Анализ создания организации ООО « Кубаночка»

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 ПОРЯДОК  ОБРАЗОВАНИЯ  И ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ

 специальность: 100114 Организация обслуживания в общественном питании

 

 

 

 

                                                                                                                                                 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ………………………..…….……………………………………...3

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЗДАНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ

1. Понятие  и типы организации .…………………………………………....5
2. Порядок создания организации………………………….………..……….9
3. Завершение  деятельности  организации………………………..………17

ГЛАВА II. ПРАКТИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ СОЗДАНИЯ И ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1 Характеристика предприятия  общественного питания ООО «Кубаночка».......................................................................................................19

2.2 Анализ создания организации  ООО « Кубаночка»………………..…21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………......24

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………..........25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

   В период перехода  экономики от административно-хозяйственной  к рыночной системе появляется  потребность в переосмыслении  форм и методов ведения экономики организации. При этом возникает множество вопросов и проблем, требующих решения: как создавать новую компанию, фирму или организацию,  как должна работать экономика организации, от чего зависит эффективность ее ведения, что следует предпринимать для большей результативности деятельности  организации.

     Поиск ответов  на эти вопросы происходит  на основе метода проб и  ошибок, что в настоящих условиях  дорого обходится не только организации, но и обществу в целом. Основной причиной этого является неумение и незнание руководителям организации форм и методов работы в условиях рыночной системы хозяйствования. В экономически развитых странах имеется большой опыт решения подобных вопросов. Однако он не всегда может быть применен в Российской Федерации. Необходима его адаптация с учетом традиций и менталитета российских предпринимателей.

 АКТУАЛЬНОСТЬ РАБОТЫ  заключается  в порядке создания  и прекращения  деятельности  организации, а так же  проблемы  возникающие при этом

ЦЕЛЬ -  изучить понятие организации, как образовать организацию и правильно  ее ликвидировать.

Для достижения данной цели необходимо решить следующие           ЗАДАЧИ:

1. Изучить  понятия « Организация»
2. Изучить основные этапы деятельности организации.
3. Изучить  завершения деятельности  организации.

ОБЪЕКТОМ ИССЛЕДОВАНИЯ – является  понятия « Организация»  ее типы , а так же  порядок создания организации.

ПРЕДМЕТОМ ИССЛЕДОВАНИЯ – является  правильное завершения деятельности организации.

НОВИЗНА темы связана с тем, что многие предприниматели  не могут правильно создавать  и ликвидировать организацию.

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ - данной работы заключается в анализе деятельности организации.

В данной курсовой работе  рассматривается  теоретические основы создания и ликвидации организации. А так же, практическая сущность  определенной организации.

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЗДАНИЯ И    ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ.

 

1. Понятие и типы организации

 

Современный человек на протяжении всей своей сознательной жизни связан с теми или иными организациями, являясь их работником или вступая с ними в контакт - детские сады, школы, институты, учреждения, клубы, партии - большинство из нас львиную долю своего времени проводит именно там. Организации стали универсальной формой человеческой жизни.

         Национальная экономика представляет  собой комплекс  взаимосвязанных  отраслей, сформированный  в результате  общественного  труда, научно -  технической  революции, международного  сотрудничества,  специфичных  в пределах  той или иной  страны.

         Структура  национальной  экономики  характеризуется  количественными  соотношениями  между  ее сферами, секторами и видами экономической деятельности   ( отрасли).(3.с.27)

        Национальная экономика  состоит  из комплекса  отраслей (видов экономической  деятельности),  состав  которых  определяется  уровнем  общественного  разделения труда, научно – техническим  прогрессом   и международным  сотрудничеством.

Особое  место в системе  национальной  экономики занимает  организация. Организация  является  первичным  структурным  звеном.

             Понятие «организация» возникает  при наличии трех обязательных      условий:

• Наличие двух или более людей, которые считают себя группой.
• Наличие одного или нескольких ориентиров, к которым                       стремятся все члены группы.
• Наличие членов группы, которые мобилизуют, координируют, направляют деятельность других, чтобы достичь единой для всех цели.

       Рассмотренные  условия являются едиными для  всех сфер приложения человеческой  активности. Опираясь на понимание  этих условий, можно сформулировать  определение организации.

       Организация — это сознательное объединение людей, деятельность которых планомерно координируется для достижения общей для всех цели или системы целей.(6. с. 56)

      Организации непосредственно  связаны с удовлетворением различных потребностей человека, следовательно, характеристика   организации весьма разнообразны. Приведем основные:

-  целевое назначение;

-  правовой статус;

-  система внутреннего взаимодействия и система взаимоотношений с внешней средой.

  Для того чтобы лучше представить  себе многообразие организаций  сформулируем ряд критериев, по которым они классифицируются.

