Контрольная работа по "Кадровому делопроизводству в системе электронного документооборота"
Контрольная работа, 16 Ноября 2017, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Под поощрением понимается публичное признание трудовых заслуг, как отдельных работников, так и коллективов работников в формах, установленных трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами, положениями о дисциплине.
Содержание работы
1. Документирование поощрений работников. 3
2. Составление комплекса документов по оформлению отпусков. 9
3.Характеристика компьютерной программы по кадровому документообороту «ФАРАОН» 18
Файлы: 1 файл
контрольная работа.docx
— 155.63 Кб (Скачать файл)
Руководитель кадровой службы |
начальник отдела кадров |
А.В. Артамкин | |||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
ПРИЛОЖЕНИЕ Е
Директору ООО «УРАЛ»
Роль Сергею Вильевичу
от бухгалтера
Бортниковой Г.А.
заявление.
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с «10» октября 2017 года по «6» ноября 2017 года, сроком на 28 календарных дней.
1 ноября 2017 года
Подпись (Бортникова Г.А.)
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж
Унифицированная форма № Т-6
Утверждена постановлением Госкомстата
России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301005 | ||
ООО «УРАЛ» |
по ОКПО |
||
(наименование организации)
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
34 |
02.10.17 |
(распоряжение)
о предоставлении отпуска работнику
Предоставить отпуск |
Табельный номер |
Бортниковой Галине Александровне |
2 |
(фамилия, имя, отчество)
отдел
(структурное подразделение)
бухгалтер
(должность (специальность, профессия))
за период работы с |
“ |
01 |
” |
октября |
20 |
16 |
г. |
по |
“ |
01 |
” |
октября |
20 |
17 |
г. |
А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на |
28 |
календарных дней |
с “ |
10 |
” |
октября |
20 |
17 |
г. |
по |
“ |
06 |
” |
ноября |
20 |
17 |
г. |
и (или)
Б.
(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))
на |
календарных дней |
с “ |
” |
20 |
г. |
по |
“ |
” |
20 |
г. |
В. Всего отпуск на |
календарных дней |
с “ |
” |
20 |
г. |
по |
“ |
” |
20 |
г. |
Руководитель организации |
директор |
Роль С.В. | |||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
“ |
” |
20 |
г. | |||||||
(личная подпись) |
|||||||||||