, дивиденды и другие виды доходов от активов. Доходы от собственности в России растут: доля доходов от собственности в общей величине денежных доходов населения увеличилась с 1,0% в 1992 году до 6,7% в 2007 году, то есть выросла в 6,7 раза².

     В России ныне функционирует значительное количество предпринимателей, занятых во всех сферах экономики. Главный источник доходов этой части населения – прибыль, предпринимательский доход. Доля доходов от предпринимательской деятельности в общей величине денежных доходов населения увеличилась с 8,4% в 1992 году До 10,0% в 2006 г., то есть в 1,2 раза³. Основная и самая многочисленная часть населения страны – это наемные работники: специалисты, рабочие, служащие – основным источником доходов для них является заработная плата. Динамика оплаты наемного труда в России испытывает тенденцию к сокращению ее удельного веса в общей величине денежных доходов населения. Удельный вес оплаты труда в общей величине денежных доходов населения России снизился с 73,6 в 1992 году до 70,4% в 2007 году, то есть на 2,2%⁴. Причем в оплату труда включена и скрытая, официально неучтенная, заработная плата.

     Реальные  располагаемые денежные доходы населения растут, реальная начисленная заработная плата в 2007 году выросла на 16% по отношению к предыдущему году, однако все это сопровождается ростом цен на товары и услуги.

     Характерной особенностью получаемых, распределяемых и используемых доходов является их неравенство, дифференциация. В экономической науке широко используется показатель, который достаточно точно отражает неравномерность распределения получаемых доходов между различными группами населения – это кривая Лоренца. В российской статистике смысл кривой Лоренца выражается в форме коэффициента фондов или коэффициента дифференциации доходов, который характеризует степень социального расслоения и определяется как соотношение между средними уровнями денежных доходов 10% населения с самыми высокими доходами и 10% населения с самыми низкими доходами. Уровень и динамика коэффициента дифференциации доходов представлена в Таблице 1. 

     Таблица 1

Дифференциация  доходов по 10-процентным группам населения.

Коэффициент фондов

(в  разах)^*

     Данные  таблицы свидетельствуют о том, что дифференциация доходов в  России усиливается. Коэффициент фондов в России выше критического мирового стандарта на 6,8 пунктов. В 1992 году 20% бедного населения России имели 9,8% общего объема денежных доходов, в 2007 году – всего 5,4%, сокращение составило 1,8 раза. Самые богатые 20% населения в 1992 году имели 32,7% общего объема денежных доходов, в 2007 году – уже 46,6%, увеличение составило 1,4 раза. Тенденция расслоения населения по доходам усилилась после 2002 года Астрономических вершин достигла дифференциация заработной платы у самых низкооплачиваемых и самых высокооплачиваемых работников на одном и том же предприятии.

     Важным  показателем уровня жизни является прожиточный минимум населения. Величина прожиточного минимума –  это стоимостная оценка натурального набора продуктов питания, необходимых  для поддержания жизнедеятельности  человека на физиологически низком уровне, а также расходов на непродовольственные товары, услуги, налоги и обязательные платежи, исходя из доли затрат на эти цели у самых низкодоходных групп населения. Величина прожиточного минимума рассчитывается для всего населения страны и для различных социально-демографических групп. В связи с инфляцией величина прожиточного минимума определяется ежеквартально. В целях координации стоимостная величина прожиточного минимума устанавливается Правительством Российской Федерации по стране в целом, а органы исполнительной власти субъектов Федерации корректируют ее в своих регионах. Величина прожиточного минимума существенно отстает от среднедушевых денежных доходов населения. В 2007 году стоимость потребительской корзины составила 3847 рублей.