Cоциально-экономический факторs повышения эффективности труда персонала

Стратегию ЗАО  «Полюс» можно обозначить как: «Удержание ведущего положения среди золотодобывающих компаний г. Красноярска и продвижение  продукции ЗАО  «Полюс» на территориальные рынки других регионов».  Ведущую роль в поддержке стратегии будет играть рост производительности (как интенсивный фактор роста) и совершенствование организации труда.

Анализ влияния факторов на изменение отработанных человеко-часов  показал, что отрицательную тенденцию в 2011 году составили все три фактора: сокращение численности рабочих, сокращение средней продолжительности периода работы, сокращение средней продолжительности рабочего дня.

Отрицательное влияние на выработку работников оказало снижение как выработки одним рабочим, так и сокращение продолжительности рабочего периода.

На основе краткого финансового анализа наблюдается активный рост деятельности компании. Выручка увеличилась на 43% или на 512210 тыс. долл. США в 2011 году относительно 2010 года. Прибыль до налогообложения за этот же период увеличилась на 63% или 185892 тыс. долл. США. Поэтому необходимо эффективно распределять ресурсы для мотивации персонала – повышения эффективности труда.

В третьей главе были предложены мероприятия по повышению производительности труда. Для оценки конкретного уровня выполнения обязанностей автором предлагается использовать метод графической оценочной шкалы. Также предлагаются дополнительные стимулирующие мероприятия по повышению эффективности труда, в частности разработка программы помощи получения жилья, внедрение  программы развития персонала.

