Особенности формирования в России современной рыночной экономики, роль в ней рознично-коммерческого звена определили ряд характерных ее черт

2)   на основе  отношений собственности:

·        системы предоставления своим работникам акций предприятия;

·        системы совладения активами предприятия  под посредничеством

инвестиционных  фондов;

·        системы распространения опционов акций.

Выплаты за счет прибыли распространены и на наших предприятиях. Доход работника

значительно зависит от прибыли на кооперативных предприятиях  в трудовых коллективах,

ставших арендаторами и совместными собственниками средств производства.

Совершенствование заработной платы в условиях перехода к рыночной экономике

происходит по следующим направлениям. Развитие рыночных отношении предполагает, во-первых, усиление связи заработной платы с конечными результатами труда и воспроизводством рабочей силы. Во-вторых, рыночные отношения предполагают деятельность человека одновременно и в качестве работника, и хозяина, дают гарантию получения вознаграждения, эквивалентного вложенному труду. В-третьих,

закрепится положение, при котором фонд оплаты труда  становится первичным, а не

остаточным.

С 1992 г. отменены ограничения на рост заработной платы и фонда потребления в

целом. В-четвертых, переход к рыночным отношениям будет сопровождаться существенными  изменениями во всей системе организации оплаты труда, появлением новых мотивов и стимулом в развитии предпринимательства, инициативы и заинтересованности в результатах своего труда. В-пятых, в рыночной экономике возрастание или снижение объема реализации продукции активно влияет на

фонд оплаты труда. В-шестых, в рыночной экономике  нельзя допускать падения

уровня жизни людей, т.к. рынку нужен активный потребитель.

С переходом  к рыночным отношениям происходят изменения  не только в формах и

системах заработной платы, но и в методах ее организации. Одной из новых форм трудовых

отношений и заработной платы выступает контракт, трудовой договор. Он заключается в

письменной форме, где устанавливаются точные обязанности для обеих договаривающихся сторон (работника и администрации), и ограничен определенным сроком. Преимущество контрактной системы: ее срочный характер заинтересовывает и заставляет работника трудиться так, чтобы ему была предоставлена возможность возобновить контракт на новый срок, а это -  мощный стимул высокой трудовой активности. 

Итак, возможные  пути совершенствования системы  оплаты труда следующие:

·        усиление стимулирующей роли заработной платы в росте производительности

труда, ускорении научно-технического прогресса и улучшении качественных показателей;

·        более широкое применение прогрессивных  форм материального поощрения за

увеличение товарооборота с меньшей численностью работников;

·         совершенствование системы премирования, усиление зависимости премий от

результатов труда и качественных показателей.

Важным условием выполнения этих мероприятий явится обеспечение преимущественного

роста производительности труда по сравнению с заработной платой. 

Издержки  обращения

 В торговле необходимо различать понятие затрат и издержек. Затраты в прямом производстве – себестоимость. В торговле под  себестоимостью (операцией, связанной  с реализацией закупленных товаров) понимаются издержки обращения. Это расходы по транспортировке, ханению. Доработке, отчисления, амортизация.

 Затраты предприятия  в широком смысле можно подразделить:

1. на закупку товаров;
2. на капитальные вложения ;
3. на текущие затраты по организации процесса обращения.

Средства на закупку товаров для реализации, а также создания товарных запасов не затрачиваются, а авансируются и находятся постоянно в обороте предприятия. Возмещаются эти средства за счёт собственных средств предприятия и краткосрочных заёмов в банках. Капитальные вложения возмещаются за счёт собственных средств и долгосрочных кредитов. 

Затраты торгового предприятия.

Таким образом, в состав затрат, включенных в издержки обращения, относятся следующие  статьи: транспортные расходы, оплата труда, отчисления, аренда помещений, содержание, ремонт ОПФ, износ малоценных и быстроизнашиваемых предметов, расходы на топливо, газ, по хранению товаров, по рекламе, потери товаров, расходы по таре, амортизация, ОПФ. Следовательно, в издержки обращения включены затраты, связанные с хозяйственной деятельностью предприятия, а не учитываются в издержках обращения затраты непроизводственного и капитального характера (первые за счёт прибыли, а вторые через амортизацию).

Расчёт  издержек.

Существуют  следующие цели расчёта издержек:

1. Определение цены.
2. Производственный контроль.
3. Распределение средств.
4. Производственное планирование.

 Бухгалтерия учитывает общие затраты отчётного  периода, а при расчёте издержек учитывается потеря стоимости, обусловленная только производственной деятельностью. Следовательно, затраты – потеря стоимости за отчётный период, а издержки – потеря стоимости, обусловленная производственной дятельностью. При расчёте затрат учитывается фактическая потеря стоимости предприятия и отражены всевозможные чревычайные движения, которые возникают время от времени. Не должны учитываться чрезвычайные процессы. При расчёте издержек нужно учитывать процент на собственный капитал, необходимо также учитывать издержки по видам.

