Организационная культуа и ее составляющие

Преуспевающие фирмы для повышения эффективности своей деятельности используют комплексные программы управления человеческими ресурсами, важная роль в которых принадлежит организационной культуре. При этом на первый план выходят проблемы осознания и поддержания персоналом культуры организации, а также управления ее изменениями.

Целью данной работы является изучение организационной культуры и основных ее составляющих, а также анализ и направление развития организационной культуры в ОАО «Сибнефть».

Введение………………………………………………………………….3

1.Понятия и определения организационной культуры…………….5
1.Организационная культура: сущность, значение………………...5
2.Функции, структура и элементы организационной культуры…..9
3.Типы организационной культуры………………………………...13


2. Анализ организационной культуры ОАО «Сибнефть»………..17
1.Характеристика ОАО «Сибнефть»………………………………..17
2.Анализ и развитие культуры ОАО «Сибнефть»…………………20
Заключение………………………………………………………………25

Список использованных источников…………………………………..27