Основные направления государственного регулирования занятости

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2011 в 15:13, курсовая работа

Описание работы

Развитие экономики, к сожалению, не всегда бывает устойчивым. В качестве главных проявлений макроэкономической нестабильности, прежде всего называют периодические спады производства, безработицу и инфляцию.
Проблемы рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени.
Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения – вот наша действительность.
В рыночной экономике особым направлением социальной политики государства является защита населения от безработицы.
Эволюция занятости в России пережила несколько этапов в зависимости от объемов спада производства в народном хозяйстве.

Содержание работы

Введение 3
1 Занятость населения 5
1.1 Рынок труда 5
1.2 Безработица 15
1.3 Занятость населения – как один из наиболее важных элементов рынка труда 18
2 Основные направления государственного регулирования занятости 24
2.1 Государственная политика занятости 24
2.2 Методы государственного регулирования занятости 28
2.3 Активная политика занятости 31
2.4 Пассивная политика занятости 35
Заключение 38
Список использованных источников 40

Файлы: 1 файл

регулирование занятости грэ.doc

— 268.00 Кб (Скачать файл)

     Вопросы государственного регулирования занятости  не перестанут быть актуальными. Поскольку  именно люди, их уровень жизни и  развитие являются конечной целью любой  экономической политики, а политика занятости непосредственно связана с созданием благоприятных условий для труда и следовательно, роста благосостояния нации.

     В распоряжении государства присутствует немало способов и административных мер воздействия на рынок труда с целью его корректировки в нужном направлении. Политика занятости населения находится в тесном взаимодействии с другими областями государственного регулирования: трудовое законодательство, область социальной защиты, налоги и др.

     Важным  принципом с позиций обеспечения занятости населения является нахождение компромисса между экономическими и социальными результатами. На деле это означает, что все варианты мер, направленных на стабилизацию, должны предварительно оцениваться по их влиянию на рынок труда и корректироваться, если в этом возникает необходимость. В борьбе против безработицы акцент должен быть перенесен с пассивных мер на меры активного характера.

     Рынок труда в России никак нельзя назвать  устоявшимся и сбалансированным, хотя во многих его сферах отмечаются позитивные изменения. Анализ Российского рынка труда показывает, что общий уровень безработицы в 2010 году вырос на 0,2% и составил 1526518 человек. Сегодня МОТ относит Россию к списку стран с достаточно высоким уровнем безработицы – около 7% от экономически активного населения. Но официальная статистика опирается в основном на данные о зарегистрированных безработных в центрах занятости. А в эти центры обращается не более трети лишившихся работы. Поэтому по прежнему остается огромным разрыв в показателях общей безработицы в стране и официально зарегистрированной безработицы. Это свидетельствует о слабой вере граждан страны в способность государственных служб занятоси обеспечить их достойной работой и соответственно о низких стимулах к регистрации в данных органах.

     Политика  занятости имеет ключевое значение для формирования цивилизованного  рынка и предотвращения социальных взрывов, поэтому совершенно очевидна необходимость ее дальнейшего совершенствования  и активизации. Она должна быть тесно  увязана с другими программами, со структурной перестройкой, с преобразованием форм собственности и общей стратегией развития человеческих ресурсов. Системного подхода требует и решение проблем занятости, как на общероссийском, так и на местном уровнях.

     Определение основных методов политики занятости делает очевидным необходимость новых подходов, которые будут направлены на расширение предложения труда и улучшение его качества, на повышение эффективности рынка труда.

     Всестороннее  изучение и умелое применение опыта борьбы с безработицей в периоды экономического спада во многих странах мира должно способствовать скорейшему формированию оптимального отечественного механизма государственного регулирования занятости населения Российской Федерации.

     Опыт  стран с развитой рыночной экономикой не является догмой, но при серьезном и внимательном изучении он может дать нам возможность в дальнейшем избежать серьезных ошибок и просчетов в формировании государственной политики занятости. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  использованных источников 
 

     1 Капканщиков С.Г. Государственное  регулирование экономики: учебное  пособие / С.Г. Капканщиков. –  М.: КНОРУС, 2006. – 352 с.

     2 Адамчук В.В. Экономика и социология  труда: учебник для вузов / В.В.Адамчук,  О.В.Ромашов, М.Е. Сорокина. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 407с.

     3 Квеско Р.Б. Занятость населения  и ее регулирование: учебное  пособие / Р.Б. Квеско – Томск:  Изд-во ТПУ, 2008. – 102с.

     4.Слезингор Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: учебное пособие для изучающих экономику труда / Г.Э. Слезингор. – М.: ИНФРА-М, 1996. – 336с.

     5.Шубенкова Е.В. Экономика труда в схемах и таблицах: учебное пособие / Е.В. Шубенкова, Е.Е. Миргород. – М.: Изд-во Рос. экон. акад, 2005. – 256с.

     6.Гусов К.Н. Трудовое право России: учебник / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. – М.: ТК Велби, 2004. – 496с.

     7.Государственное регулирование рыночной экономики: учебник / В.И. Кушлин, А.В. Бударина, В.С. Буланов, А.М. Маоголин и др.; под ред. В.И. Кушлин. – 2 изд., перераб. и доп. – М.: Изд-во РАГС, 2005. – 834с.

     8.Еремеев Н.И. Занятость и труд в рыночной экономике: учебное пособие / Н.И. Еремеев, Б.С. Кичилин. – М.: Дом печати, 1997. – 387с.

     9.Рощин С.Ю. Экономика труда: экономическая теория труда: учебное пособие / С.Ю. Рощин, С.О. Разумова. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 400с.

     10.Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года: утверждена распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 [ электронный ресурс ]. – режим доступа: http//www. Youngscience.ru

     11.Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах: учебное пособие / Ю.М. Остапенко. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 272с.

     12.Волгин Н.А. Рынок труда и доходы населения: учебное пособие / под. ред. Н.А. Волгин. – М.: Деловая литература, 2001. – 280с.

     13.Боровик В.С. Занятость населения: учебное пособие / В.С.Боровик, Е.Е. Ермакова, В.А. Похвощев. – Ростов-на–Дону: Феникс, 2001. – 320с.

     14.Белокрылова О.С. Экономика труда: конспект лекций / О.С.Белокрылова, Е.В. Михалкина. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. – 224с.

     15.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 25.11.2009; с изм. И доп., вступающими в силу с 01.01.2010)// консультант Плюс [Элекетронный ресурс]: справочная правовая система. – Версия Проф. – Режим доступа: http://www. Consultant.ru/popular/tkrf/

     16.Носова С.С. Экономическая теория: краткий курс: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / С.С.Носова. – М.: гуманит. изд. центр. ВЛАДОС, 2003. – 288с.

       17.Строев Е.С. труд и социальное развитие: словарь / Е.С. Строев. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 233с.

       18.Фетисов Г.Г. Региональная экономика и управление: учебник / Г.Г Фетисов, В.П. Орешин. – М.: Инфра-М, 2006. – 416с.

Информация о работе Основные направления государственного регулирования занятости