список используемой литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая, вторая и третья) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) //
2. Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс»
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) //Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс»
4. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" //Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс»
5. Федеральный закон от 1 мая 1999 г. N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" //
6. Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс»
7. Всеобщая декларация прав человека. Принята 10.12.1948 Генеральной Ассамблеей ООН //
8. Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс»
9. Конвенция о защите прав человека и основных свобод от 4 ноября 1950 года. Ратифицирована Российской Федерации 30 марта 1998 года //
10. Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс»
11. Коллективный договор ЗАО «Полюс» на 2010-2012 годы.
12. Отчет по устойчивому развитию ОАО «Полюс Золото» на 2008-2009 годы [Электронный ресурс] /  ОАО «Полюс Золото». - Режим доступа: http://www.polyusgold.ru/community/ sustainable_development/.
13. Устав ЗАО «Полюс» [Электронный ресурс] /  ЗАО «Полюс Золото» -. Режим доступа: http://www.polyusgold.ru/ group/50/51/.
14. Отчет о прибылях и убытках ЗАО «Полюс» за 2011 год /  ЗАО «Полюс Золото» -. Режим доступа: http://www.polyusgold.ru/ group/otchet_o _prib I ybit_2011/.
15. Аверченко, Л.К. Психология управления: Практикум для руководителя и менеджеров по персоналу / Л.К. Аверченко, З.А. Парфенова – Новосибирск: СибАГС, 2009. – 347 с.
16. Адамчук, В.В. Организация и нормирование труда / В.В. Адамчук – М.: Дело, 2009. – 452 с.
17. Ансофф, И. Стратегическое управление / И. Ансофф ; пер. с англ. –М.: Экономика, 2009.– 685 с.
18. Базаров, Т.Ю.Управление персоналом Т.Ю. Бзаров, Б.Л. Еремин. – М.: Знание, 2009. – 235 с.
19. Борисов А.Б. Большой экономический словарь / А.Б. Борисов. – М.: Книжный мир, 2009. – 895с.
20. Бондар Н.Н. Економика предпринимательства: уч. пособ. / Н.Н. Бондар. - 2-ге вид., доп. – К.: Изд-во А.С.К., 2009. – 400с.
21. Веснин, В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин. – М.: «Триада, ЛТД», 2010. – 325 с.
22. Виноградский М.Д. Управление персоналом: уч. пособ. / М.Д. Виноградський, А.М. Виноградська, О.М. Шканова. – К.: Центр учбовой лiтератури, 2009. – 502с.
23. Виханский, О.С., Наумов А.И. Менеджмент / О.С. Виханский. – М.: Гардарика, 2009.– 358 с.
24. Вейхер, А.А. Процесс профессиональной мобильности – объект управления служб адаптации кадров / А.А. Вейхер. – Новосибирск., 2009. – 238 с.
25. Вершинина, Т.В. Роль производственной адаптации в решении кадровых проблем /Т.В. Вершинина // Проблемы функционирования заводских служб адаптации и стабилизации кадров. – Новосибирск, 2009. – 501 с.
26. Верхоглазенко, В. Система мотивации персонала / В. Верхоглазенко // Консультант директора. – 2009. – №4. – С. 8-12.
27. Верхоглазенко, В. Мост между интересами / В. Верхоглазенко, А. Звезденков. // Маркетолог. – 2009. - №1. – С.52– 56.
28. Воронкова В.Г. Кадровый менеджмент: навч. посіб. / В.Г. Воронкова. – К.: ВД «Профессионал», 2009. – 192с.
29. Гагаринская, Г.П. Мотивация трудовой деятельности персонала на предприятиях различных форм собственности / Г.П. Гагаринская. – Самара: Самарский Дом печати, 2009. – 344с.
30. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник для вузов / Б.Г. Генкин. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА. 2009.– 572 с.
31. Герчикова, И.Н. Менеджмент / И.Н. Герчикова. – М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2009.– 356 с.
32. Гетьман О.О. Экономика предпринимательства: уч. пособ. / О.О. Гетьман, В.Н. Шаповал. – К.: Центр навчальної літератури, 2010. - 488с.
33. Глухов, В.В. Основы менеджмента / В.В. Глухов. – СПб.: «Спец. литература», 2009. – 458 с.
34. Гончаров, В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала / В.В. Гончаров. – М.: МНИИПУ, 2009. – 411 с.
35. Грушенко, В.И. Менеджмент. Ключ к пониманию сущности управленческой деятельности / В.И. Грушенко. – Смоленск: СИБП, 2009.– 225 с.
36. Грязнова, А.Я. Основы организации и оплаты труда / А.Я. Грязнова. – М.: Юрист, 2009.– 256 с.
37. Доронина, И.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / И.В. Доронина.– СПб.: Экономика, 2009. – 328с.
38. Захаров, Н.И. Мотивация и управление / Н.И. Захаров. – М.: Изд-во РАГС, 2009. – 203 с.
