Организация консультационной деятельности в учебном хозяйстве

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2011 в 17:36, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы состоит в изучении теоретических вопросов, касающихся основ формирования информационно - консультационной службы в АПК; изучении организационно - экономической деятельности предприятия; обосновании потребностей проведения информационно- консультационных мероприятий на данном предприятии.

При написании курсовой работы поставлены следующие задачи:

- изучить и обобщить теоретический материал по выбранной теме;

- сделать выбор по применению экономических методов исследования и провести с их использованием анализ по имеющимся данным по предприятию;

- по проведенному анализу сделать соответствующие выводы и предложения, экономически обосновать сделанные предложения и разработать мероприятия по проведению консультационной деятельности.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………..3


1.Теоретические основы формирования информационно -консультационной службы в АПК…………………………………………………4
1.Роль информационно-консультационной службы в системе знаний и применение знаний…………………………………………………………………4
1.2.Выбор оптимальной организационно-правовой формы информационно-консультационной службы…………………………………………………………6

1.3.Основные функции и структура службы……………………………………...9

1.4.Взаимоотношения информационно-консультационной службы с основными субъектами АПК……………………………………………………..13



2. Организационно-экономическая деятельность предприятия…………..16

2.1.Экономическая характеристика предприятия……………………………….16

2.2.Организационная структура и структура управления предприятием……...29

2.3.Оценка деятельности отрасли животноводства на предприятии…………..32

2.4.Обоснование потребности в проведении информационно-консультационных мероприятий…………………………………………………36


3.Разработка плана проведения повышения квалификации для руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий………...38


Выводы и предложения…………………………………………………………...39


Список литературы………………………………………………………………..41

Файлы: 1 файл

ОКС АНИ.doc

— 455.00 Кб (Скачать файл)
 

     В 2007 году по сравнению с 2006 годом увеличилась численность рабочих на 1 человека. Численность занятых в сельскохозяйственном производстве выросла на 2,2 %. Численность работников подсобных промышленных предприятий не изменилась.

Таблица 2.9 - Обеспеченность рабочей силой учебного хозяйства ГОУ СПО «Великоустюгский СХТ» за 2005 – 2007 г.г. и показатели ее использования

Показатели 2005 г. 2006 г. 2007 год 2007 г. в % к  2005 г.
Среднесписочная численность работников, чел. 42 48 49 116,7
Приходится  с.-х. угодий, га

на среднесписочного работника, занятого в с.-х. производстве

53,3 46,3 45,4 85,2
на  тракториста-машиниста 1066 1066 1066 100
Приходится  среднесписочных работников, занятых  в с.-х.  производстве на 100 га с.-х. угодий, чел. 1,88 2,16 2,2 117
Среднее число фактически работавших за год, чел. 42 48 49 116,7
Отработано  за год всего:

тыс. чел.-дней

тыс. чел.- час

 
10

67

 
10

69

 
10

69

 
100

100

Отработано  одним среднеспис-м работником, дн. 238 208 204 85,7
Средняя продолжительность рабочего дня, ч

фактическая

нормативная

 
 
7,2

8

 
 
8

8

 
 
8

8

 
 
111,1

100

Номинальный фонд рабочего времени на 1 работника, дней 283 281 280 98,9
Коэффициент использования годового фонда рабочего времени 0,84 0,74 0,73 86,9
Коэффициент использования рабочего дня 0,90 1,00 1,00 111,1
Общий коэффициент использования рабочего времени 0,756 0,74 0,73 96,6
 

     По  показателям таблицы 2.9 мы  также  наблюдаем увеличение обеспеченности учебного хозяйства рабочей силой. Показатель, показывающий, сколько  приходится сельскохозяйственных угодий на 1 среднесписочного работника, составил 45,4 га, что на 14,8 % меньше этого же показателя в 2005 году. Вследствие неизменности численности трактористов-машинистов за исследуемый период, площадь угодий на 1 тракториста-машиниста осталась прежней. Она составляет 1066 га, что говорит о большой нагрузке на рабочего. Коэффициент использования годового фонда рабочего времени за 2007 год равен 1, что свидетельствует о том, что работники работают в течение года столько дней, сколько необходимо, исходя из максимально возможного фонда рабочего времени. В среднем по хозяйству за 2007 год было отработано на 4 дня меньше, чем в предыдущем году, то есть снизилась трудовая активность работников.  

       Финансовое состояние учебного хозяйства в 2006 – 2007 г.г. 