 Учёт  издержек по видам.

 Общие издержки торгового предприятия складываются из покупной цены предприятия и торговых издержек. Покупная цена товара – стоимость  самого товара, а также издержек, связанных с его приобретением.

 Покупная  цена товара = прейскурантная цена –  скидка + издержки по доставке.

 Торговые  издержки – все прочие издержки торгового предприятия, связанные  с его производственной деятельностью, которые возникают в отделе закупки, на складе, во время сбыта, связанные с организацией управления предприятия.  Расшифровка состава издеоржек в таком виде позволяет лучше осуществить планирование, управление и контроль за деятельностью предприятия. В торговых издержках наибольшую долю составляет оплата труда, следовательно, за ней нужно следить. Для того, чтобы определить цену товара, необходимо осуществлять калькуляцию.

 Чтобы покрыть  все расходы и иметь запланированную  прибыль, необходимо наиболее точно  калькулировать затраты.

 Схема калькуляции расчётов

 Прейскурантная  цена

 -  торговые  скидки

 + транспортные расходы

 = покупная цена товара

 + торговые издержки

 = себестоимость  товара

 + прибыль

 + НДС     

 продажная (розничная) цена

  При  калькуляции важно рассчитывать  торговую наценку. Она может  быть определена как разница  между продажной и покупной  ценой. 

 Торг. наценка = (продажная цена – покупная цена)/покупная цена.

 Цель калькуляции  – нахождение фактора, коэффициэнта, на который умножается покупная цена, чтобы получить продажную цену. На практике в большинстве торговых предприятий покупную цену умножают на коэффициент, полученный ранее в практике. Расчёт торговой надбавки должен осуществляться с помощью калькуляции. Доля торговых издержек в чистом товарообороте определяеется на основании данных в прошлом. Кроме издержек надбавка должна обеспечивать получение прибыли.

 Экономическое обоснование издержек обращения необходимо для планирования роста прибыли, обеспечения конкурентоспособности предприятия. Это требует предварительного расчёта торговых расходов. В ходе торговых расходов на перспективу относятся коррективы, связанные с деятельностью торгового предприятия. Изменение структуры товарооборота, изменение объёма товарных запасов, изменение товарооборота, политики цен, кредита. Поэтому необходимо проводить многовариантные расчёты издержек. Таким образом при планировании необходимо учесть излишне нерациональные затраты, рост цен, тарифов.

4.Прибыль  и рентабельность торгового предприятия.

 В общем  виде прибыль представляет собой:

 Прибыль = Цена реализации – Себестоимость.

 В торговле в качестве затрат функционируют  издержки обращения, а прибыль может быть валовой (балансовой). Она включает в себя сумму прибыли от реализации, основных средств, основных фондов, доходы от внереализационной деятельности. Валовая прибыль в наибольшей степени отражает результаты хозяйственной деятельности. Чистая прибыль – эта та часть валовой прибыли, которая остаётся в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов на прибыль. Таким образом, различают 3 основных вида прибыли:

1. Прибыль от реализации.
2. Валовая (балансовая).
3. Чистая прибыль.

Показателями рентабельности торгового предприятия являются:

1. Норма прибыли = (сумма чистой прибыли / объём товарооборота)*100%
2. Общая рентабельность = (прибыль / объём товарооборота) * 100%
3. Прибыль отдельных ресурсов и капитала = (прибыль / капитал)* 100%. Этот показатель характеризует эффективность собственного капитала и даёт оценку котировке акций. На основе этого показателя определяется срок окупаемости капиталовложений (Т).

Т =  собственные  капиталовложения / прибыль (измеряется в годах)

4. Этот показатель даёт оценку целесообразности капиталовложений, то есть он показывает, за сколько лет окупятся вложенные средства.
5. Число оборотов капитала = товарооборот / капитал.

Чем выше объём товарооборота при одном и том же капитале, тем больше оборотов совершает капитал. Этот показатель даёт представление о том, сколько оборотов совершает капитал. По этому показателю мы можем рассчитать длительность одного оборота.

6. Длительность одного оборота = количество дней в году / число оборотов капитала.

При сопоставлении  длительности оборота нынешнего года с предыдущим можно сделать выводы об эффективности использования капитала. Если длительность оборота сократилась, то использование капитала улучшилось.

7. Можно считать рентабельность отдельных ресурсов.

 Рентабельность фондов = (прибыль / основные фонды)*100%.

Рентабельность материальных ресурсов = (прибыль /материальные затраты)*100%.

 Наряду с этими можно использовать другие показатели рентабельности   (издержки обращения, торговая площадь, численность персонала). Среди этих показателей наиболее важным является показатель эффективности текущих затрат.

   Рентабельность  затрат = прибыль от реализации / торговые издержки.

Рентабельность всегда и прежде всего определяется объёмом прибыли.

Факторы, влияющие на прибыль.

На прибыль  влияют как внутренние, так и внешние факторы.

Внешние: