Меры финансовой политики по сокращению уровня безработицы в РФ
Курсовая работа, 24 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Эта проблема нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня. Поэтому именно изучение и анализ проблемы безработицы и путей ее преодоления, выявление возможностей повышения уровня занятости на рынке труда России и Свердловской области и является целью данной работы.
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………………..3
1 Экономическая сущность безработицы, ее виды в Российской Федерации…5
1.1 Сущность, понятие безработицы, подходы к определению…………………5
1.2 Виды безработицы и их специфика………………………………………..….8
1.3 Причины безработицы в России……………………………………………...13
2 Особенности безработицы в России и ее последствия………………………..16
2.1 Анализ структуры и уровня безработицы в России………………………...16
2.2 Анализ ситуации на рынке труда Свердловской области……………….....20
2.3 Меры по снижению уровня безработицы…………………………………...23
3 Рекомендации по сокращению уровня безработицы…………………………32
3.1 Меры стабилизации безработицы на федеральном уровне…………...…...32
3.2 Поддержка занятости в Свердловской области……………………...……..35
Заключение………………………………………..…………………………….....41
Список использованной литературы………………….……………………..…
Файлы: 1 файл
КУРСОВАЯ ПО ФИНАНСАМ.docx
— 105.27 Кб (Скачать файл)Естественная безработица - это необходимый резерв рабочей силы, который может быть использован в случае необходимости.
Естественный
уровень безработицы имеет
- социальная политика государства (высокие социальные пособия увеличивают естественный уровень за счет роста фрикционной безработицы: люди могут себе позволить дольше быть безработными);
- психологические установки населения, характеризующие склонность к занятости (это может быть связано с историческими, национальными, региональными особенностями);
- позиции профсоюзов (сильные позиции профсоюзы воздействуют на рынок труда так же, как и высокие социальные пособия государства);
- изменение демографического состава рабочей силы (в составе рабочей силы становится больше женщин, молодежи, а это лица, для которых наблюдается высокий уровень фрикционной безработицы: декретные отпуска, обучение и т.д.) и т.п.
- Циклическая безработица - это безработица, вызванная фазой спада экономического цикла. В спаде снижается производственная активность, закрываются отдельные предприятия, а, следовательно, растет безработица. Разница фактического и естественного уровней безработицы и составляет величину циклической безработицы (Рисунок 3).
Рисунок 3 – Циклическая безработица в динамике.
Циклическая безработица - отрицательное экономическое явление. Ее наличие показывает, что экономика не функционирует на уровне полной занятости.
Если безработица выше естественного уровня может возникать циклическая безработица, а если безработица ниже естественного уровня, то тогда такое состояние рынка труда называется сверхполной занятостью. Сверхполная занятость считается нормальным явлением для таких стран, чья экономика находится в особых условиях, например в условиях войны. В этом случае такое положение на рынке труда возникает в отсутствие экономических причин.
Если же сверхполная
занятость наблюдается
- Сезонная безработица - появляется из-за природных факторов, легко прогнозируется по причине своей цикличности. Данный вид безработицы характерен для туристического бизнеса, сельского хозяйства, строительной промышленности. (Рисунок 4).
- Застойная безработица - включает работающих не на фабриках и заводах, а у себя на дому. Специфика их в том, что они заняты только в определенное время, а все остальное время являются безработными (Рисунок 5).
Рисунок 5 – Сопоставление места работы при застойной безработице.
Низший слой застойного перенаселения образуют пауперы - бедняки, выброшенные из производства и навсегда лишенные возможности вернуться в него.
Сюда относятся старики, калеки и инвалиды труда, а также воры, нищие, бродяги.
- Институциональная безработица возникает, когда сама организация рынка труда недостаточно эффективна: информация о вакансиях неполна, пособие по безработице завышено, налоги на доходы занижены.
- Скрытая безработица характерна для отечественной экономики.