     Основными критериями оценки финансового состояния являются: финансовая устойчивость, финансовая платежеспособность, ликвидность. Финансовая устойчивость характеризует стабильность предприятия в долгосрочной перспективе или степень зависимости организации от своих кредиторов и внешних инвесторов. Финансово устойчивым можно признать предприятие, которое за счет собственных источников покрывает денежные средства, вложенные во внеоборотные активы, и финансирует оптимальную часть материальных оборотных активов (более 60 – 80 % запасов и затрат). В структуре пассивов финансово устойчивой организации должны преобладать собственные источники (и могут быть долгосрочные заемные).

      Платежеспособность  организации – это достаточность  ликвидных активов для своевременного погашения всех внешних обязательств организации, как долго- , так и краткосрочным обязательствам.

      Финансовые  результаты деятельности предприятия  характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Прибыль предприятия получают главным  образом от реализации продукции.

     Поэтому, прежде всего, важно проанализировать формирование прибыли на предприятии. Данные о формировании чистой прибыли учебного хозяйства за 2006-2007 год представлены приложении 10. За исследуемый период наблюдается увеличение выручки от продажи товаров, работ и услуг на 239 тыс. руб. в абсолютном выражении, что оценивается положительно. При сопоставлении темпов роста выручки (105,76%) и темпов роста себестоимости (99,98%), темп роста себестоимости оказался ниже темпа роста выручки, что тоже оценивается положительно, это ведет к увеличению прибыли от продаж на 240 тыс. руб., а следовательно, к росту рентабельности продаж. В целом, предприятие увеличило чистую прибыль на 366 тыс. руб., что оценивается положительно. Темп роста чистой прибыли (222%) равен темпу роста прибыли до налогообложения, это положительная тенденция, свидетельствует о пользовании на предприятии налоговых льгот и осуществлении грамотного налогового менеджмента. На предприятии отсутствуют чрезвычайные расходы, что также оценивается положительно. Рост удельного веса прибыли от продаж (5,422%), прибыли до налогообложения (15,174%), чистой прибыли (15,174%) в чистой выручке говорит об увеличении доходности предприятия.

     На  изменение чистой прибыли организации  влияет ряд показателей – факторов. Данные факторы влияют на чистую прибыль как положительно, так и негативно. Увеличение выручки от продаж на 239 тыс. руб. привело к росту чистой прибыли, и этот фактор занимает первое место среди факторов, действующих в сторону увеличения чистой прибыли; увеличение прочих операционных доходов на 109 тыс. руб. привело к росту чистой прибыли,  и этот фактор занимает второе место; третье место принадлежит операционным расходам, которые снизились на 17 тыс. руб. и также привели к росту чистой прибыли.

    Показатели, характеризующие финансовую устойчивость предприятия, увеличиваются (приложение 11). Коэффициент независимости на начало года составил 0,61, это значит, что удельный вес собственных  источников в общем объеме финансирования учхоза занимает 61 %, другими словами, на начало 2007 года было профинансировано 61% имущества за счет собственных источников, но к концу 2007 года эта доля возросла до 64%. Увеличение коэффициента в динамике оценивается положительно и свидетельствует об улучшении финансовой устойчивости предприятия. Показатель остается в пределах допустимого нормативного значения и даже превышает его (>0,5).

    Коэффициент соотношения заемных и собственных  средств показывает, сколько рублей или копеек заемных источников привлечено на 1 рубль собственных. В начале2007 года на 1 руб. собственных средств приходилось 64 коп. заемных средств, к концу 2007 года соотношение составило 56 коп., при сравнении с началом 2007 года оно снизилось на 8 коп., что оценивается положительно. Показатель остается в пределах допустимых нормативных значений (< 1).

    Коэффициент обеспеченности материальных запасов  собственными оборотными средствами составил на предприятии к концу 2007 года -0,15, т. е. материальные оборотные активы финансируются за счет заемных источников, поэтому предприятие зависит от кредиторов. Данный показатель возрос по сравнению с началом 2007 года на 38 %. Это положительная тенденция. Но с учетом того, что собственные оборотные средства могут быть профинансированы за счет части долгосрочных кредитов, то на конец 2007 года на предприятии 101 % материальных оборотных активов профинансировано за счет собственных источников. Таким образом, по второму способу ситуация улучшается и значение выше нормативного.

    Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами, равный -0,14 на конец 2007 года, показывает, что оборотные активы предприятие финансирует за счет заемных источников. По сравнению с началом 2007 года этот показатель увеличился на 34%. Это положительная тенденция. По второму способу (с учетом долгосрочных кредитов) ситуация улучшается и на конец 2007 года 97% оборотных активов предприятие финансирует за счет собственных источников.