 С точки зрения формализации организации делятся на:

• Формальные организации;
• Неформальные организации;

Формальные и неформальные организации отличаются прежде всего за способом и целью образования.

Формальную организацию характеризует определенный порядок, зафиксированный в уставе, правилах, планах, нормах поведения, что позволяет сознательно координировать социальные взаимодействия для достижения конкретной общей цели. Такая организация является формализованной структурой ролей и должностей, и составляет систему формализованных организационных отношений, которые носят искусственный характер, поскольку специально задаются и целенаправленно в вводятся в социальную среду с целью организации человеческой деятельности, разделения и координации совместной работы работников.                        Поэтому формальная организация функционирует, как запланирована и запрограммированная деятельность.

        Неформальные  организации – это незарегистрированные  в государственном  органе организации  либо в силу их  малочисленности, либо   по каким – то  другим  причинам. К неформальным организациям  относятся, объединения людей, связанных  личными интересами  в области  культуры , быта, спорта и др., имеющие  лидера  и не ведущие  финансово- хозяйственную деятельность , направленную  на получение материальной прибыли. (8. с. 72)

      С точки  зрения права собственности организации могут быть:

• Частными  организациями ;
• Государственными организациями;
• Муниципальными и иными организациями ;

С точки зрения результатов деятельности организации

Подразделяются на:

• Коммерческие организации;
• Некоммерческие организации;

   К коммерческим  организациям относятся хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные предприятия. В свою очередь хозяйственные товарищества подразделяются на полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные товарищества). Хозяйственные общества подразделяются на акционерные общества (открытые и  закрытые), общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью. Государственные и муниципальные организации  подразделяются на организации, основанные на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления (унитарные и казенные).

 

Некоммерческие организации.

    К некоммерческим  организациям относятся потребительские    кооперативы, учреждения, общественные  организации, религиозные  организации  и объединения, благотворительные  и другие фонды(5.с.48).

Типы организаций.

    Механистический тип организации существует в условиях стабильности рыночной и технологической среды, предсказуемого направления развития деятельности и организации. Такое положение возможно только в идеальной ситуации полного покоя или равномерного движения общества по заданному вектору.

    Современный этап развития  мировой экономики предполагает  наличие высокой степени изменчивости  технологической и рыночной среды, чему более соответствует органический тип организации, когда нет жесткой структуры, четкого распределения работ, а существуют механизмы быстрой адаптации к изменениям среды.

Таким образом, мы изучили понятия и типы организации,  а теперь изучим основные этапы  создания организации.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2.Основные этапы  создания организации.

Образование новой организации должно осуществляться с учетом следующих факторов:(3.с. 76)

• наличие неудовлетворенного спроса на продукцию, работы, услуги;
• наличия ресурсов, необходимых для деятельности организации;
• вовлечения в производство незанятого трудоспособного населения и решение тем самым социальной проблемы трудоустройства;
• вовлечения в производство имеющихся местных природных ресурсов;

Приняв решение о создании частной организации, предприниматель должен пройти последовательно через несколько этапов:

• Выбор вида предпринимательской деятельности.
• Выбор названия организации.
• Подготовка бизнес-плана.
• Подготовка учредительных документов.
• Подбор помещений для производственной и управленческой деятельности.
• Нотариальное удостоверение учредительных документов.
• Открытие временного счета в банке.
• Государственная регистрация  организации.
• Регистрация в налоговой инспекции.
• Регистрация в фондах.
• Изготовление печатей и штампов.

Выбор названия  организации – творческий процесс, который потребует от учредителя изобретательности, фантазии, так как в настоящее время создается много различных организаций, магазинов, баров, кафе, ресторанов, имеющих броские и запоминающиеся названия, именно такие, которые подошли бы  вашей организации. Но названия  организаций не должны повторятся.

Юридическим лицом как самостоятельным субъектом права организация может стать лишь при условии её государственной регистрации в данном качестве. Государственная регистрация юридических лиц осуществляется в соответствии с ФЗ от 08.08.2011 г. «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» уполномоченными государственными органами. В настоящее время такими органами являются органы Министерства Российской Федерации по налогам и сборам.

 Государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей осуществляется в целях: (2.с.20)

• поверки соответствия учредительных документов юридических лиц законодательству;
• удостоверения факта создания, реорганизации и ликвидации юридического лица;
• учета созданных, реорганизованных, ликвидированных юридических лиц на территории Российской Федерации;
• учета действующих и прекративших свою деятельность индивидуальных предпринимателей;
• ведения Единого государственного реестра;
• создания информационного банка данных о юридических лицах и учета индивидуальных предпринимателей;