Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2011 в 09:28, курсовая работа
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Однако пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица. Упор сделать на том, что безработица – проблема социальная.
Введение…………………………………………………………………….……..3
Глава I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ…………………………………………………………………….6
1.1. Понятия, сущность и виды безработицы……………...…………….……...6
1.2. Понятие, сущность и виды занятости……………………………..….……11
1.3. Социально-экономические проблемы и последствия безработицы……..16
1.4. Инструменты государственного регулирования………………………….19
Глава II. Способы регулирования занятости и пУТИ СНижения безработицы на примере Республики башкортостан………………………………………………………………21
2.1. Особенности уровня занятости и безработицы в Республике Башкортостан…………………………………..……...…….…..………….........21
2.2. Регулирование занятости и пути снижения безработицы в Республике Башкортостан…………………………………………………………………….26
Заключение……………………………………………………..…….……..……31
Список использованной литературы…………………………..…………..…...35
Рисунок 1.1. Движение рабочей силы [16, с. 9]
Различают
понятия полной и эффективной
занятости. Полная занятость характеризует
такое состояние, при котором
обеспечены работой все нуждающееся
в ней и желающие работать, что
соответствует наличию
Эффективная занятость характеризуется с двух точек зрения: с экономической как более рациональное внедрение человеческого ресурса и социальной как более полное соответствие интересам человека труда.
Таковым образом, если полная занятость отражает занятость с количественной стороны, то эффективная с качественной.
Некоторые авторы занимают промежуточную позицию, называя неполную занятость скрытой безработицей, но не соглашаясь с позицией тех, кто предлагает ее учитывать при определении фактического уровня безработицы. Занятость с использованием нестандартных организационных форм рабочего времени, которая включает в себя занятость по краткосрочным контрактам, в том числе работу случайного характера. Во многих странах данная разновидность занятости осуществляется путем заключения трехсторонних соглашений между службой занятости, предпринимателем и временным работником [7, с. 41].
Самозанятость граждан. Эта такая форма трудовой активности населения, которая осуществляется без установления формальных трудовых отношений (с работодателем или в качестве работодателя), - как правило, мелкое предпринимательство в сфере производства или услуг. К самостоятельным работникам относят тех лиц, которые трудятся за свой счет, сами организуют свою работу, владеют средствами производства, отвечают за свою продукцию и сами ее реализуют. К этой категории занятых относятся и помогающие им члены семьи.
Помимо ранее рассмотренных
1.3. Социально-экономические
проблемы и последствия
безработицы
Социально-экономические последствия безработицы рассматриваются наряду с проблемами бедности и социальной нестабильности как одни из наиболее острых глобальных и национальных проблем.
Действительно, в переходный период единственным средством побудить большие массы людей перемещаться в целях более рационального формирования структуры занятости является вытеснение их с неэффективных производств. Вместе с тем, очевидно, что проведение сверхжестких мер может вызвать массовое банкротство предприятий и возникновение такой волны безработицы, которая неизбежно приведет к социальному взрыву. Необходимо соблюдение «разумной меры» жесткости.
Очень часто оценивается лишь экономический эффект безработицы в виде количества высвобожденных работников и сумм выплаченных пособий, а социальные последствия, которые трудно выделяются и носят кумулятивный характер, практически не оцениваются. Однако степень негативного воздействия безработицы на положение в стране зависит от конкретных параметров социальной ситуации. Так, в силу низкой материальной обеспеченности россиян и безработных в особенности, а также вследствие несравненно более высокой социальной напряженности в обществе уровень безработицы, который может вызвать социальные потрясения, в России значительно ниже, чем на Западе. В этой связи возникает потребность детального рассмотрения именно экономических и социальных последствий безработицы, а также критический анализ и дальнейшая адаптация к специфическим Российским условиям применяемых за рубежом методов изучения и оценки последствий безработицы.
Подчеркну, что появляется не просто возможность оценить социальный ущерб или косвенные потери в экономике (от снижения количества отработанного времени, падения интенсивности и производительности труда), но и прямые затраты, связанные с ростом государственных расходов на преодоление социально негативных процессов.
Подобные исследования представляют несомненный интерес для России, поскольку позволяют более четко обозначить границы проблемы и наметить пути выхода из кризисной ситуации, сообразуясь с особенностями социального, экономического и политического развития страны на современном этапе. Поскольку определенное своеобразие ситуации в экономической и социальной сферах в России свидетельствует о невозможности механического переноса и копирования применяемых за рубежом методов, требуется определенное логическое переосмысление предлагаемых методов исследования, а также использование адаптированных методов исследования социально-экономических последствий безработицы в России переходного периода.
Можно предложить развернутую классификацию наиболее значимых, на мой взгляд, социальных и экономических последствий безработицы, рассматриваемых с точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему.
1. Социальные последствия безработицы
Отрицательные
1. Обострение криминогенной ситуации;
2. Усиление социальной напряженности;
3. Рост количества физических и душевных заболеваний;
4. Увеличение социальной дифференциации;
5. Снижение трудовой активности.