    Коэффициент имущества производственного назначения характеризует уровень производственного  потенциала предприятия и показывает, что в конце 2007 года он составил 99%, что выше уровня начала 2007 года на 1%. Это положительная тенденция, показатель выше нормативного (> 0,5).

    Коэффициент финансовой устойчивости характеризует  удельный вес долгосрочных источников финансирования в общем объеме пассивов предприятия и показывает, что  к концу 2007 года данный показатель равнялся 99%, а его изменение составило  + 1%.  Это оценивается положительно, кроме того, данное значение и так выше нормативного (> 0,8).

    Исходя из этого, можно сделать ввод, что исследуемое предприятие является финансово устойчивым.

    Коэффициент общей платежеспособности показывает, что на начало 2007 года в учебном хозяйстве совокупные активы в 2,6 раза превышали внешние обязательства, к концу 2007 года данное соотношение увеличилось и стало 2,8. Это положительная тенденция.

     При условии одновременного и полного возврата всей суммы краткосрочной дебиторской задолженности предприятие может погасить на конец 2007 года 146 % краткосрочных обязательств – это показывает промежуточный коэффициент покрытия. Это хорошая тенденция. По сравнению с началом 2007 года этот показатель снизился на 5%, это отрицательная тенденция.

    Коэффициент текущей ликвидности показывает, что текущие активы превышают  текущие пассивы на конец 2007 года в 33,67 раза, что выше нормы и выше, чем на начало 2007 года на 16,89.

   Таким образом, предприятие ликвидно с  высокой степенью, а значит и платежеспособно.

    Результативность  деятельности организации оценивается  с помощью абсолютных и относительных показателей. Относительные показатели более точно характеризуют доходность или эффективность финансово – хозяйственной деятельности.

    За  исследуемый период (приложение 12) рентабельность основной деятельности увеличилась, что  является положительной тенденцией. На конец 2007 года рентабельность основной деятельности составила 5,734 %, то есть предприятие получило 5,7 копеек прибыли на рубль затрат, вложенных в производство продукции.

    Рентабельность  продаж по прибыли от продаж также  возросла, на конец 2007 года она составила 5,423 %, значит, 5,4 копеек прибыли содержится в каждом рубле выручки от реализации. В динамике наблюдается увеличение, поэтому основная деятельность является прибыльной.

    Рентабельность  продаж по чистой прибыли показывает, сколько копеек чистой прибыли содержится в каждом рубле выручки от реализации, отражает доходность всех видов деятельности с учетом прочих доходов и расходов. В динамике наблюдается увеличение этого показателя, что  является положительной тенденцией. В 2007 году рентабельность продаж по ЧП составила 15,174 %, то есть 15,17 копеек чистой прибыли содержится в одном рубле выручки от реализации. Этот показатель используется в качестве критерия оценки эффективности управления организацией.

    Рентабельность  активов также имеет тенденцию к увеличению, что оценивается положительно. Показывает, сколько копеек чистой прибыли получено на рубль среднегодовой стоимости имущества, в 2007 году 7,6 копеек получено на рубль среднегодовой стоимости имущества.

    Рентабельность  собственного капитала характеризует эффективность использования на 1 рубль денежных средств, вложенных собственниками. В 2007 году предприятие получило 12,14 копеек чистой прибыли на каждый рубль среднегодовой стоимости собственного капитала. В динамике этот показатель увеличивается, что  является положительной тенденцией и говорит о доходности вложений собственников предприятия. Рентабельность собственного капитала больше рентабельности активов, что говорит об эффективном привлечении заемных источников финансирования.

    Так как все исследуемые показатели рентабельности имеют тенденцию  к росту, это говорит об увеличении эффективности деятельности  организации.

     Учебное хозяйство ГОУ СПО «Великоустюгский сельскохозяйственный техникум» на конец 2007 года является финансово устойчивым предприятием и финансово независимым (61 % имущества финансируется за счет собственных источников). Финансовая устойчивость на конец 2007 года увеличивается. Деятельность учебного хозяйства является устойчивой и стабильной, хозяйство не имеет просроченной кредиторской задолженности и является платежеспособным, значит, может выступать в качестве надежного делового партнера. 

     2.2. Организационная структура и  структура управления в учебном  хозяйстве

     Структура предприятия – это внутреннее строение предприятия, которое характеризует состав подразделений, систему связи, соподчиненность и взаимодействие между ними. Различают общую структуру, производственную структуру, структуру управления.

     Общая (организационная) – совокупность всех производственных, непроизводственных и управленческих подразделений и предприятий.

Информация о работе Организация консультационной деятельности в учебном хозяйстве