Контрольная работа по "Кадровому делопроизводству в системе электронного документооборота"
Контрольная работа, 16 Ноября 2017, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Под поощрением понимается публичное признание трудовых заслуг, как отдельных работников, так и коллективов работников в формах, установленных трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами, положениями о дисциплине.
Содержание работы
1. Документирование поощрений работников. 3
2. Составление комплекса документов по оформлению отпусков. 9
3.Характеристика компьютерной программы по кадровому документообороту «ФАРАОН» 18