Положительные
1. Повышение социальной ценности рабочего места;
2. Увеличение личного свободного времени;
3. Возрастание свободы выбора места работы;
4. Увеличение
социальной значимости и
2. Экономические последствия безработицы
Отрицательные
1. Обесценивание последствий обучения;
2. Сокращение производства;
3. Затраты на помощь безработным;
4. Утрата квалификации;
5. Снижение жизненного уровня;
6. Недопроизводство национального дохода;
7. Снижение налоговых поступлений.
Положительные
1. Создание
резерва рабочей силы для
2. Конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду.
3. Перерыв
в занятости для переобучения
и повышения уровня
4. Стимулирование
роста интенсивности и
Безработица – опасное и в политическом отношении явление. На волне массовой безработицы возникли самые реакционные в истории человечества политические режимы (примером может служить приход к власти Гитлера в Германии и Пиночета в Чили).
Серьёзность экономических, социальных
и политических последствий
безработицы служит основанием
для включения в число
основных макроэкономических функций
государства политики регулирования
ранка труда и стабилизации
занятости.
1.4. Инструменты государственного
регулирования
Можно указать на следующие основные инструменты государственного регулирования, так или иначе применяемого во многих странах с развитой рыночной экономикой. Во-первых, широкое распространение общего государственного планирования с применением целевых установок и ориентированных показателей. При этом общее государственное планирование охватывает такие важные показатели, как национальный доход, динамика цен, внешняя экономическая деятельность и т.д., и создает тем самым основу долгосрочной экономической политики. Все это способствует более динамичному и поступательному развитию рыночного хозяйства. Следует отметить, что современная система национальных счетов, на которую переходит Россия, основываются полностью на теоретических выводах неокийнсианцев.
Во-вторых, среднесрочное финансовое планирование, которое представляет собой механизм использования государственного бюджета в качестве основного инструмента всей системы государственного регулирования рыночных отношений. В-третьих, политика «согласования действий», сутью которой является достижение согласованности интересов работодателей, работников и государства. При этом происходит согласование размеров прибылей и заработной платы с учетом общих потребностей рыночной экономики той или иной страны. В-четвертых, активное применение такого инструмента, как государственная кредитно-денежная политика.
Экономическая политика российского правительства, направленная на уменьшение дефицита госбюджета путем сокращения государственных расходов, усиливает нестабильность положения многих российских граждан, работающих на предприятиях и организациях, деятельность которых долгое время была связана с государством как крупнейшим заказчиком и работодателем. В этой связи можно привести опыт США 30-х годов, концентрированным выражением экономической политики которых является призыв к американской нации президента Ф. Рузвельта: «Расходы во имя собственного спасения», с которым он обратился к Конгрессу в 1938 году.
Целенаправленное воздействие на организационной аспект функционирования рынка труда требует гораздо меньше бюджетных средств, чем непосредственное поддержание спроса на труд или связанные с большими расходами подготовка трудовых ресурсов и обучение кадров.
Одним из важнейших направлений организационной деятельности государства выбрано создание служб трудоустройства, первые из которых появились в последней трети ХIX века. Безработица и занятость, в первую очередь, зависят от состояния экономической конъюнктуры, определяющей инвестиционную активность и загрузку производственных мощностей [11, с. 35].
В России государство выступало и будет
выступать крупнейшим работодателем.
Хотя во многом отраслевая структура
государственного сектора дублирует частный,
она не заменяет, а дополняет деятельность
частного капитала, выполняя те функции,
которые общественно необходимы, но по
тем или иным причинам не являются объектами
приложения частного капитала. Занятость
в государственном секторе не служит гарантией
от безработицы.
Глава
II. Способы
регулирования занятости
и пУТИ СНижения безработицы
на примере Республики
башкортостан
2.1.
Особенности уровня
занятости и безработицы
в Республике Башкортостан
Особенность сложившейся в настоящее время в российской экономике ситуации состоит в том, что старые производственные структуры, оказавшиеся неспособными адаптироваться к изменившемся условиям, испытывают на себе наиболее сильное влияние кризиса, обуславливая глубину спада производства. Сокращение объёмов производства в них пока не компенсируется его увеличением на новых или модернизированных предприятиях. Частный капитал продолжает накапливаться в сфере обращения и финансовом секторе, поскольку инвестирование в промышленность чревато большим риском и малыми выгодами. Особенно ощутимо влияние экономического кризиса на ситуацию в социально – трудовой сфере (рисунок 2.1). Всё это приводит к тому, что преобразования, происходящие в социально – трудовой сфере, имеют противоречивый характер. Поэтому при решении проблемы занятости важно учитывать специфические черты российской модели рынка труда, к которым можно отнести, в частности, влияние высокой степени развития материализма и своеобразного коллективизма, сложившейся традиционно за годы строительства социализма и предполагаемый приоритет полной занятости по сравнению с требованиями экономической эффективности; неравномерность развития различных отраслей и секторов экономики; неодинаковые темпы движения к рынку в отдельных регионах, городах и сельской местности, неразвитое состояние рынка труда; увеличение числа безработных в результате как сокращение объёмов производства, так и деградация части производственных мощностей.
Информация о работе Занятость и безработица в системе социально-экономических отношений