39. Захаров, Н.И. Мотивационное управление в социально-экономических системах / Н.И. Захаров. – М.: Изд-во РАГС, 2009. – 249с.
40. Иванов, М.С. Мотивация поведения и иные факторы, влияющие на эффективность управления персоналом фирмы / М.С. Иванов // Проблемы теории и практики управления. – 2009. – №6. – С. 34 – 38.
41. Каверин, С.Б. Мотивация труда / С.Б. Каверин. – М.: Издательство «Институт психологии РАН», 2009. – 224 с.
42. Келлер-Пфрундер, А. Индивидуализация экономики персонала / А. Келлер-Пфрундер // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. - №4. – С. 15–17.
43. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2009. – 411 с.
44. Комарова, Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы / Н. Комарова. // Человек и труд. – 2009. - №10. – С. 130-141.
45. Костюков, Н.И. Организация, нормирование и оплата труда / Н.И. Костюков. – М.: Экономика, 2009.– 326 с.
46. Кротова Н.В. Управление персоналом: учебник / Н.В. Кротова, Е.В. Креппер. – М.: финансы и статистика, 2009. – 320с.
47. Линчевский, Э.Э. Мотивация – основа деятельности / Э.Э. Линчесвский. – М.: Инфра-М, 2009. – 97с.
48. Любицкая В. А. Система мотивации и стимулирования труда работников промышленного предприятия в рыночной среде / В. А. Любицкая // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права. – 2011. - N 1. - С. 99 - 102.
49. Лукьянихин В.О. Менеджмент персоналу: навч. пособ. / В.О. Лукьянихин. – Суми: ВТД «Унiверситетьска книга», 2009. – 592с.
50. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия / Е.В. Маслов. – М.: Дело, 2009. – 278 с.
51. Маслоу А.Г. Мотивация и личность / А.Г. Маслоу. – М.: Инфра-М, 2009. – 218с.
52. Мельникова, М.Н. Мотивационный менеджмент / М.Н. Мельникова. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2010. – 81с.
53. Меликьян, Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Г.Г. Мелькьян. – М.: МИК, 2009.– 325 с.
54. Мотивационное поведение в теории и практике предпринимательства / Материалы Первой международной конференции / Под ред. д.э.н. проф. Светунькова С.Г. – Калининград: БГАРФ, 2009. – 314с.
55. Наминач, А. Ищите нематериальные стимулы / А. Наминач // Капитал. – 2009, 14-20 окт. – С. 31-38.
56. Пастухов, Б. Управление деловой активностью персонала / Б. Пестухов // Проблемы теории и практики управления. – 2009. – №2. – С.15 – 22
57. Перачев, В.П. Руководство персоналом организации: учеб. пособие / В.П. Перачев. – М.: Бизнес и биржи, 2009. – 447с.
58. Плешин, И.Ю. Управление персоналом / И.Ю. Плешин. – Спб.: «Проспект», 2009. – 447 с.
59. Погосян, Г.В. Практикум по экономике, организации и нормированию труда / Г.В. Погосян – М.: ИНРА-М, 2009. – 412 с.
60. Расторгуев, В.В. Зарплата есть. Чего не хватает? / В.В. Расторгуев // Эпиграф. – 2009. - №12. – С. 19-22.
61. Рофе, А.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда / А.И. Рофе. – М.: МИК 2009.– 556 с.
62. Рофе, А.И. Теоретические основы экономики и социологии труда / А.И. Рофе, А.Л. Жуков. – М.: Логос, 2009.– 236 с.
63. Слезингер, Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики / Г.Э. Слезингер. – М.: Дело, 2009.– 356 с.
64. Тонышева, Л.Л. Мотивационный механизм управления организацией: учеб. пособие / Л.Л. Тонышева. – Тюмень: ТюмТНГУ, 2009. – 122 с.
65. Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Дело, 2009. – 312 с.
66. Управление персоналом организации / под ред. А.Я. Кибанова. - М. :  Инфра-М, 2010. - 695 с.
67. Уткин, Э.А. Мотивационный менеджмент / Э.А. Уткин – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЭМ». Издательство ЭКМОС, 2009. – 256с.
68. Федченко, А. Стимулирование работников / А. Федченко // Человек и труд. – 2009. – №3.– С.12-18.
69. Хамокова, М.М. Мотивационная составляющая в формировании системы управления персоналом предприятий / М.М. Хамокова. – Нальчик: Кабардино-Балканский университет, 2009. – 16с.
70. Хекхаузен, Х. Мотивация и деятельность / Х. Хекхаузен // Менеджмент в России и за рубежом. – 2009. - №8. – С. 19 – 24.
71. Хромовских, Н.Т. Мотивация труда и межличностных отношений: Монография / Н.Т. Хромовских – Владивосток: ДВГАЭУ, 2009. – 112с.
72. Шапиро С.А. Мотивация. / Шапиро С.А.  - «Гросс Медиа», 2008- 224 с.
73. Шахова В., Шапиро С. Формирование мотивационного механизма в организации // Нормирование и оплата труда на российских предприятиях. – 2009. – №7.
74. Шлянчак, Д. Б. Ошибки в современной практике применения мотивационных схем / Д. Б. Шлянчак // Мотивация и оплата труда. – 2011. - №1. - С. 18 – 27.

приложения

1) Оценка производится по шкале: от 0 до 2. Значение «1» соответствует норме.