Бизнес-план на приобретения грузопассажирского автомобиля

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Февраля 2015 в 15:02, реферат

Описание работы

Основной целью производства РУП «Типография «Победа» является выпуск качественной продукции, удовлетворяющей требованиям заказчиков с минимальными затратами, которая обеспечит получение прибыли – основы успеха и благосостояния всех работников.
В представленном бизнес-плане проанализированы производственные и финансовые возможности по производству и реализации продукции на 2012 г., а также приведено обоснование приобретение грузопассажирского автомобиля.

Содержание работы

Раздел 1. «Резюме» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Раздел 2. «Характеристика предприятия и стратегия развития» . . . . . . . 4

Раздел 3. «Описание продукции». . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Раздел 4. «Анализ рынков сбыта. Стратегия маркетинга» . . .. . . . . . . . . 9

Раздел 5. «Производственный план».. . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11

Раздел 6. «Организационный план». .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18

Раздел 7. «Инвестиционный план». . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21

Раздел 8. «Прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности. . 22

Раздел 9. «Показатели эффективности проекта» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Файлы: 1 файл

Бизнес-План на приобретения грузопассажирского автомобиля.doc

— 795.50 Кб (Скачать файл)

 

Таблица 5-2 (с учетом реализации проекта)

Расчет затрат на производство и реализацию продукции

(млн. руб.)

№  
п/п

Элементы затрат

Базовый период (2011г.)

По периодам  реализации проекта

2012

2013

2014

2015

1

 

1.1

 

1.1.1

1. 1.2

 

1.1.3

1.1.4

Затраты на производство и реализацию

продукции - всего

Материальные затраты – всего

В том числе:

Сырье и материалы

Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты

Топливно-энергетические ресурсы

Прочие материальные затраты

 

7322

 

3617

3049

 

-

363

205

 

7475

 

3375

2950

 

-

375

50

 

7600

 

3400

3000

 

-

350

50

 

7870

 

3470

3100

 

-

330

40

 

8165

 

3625

3260

 

-

335

30

1.2

Расходы на оплату труда

1918

2150

2300

2400

2500

1.3

Отчисления на социальные нужды

663

740

796

830

865

1.4

Амортизация основных средств и нематериальных активов

 

421

 

450

 

440

 

435

430

1.5

 

1.5.1

1.5.2

1.5.3

1.5.45

Прочие затраты – всего

В том числе:

налоги и неналоговые платежи

платежи по страхованию

лизинговые платежи

другие затраты

703

 

166

-

-

537

760

 

179

-

-

581

664

 

157

-

-

507

735

 

173

-

-

562

745

 

176

-

-

569

2

2.1

2.2

Справочно:

Условно-переменные издержки

Условно-постоянные издержки

 

6198

1124

 

6265

1210

 

6496

1104

 

6700

1170

 

6990

1175


 

 

Таблица 5-3 (без учета реализации проекта)

Расчет потребности в чистом оборотном капитале

(млн. руб.)

№  
п/п

Наименование показателей

На начало базового периода

(2011)

На конец базового периода

(2011)

По периодам (годам) реализации проекта

2012

2013

2014

2015

1

Краткосрочные активы

2183

1804

2170

2220

2280

2350

1.1

Материалы

387

350

500

558

626

735

1.2

Незавершенное производство

40

64

60

62

64

65

1.3

Готовая продукция и товары

370

365

592

600

630

650

1.4

Товары отгруженные

-

-

-

-

-

-

1.5

Дебиторская задолженность

1302

970

1018

1000

960

900

1.6

Прочие краткосрочные активы

84

55

       

1.7

Итого краткосрочные активы

(сумма стр. 1.1 – 1.6)

2183

1804

2170

2220

2280

2350

1.8

Прирост оборотных активов (по стр. 1.7)

-

-379

366

50

60

70

2

Кредиторская задолженность

816

809

970

970

975

985

2.1

Перед поставщиками и подрядчиками

571

441

550

560

560

570

2.2

По оплате труда, расчетам с персоналом

111

123

160

160

165

180

2.3

По налогам и сбором, социальному страхованию

90

139

150

150

160

170

2.4

Иная кредиторская задолженность

44

106

110

100

90

65

2.5

Прочие краткосрочные обязательства

-

-

-

-

-

-

2.6

Итого кредиторская задолженность

(сумма стр. 2.1 – 2.5)

816

809

970

970

975

985

2.7

Прирост кредиторской задолженности (по стр. 2.6)

-

-7

161

0

5

10

3

Чистый оборотный капитал

(стр. 1.7 – стр. 2.6)

1367

995

1200

1250

1305

1365

4

Прирост чистого оборотного капитала

(по стр.3)

-

-

205

50

55

60


 

 

 

Таблица 5-3(с учетом реализации проекта)

Расчет потребности в чистом оборотном капитале

(млн. руб.)

