Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Ноября 2017 в 16:43, контрольная работа
В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Под поощрением понимается публичное признание трудовых заслуг, как отдельных работников, так и коллективов работников в формах, установленных трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами, положениями о дисциплине.
1. Документирование поощрений работников. 3
2. Составление комплекса документов по оформлению отпусков. 9
3.Характеристика компьютерной программы по кадровому документообороту «ФАРАОН» 18
Руководитель кадровой службы |
начальник отдела кадров |
А.В. Артамкин | |||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301005 | ||
ООО «УРАЛ» |
по ОКПО |
||
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
34 |
02.10.17 |
Предоставить отпуск |
Табельный номер |
Бортниковой Галине Александровне |
2 |
за период работы с |
“ |
01 |
” |
октября |
20 |
16 |
г. |
по |
“ |
01 |
” |
октября |
20 |
17 |
г. |
А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на |
28 |
календарных дней |
с “ |
10 |
” |
октября |
20 |
17 |
г. |
по |
“ |
06 |
” |
ноября |
20 |
17 |
г. |
на |
календарных дней |
с “ |
” |
20 |
г. |
по |
“ |
” |
20 |
г. |
В. Всего отпуск на |
календарных дней |
с “ |
” |
20 |
г. |
по |
“ |
” |
20 |
г. |
Руководитель организации |
директор |
Роль С.В. | |||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
“ |
” |
20 |
г. | |||||||
(личная подпись) |
|||||||||||