Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Сентября 2011 в 21:31, реферат
Цель исследования состоит
В разработке организационно-методических подходов к формированию комплексной системы; оценки профессионально-личностных характеристик руководителей, позволяющей обеспечить эффективное использование управленческого потенциала и повысить конкурентоспособность организации в целом. Разработка теоретических и научно-практических рекомендаций по формированию эффективных механизмов лидерского поведения.
Введение 4
Теоретические основы лидерства в организации 5
1.1. Понятие власти в организации 5
1.2. Лидерство и лидерское поведение 7
1.3. Традиционные и современные теории лидерства 10
Заключение……………………………………………………………………….26
Список использованной литературы …………………………………………..29
4. Бауэр М. Курс на лидерство. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.
5. Берн Э. Игры, в которые играют люди/ Пер. с англ., общ. ред. М.С. Мацковского – М. Прогресс, 1988.
6. Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент. М.: Экономистъ, 2008.
7. Гоулман Д. Лидерство, приносящее результаты //Классика Harvard Business Review // М: Альпина Бизнес Букс, 2006.
8. Гоулман Д. С чего начинается лидер //Классика Harvard Business Review// М: Альпина Бизнес Букс, 2006.
9. Гоулман Д. Социальный интеллект: биологическая подоплека харизмы.// Harvard Business Review. – 2008, №11
10. Друкер П. Классические работы по менедменту. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.
11. Иванова С. Мотивация на 100%. М.: Альпина бизнес букс, 2006
12. Как стать эффективным руководителем //Классика Harvard Business Review//. М: Альпина Бизнес Букс, 2006.
13. Кови С. Семь навыков высокоэффективных людей. М.: Альпина бизнес букс, 2007.
14. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме. М.: ИНФРА – М. – 1997
15.Кричевский
Р.Л. Если вы-руководитель. - М.,
Дело: 2001.
16. Маслоу А. Мотивация и личность. СПб: Питер, 2003.
17. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2008.
18.
Морозов А. В. Деловая психология. Курс
лекций; Учебник для высших и средних специальных
учебных заведений. СПб.: Издательство
Союз, 2000.
19. Панасюк А.Ю. Управленческое общение. М.: Экономика, 1990.
20.
Симоненко Ю. А. Искусство разбираться
в себе
и в других. Л.,1990.
21.Сьюэлл К. Клиенты на всю жизнь. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2006.
22.Тейлор Ф. Тейлор в тейлоризме / Пер. с англ. М., 1991.
23. Тейлор Ф. Менеджмент. М., 1992.
24.Тейлор
Ф. Принципы научного
25. Технология
управления персоналом в
26.Тихомиров Ю.А. теория компетенции, М: ЮРИНФОРМЦЕНТР,
27. Тичи H., Девана M.А. Лидеры реорганизации. М.: Экономика,
28. Толочек В. Управленческая триада: Психологическая совместимость руководителя и подчиненного//Социс. 1993. № 5.
29. Трейси Б. цель абсолютное лидерство. Ключ к успешному руководству и организации. М.: Интерэксперт, 2003.
30. Тил Т. Менеджмент с человеческим лицом.// классика Harvard Business Review. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.
31. Томпсон П. Самоучитель общения. Спб: Питер, 2002.
32. Уотермен Р. Фактор обновления: Пер. с англ./Под ред. Ф.Т. р1988.
33. Уотерман
Р., Питере Т. В поисках
34. Фарсон
Р. Менеджмент абсурда.
35. Фатхудинов
P.A. Иновационный менеджмент:
36. Фатхутдинов
P.A. Стратегический менеджмент:
37. Фатхутдинов
P.A. Менеджмент
38. Хессебейн Ф., Голдсмит М., Сомервилл А. Лидесрвто без границ. М.: Альпина Паблишер, 2001.
39. Чернышев
В.Н., Двинин А.П. Человек и
40. Чижов H.A. Персонал: технология, управление, развитие. М.: Анкил. 1997.
41. Шейн
Э. Г. Организационная
42. Шекшня
C.B. Управление персоналом
43. Шепель В. Управленческая этика. М., 1989.
44. Шепель
В. Настольная книга
45. Шипунов
Е.Г. Основы управленческой
46. Шмидт
Р. Искусство общения:
47. Эллиот
Жак. Лидерство в менеджменте:
ключ к хорошей организации
// Хрестоматия Управление
48. Якокка Ли. Карьера менеджера. М., 1987.
49. Яхонтова
Е. эффективность
50. www.mckinsey.ru