№  
п/п

Наименование показателей

На начало базового периода

(2011)

На конец базового периода

(2011)

По периодам (годам) реализации проекта

2012

2013

2014

2015

1

Краткосрочные активы

2183

1804

2170

2220

2280

2350

1.1

Материалы

387

350

500

558

626

735

1.2

Незавершенное производство

40

64

60

62

64

65

1.3

Готовая продукция и товары

370

365

592

600

630

650

1.4

Товары отгруженные

-

-

-

-

-

-

1.5

Дебиторская задолженность

1302

970

1018

1000

960

900

1.6

Прочие краткосрочные активы

84

55

       

1.7

Итого краткосрочные активы

(сумма стр. 1.1 – 1.6)

2183

1804

2170

2220

2280

2350

1.8

Прирост оборотных активов (по стр. 1.7)

-

-379

366

50

60

70

2

Кредиторская задолженность

816

809

970

970

975

985

2.1

Перед поставщиками и подрядчиками

571

441

550

560

560

570

2.2

По оплате труда, расчетам с персоналом

111

123

160

160

165

180

2.3

По налогам и сбором, социальному страхованию

90

139

150

150

160

170

2.4

Иная кредиторская задолженность

44

106

110

100

90

65

2.5

Прочие краткосрочные обязательства

-

-

-

-

-

-

2.6

Итого кредиторская задолженность

(сумма стр. 2.1 – 2.5)

816

809

970

970

975

985

2.7

Прирост кредиторской задолженности (по стр. 2.6)

-

-7

161

0

5

10

3

Чистый оборотный капитал

(стр. 1.7 – стр. 2.6)

1367

995

1200

1250

1305

1365

4

Прирост чистого оборотного капитала

(по стр.3)

   

205

50

55

60


 

 

Таблица 5-4

Общие инвестиционные затраты и источники финансирования по проекту

(млн. руб.)

№ п/п

Виды инвестиционных затрат и источников финансирования

Базовый период (2011)

По периодам (годам) реализации проекта

2012

Всего за год

2013

2014

2015

Всего по проекту

1

кв

2

кв

3

кв

4

кв

 

I. Инвестиционные затраты

     

 

           

1

 

1.1

 

1.2

 

1.3

Капитальные затраты (без НДС)

Строительно-монтажные работы

Приобретение и монтаж оборудования

Другие инвестиционные затраты(указать)грузопассажирский автомобиль

     

 

 

 

 

 

 

127

 

 

 

 

 

 

 

127

     

 

 

 

 

 

 

 

127

2

 

 

 

2.1

Итого капитальные затраты без НДС–

стоимость проекта (сумма строк 1.1 – 1.3)

Из них капитальные затраты в СКВ

     

127

 

127

     

127

3

НДС, уплачиваемый при осуществлении капитальных затрат

                   

4

Прирост чистого оборотного капитала

0

       

0

0

0

0

0

5

Итого общие инвестиционные затраты с НДС (стр. 2 +стр. 3 + стр. 4)

     

127

           
 

ІІ. Источники финансирования инвестиционных затрат

                   

6

Собственные средства

                   

7

 

 

7.1

7.2

Заемные и привлеченные средства – всего

В том числе:

иностранные кредиты

внутренние кредиты в

иностранной валюте

     

127

 

 

 

 

127

 

 

 

     

127

 

 

 

7.3

 

7.4

внутренние кредиты в национальной валюте

прочие привлеченные средства (указать)

     

127

 

127

     

127

7.5

государственное участие

                   

8

Итого по всем источникам финансирования инвестиционных затрат (стр. 6 + стр. 7)

     

127

           
 

ІІІ. Финансовые издержки

                   

9

Плата за кредиты (займы), связанные с осуществлением капитальных затрат по проекту (проценты по кредитам (займам), плата за гарантию Правительства Республики Беларусь, комиссии банков и другие платежи - указать)

В том числе часть процентов по кредитам (займам), запрашиваемая к возмещению из средств республиканского бюджета

     

7

11

18

44

44

17

123


 

 

 

 

 

 

 

Раздел 6. «ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН»

Организационная структура предприятия представлена на схеме.

В 2011 году прошли переобучение 6 работников, 8 – повысили квалификацию.

На протяжении 2010-2011 гг. проведены мероприятия по сокращению рабочих мест с ручным трудом 3 единицы, с вредными условиями труда 6 единиц.

В 2012 году планируется дальнейшее проведение оптимизации численности работников предприятия с учетом следующих мероприятий:

- прекращение контрактов с работниками, достигшими пенсионного возраста в 2012 году;

- обучение рабочих общих профессий  смежным профессиям с последующим  совмещением их;

- сокращением рабочих мест с  общими профессиями;

- оптимизация режима работы  сотрудников (частичная занятость);

- более четкое разграничение  функций между различными подразделениями, повышение оперативности и гибкости в работе аппарата управления.

Специалисты типографии с целью повышения своих знаний, совершенствования своего профессионального мастерства принимают участие в семинарах, проводимых различными образовательными учреждениями, рекламными организациями, поставщиками полиграфических материалов и оборудования.

За 2010-2011 гг. на предприятие принято 3 молодых специалиста с полиграфическим образованием.

Постоянно проводится обучение руководителей и специалистов по системе менеджмента качества.

В сложнейших условиях рыночных отношений предприятие сумело сохранить высокий профессиональный уровень своих кадров. Одним из условий сохранения специалистов на предприятии является стабильная оплата за квалифицированный труд. Уровень заработной платы квалифицированных рабочих обеспечивается за счет премирования и материального поощрения. Выплаты вознаграждений, материальной помощи осуществляются в соответствии с коллективным договором по согласованию с профкомом и производятся в соответствии с Положением об оплате труда, премировании.

 

 

 

 

Наличие квалифицированных работников:

–  2 разрядов – 14 чел.

– 3-4 разрядов – 36 чел.

– 5-го и выше – 29 чел.

– не имеют тарифных разрядов – 11 человек.

– со смежными профессиями – 32 чел.


Из числа руководящих работников и служащих имеют:

1.Образование:

– высшее – 27 человек;

– среднее специальное – 7 человек;

– среднее – 2 человек;

– из них с полиграфических образованием – 15 человек.

2. Возраст:

  • до 30 лет – 8 человек;
  • от 30 до 39 лет – 12 человек.;
  • от 40 до 49 лет – 6 человек;
  • от 50 до 54 лет – 5 человек;

Информация о работе Бизнес-план на приобретения грузопассажирского автомобиля