Отчет по практике в АО «Павлодарэнерго»

- участие  в   составлении     планов    финансирования    научно-исследовательских работ на основе предусмотренного объема этих работ, а также определение источников финансирования планов организационно-технических мероприятий с учетом расчетов экономической эффективности;

- планирование среднегодовой стоимости основных производственных фондов и основных фондов, освобождаемых от платы за фонды;

- осуществление расчетов по предъявлению претензий поставщикам и подрядчикам и по перечислению экспортной премии;

- распределение квартальных финансовых показателей по месяцам;

- участие в составлении плана по налогу с оборота;

- доведение показателей утвержденного финансового плана и вытекающих из него заданий, лимитов, норм и нормативов оборотных средств до отделов, служб, цехов предприятия и осуществление систематического контроля за их соблюдением и выполнением;

- составление на предстоящий месяц и на внутримесячные периоды оперативных финансовых планов;

- составление оперативных планов реализации продукции в денежном выражении и планов по прибыли;

- участие в составлении оперативных графиков отгрузки товарной продукции;

- осуществление контроля за завозом товарно-материальных ценностей с целью предупреждения накапливания сверхнормативных запасов;

- обеспечение выполнения финансового, кредитного и кассового планов.

Важнейшей областью деятельности предприятия АО «Павлодарэнерго» была и остается трудообеспеченность: привлечение рабочей силы, необходимая ее подготовка, создание условий для рационального использования.

Производственная система предприятия АО «Павлодарэнерго», ее вещественная и личностная составляющие находятся под воздействием многих факторов. Изменяются техника и технология, которые определяют требования к рабочей силе, направленность ее специальной подготовки, уровень квалификации и т. д. Состав рабочей силы изменяется под воздействием как объективных, так и субъективных факторов (например, происходит смена состава работников под влиянием текучести кадров, естественный и непрерывный процесс квалификационного роста, меняются мотивационные посылки в отношении к труду). Происходит постоянное воздействие на структуру рабочих мест, на численность и состав работников.

Деятельность предприятия АО «Павлодарэнерго» охарактеризовано конкретным перечнем составляющих ее работ или ее составными элементами. Содержание управления персоналом составляют:

- определение потребности в кадрах с учетом стратегии развития предприятия, объема производства продукции;

- формирование  численного   и   качественного  состава  кадров (расстановка);

- кадровая политика (взаимосвязь с внешним и внутренним рынком труда, высвобождение, перераспределение и переподготовка кадров);

- оплата и стимулирование труда;

- система развития (подготовка и переподготовка, повышение гибкости и использовании на производстве, обеспечение профессионально – квалификационного роста через планирование рабочей (трудовой) карьеры;

- деятельность  кадровой службы  как органа, ответственного за обеспечение предприятия рабочей силой и за надежную социальную защиту работника.

Рабочая сила, занятая на предприятии АО «Павлодарэнерго» соответствует вещественному фактору производства (применяемой технике, технологии, обусловленной ими организации производства и труда) с одной стороны, имеются рабочие места с их требованиями к работникам в отношении квалификации, подготовки, личных качеств, с другой – имеются рабочие с различными качествами, профессиональной подготовкой, квалификацией.

Управление на предприятии АО «Павлодарэнерго» воздействует на обе стороны с целью обеспечить требуемое соответствие. Это сложная задача, так как меняются и требования к работникам, и сам персонал предприятия.

Управление идет по следующим направлениям:

- изменение численности работников и форм занятости;

- изменение структуры персонала;

- изменение мотивации персонала.

Для этого на предприятии используются различные методы, имеющие отношение к технологии работы с кадрами: подбор, наем, требования при найме, обучение и продвижение, оценка и оплата труда.

 

2. Анализ финансового состояния предприятия                                    АО «Павлодарэнерго»

 

 

2.1 Экспресс-анализ  деятельности АО «Павлодарэнерго»

 

Цель экспресс-анализа состоит не только в том, чтобы установить и оценить финансовое состояние предприятия, но также и в том, чтобы постоянно проводить работу, направленную на его улучшение. Экспресс-анализ финансового состояния показывает, по каким конкретным направлениям надо вести эту работу. В соответствии с этим результаты анализа дают ответ на вопрос, каковы важнейшие способы улучшения финансового состояния предприятия в конкретный период его деятельности также целью экспресс-анализа является наглядная и несложная оценка финансового благополучия и динамики развития учреждения.

Экспресс-анализ дает самое общее представление об объекте анализа по данным отчетности, как представлено в таблице 1.

 

Таблица 1 – Экспресс-анализ аАО «Павлодарэнерго» за 2011–2012 гг.

 

Показатели	2011 г.	2012 г.	Измене ние, +,-	Темп роста, %
1 Оценка имущественного положения
1.1 Сумма хозяйственных средств, находящихся  в распоряжении предприятия	382402	387144	4742	101,2
1.2 Коэффициент износа основных  средств	0,23	0,25	0,02	108,7
2 Оценка ликвидности
2.1 Величина собственных оборотных  средств	103 490	105 177	1687	101,6
2.2 Коэффициент покрытия общий	1,83	1,83	–	–
2.3 Коэффициент абсолютной ликвидности	0,09	0,07	-0,02	77,8
2.4 Доля собственных оборотных  средств в покрытии запасов	0,72	0,66	-0,06	91,7
2.5 Маневренность собственных оборотных  средств	0,09	0,07	-0,02	77,8
3 Оценка финансовой устойчивости
3.1 Коэффициент независимости	0,652	0,653	–	–
3.2 Коэффициент маневренности собственного  капитала	0,42	0,42	–	–
3.3 Коэффициент соотношения привлеченных  и собственных средств	0,7	0,7	–	–
4 Оценка деловой активности
4.1 Доход от реализации ГП	118821	128363	9542	108,0

 

Результаты расчетов показали, что в 2012 году компания                                АО «Павлодарэнерго» является платежеспособной.

Величина собственных оборотных средств составил 105177 млн. тнг., который превышает на 1687 тыс. тнг. или на 101,6 %. Это может оцениваться как положительный тренд.

Коэффициент покрытия  значение коэффициента в 2012 году  сохранился на прежнем уровне и составил 1,83 пунктов. Это говорит о том, что компания сможет легко оплатить расходы по имеющимся кредитам.

В 2012 году значение коэффициента абсолютной ликвидности уменьшилось на 0,02 пунктов, значение данного коэффициента показывает, что компания сможет погасить только 7 %  краткосрочной задолженности, что ниже нормативного значения.

Доля собственных оборотных средств для покрытия запасов.                 В 2012 году снизила  на 0,06 пунктов по сравнению с базисным годом  и составил 0,72 пункта, снижение показателя обусловлено, увеличением запасов в         2012 году по сравнению с 2011 годом.

Коэффициент  маневренности собственных оборотных средств. Показатель снизился с 0,009 до 0,007 в 2012 году. Уменьшение этого коэффициента связано тем, чтоб в 2012 году  сумма денежных средств, меньше чем в 2011 году.

Коэффициент независимости, отражающий финансовую прочность компании в течение отчетного периода увеличился с 0,652 до 0,653 из-за  прироста собственного капитала на 1 % ()  и снижением всех хозяйственных средств на 1,2 %  и  ()  соответственно.

Коэффициент маневренности  собственного капитала. Данный коэффициент в 2012году сохранился на прежнем уровне и составил                     0,42 пункта. Коэффициент соотношения привлеченных и собственных средств данный коэффициент в 2012 году сохранился  также как  и в 2011 году на  уровне    0,7  пунктов.

Доход от реализации готовой продукции в 2012 году вырос на  9542 тенге и составил 128363 тыс. тенге.

 

 

2.2 Анализ ликвидности и эффективности  финансовой деятельности предприятия 

 

Задача анализа ликвидности баланса возникает в связи с необходимостью давать оценку кредитоспособности предприятия, т.е.  его способности своевременно и полностью рассчитываться по всем своим обязательствам.

Под платежеспособностью понимается способность предприятия к погашению своих краткосрочных обязательств.

Ликвидность баланса определяется как степень покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в денежные средства соответствует сроку погашения обязательств.

Ликвидность активов определяется как величина, обратная времени, необходимому для превращения активов в денежные средства.

В зависимости от степени ликвидности активы предприятия представлены в таблице 2.

 

Таблица 2 – Виды ликвидности активов предприятия

 

Наименование показателя	Обозначение	Название строк бухг/баланса
Наиболее ликвидные активы	А1	Деньги, краткосрочные финансовые инвестиции
Быстро реализуемые активы	А2	Краткосрочная дебиторская задолженность
Медленно реализуемые активы	А3	Долгосрочная дебиторская задолженность, товарно-материальные запасы
Трудно реализуемы активы	А4	Остаточная стоимость основных средств, остаточная стоимость нематериальных активов, инвестиции

 

Обязательства предприятия – счета или долги, которые должны быть оплачены предприятием. Обязательства по степени срочности представлены в таблице 3.

 

Таблица 3 – Обязательства предприятия по степени срочности

 

Наименование показателя	Обозначение	Название строк бухг/баланса
Наиболее срочные обязательства	О1	Кредиторская задолженность, расчеты с бюджетом
Краткосрочные обязательства	О2	Текущая часть долгосрочных кредитов, краткосрочные кредиты
Долгосрочные обязательства	О3	Займы, отсроченный КПН
Постоянные (устойчивые) пассивы	О4	Уставный капитал, неоплаченный капитал, изъятый капитал, дополнительный оплаченный капитал, сумма переоценки, резервный капитал, нераспред. Доход

 

Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени их ликвидности и расположенных в порядке убывания ликвидности, с обязательствами, сгруппированными по срокам их погашения и расположенными в порядке возрастания сроков. Группировка активов по степени ликвидности представлены в таблице 4.

 

Таблица 4 – Группировка активов по степени ликвидности                в тыс. тенге

 

Показатели	2012	2011	Показатели	2012	2011	Отклонения
						2012	2011
1	2	3	4	5	6	7	8
Окончание таблицы 4
1	2	3	4	5	6	7	8
А1	9431	11857	О1	56054	33586	-46623	-21729
А2	75278	73381	О2	65917	91173	9361	-17792
А3	147011	143252	О3	8490	8490	138521	134762
А4	155424	153912	О4	252643	249153	-97219	-95241
ИТОГО	387144	382402	ИТОГО	383104	382402