Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 09:51, контрольная работа
В теоретической части раскрыт вопрос, касающейся системы документации. Здесь дано понятие самой системы и по каким признакам документы объединены в системы. Так же рассмотрено понятие унифицированной системы документации.
В разделе о классификации документов говорится о том, на какие классы делятся документы, по какому сходству и различаю. Каждый класс охарактеризован отдельно.
Введение 3
1 Теоретическая часть
1.1 Система документации в организации 5
1.2 Специфические функции документов 7
1.3 Классификация документов 9
1.4 Составление и оформление организационно-правовых документов. Должностная инструкция 13
1.5 Требования к формированию дел 16
2 Практическая часть 18
2.1 Положение о структурном подразделении 18
2.2 Должностная инструкция 24
2.3 Служебное письмо 31
2.4 Протокол (полный) общего собрания коллектива 34
Заключение 36
Список используемой литературы 38
1.5
Требования к формированию
дел
Формирование дел – это группировка исполненных документов по специальным правилам.
Работа по формированию дел состоит из следующих операций:
- распределение исполнительных документов по делам в соответствии с номенклатурой дел;
- расположение
документов внутри дела в
- оформление обложки дела.
Эти операции выполняются в течение года, что ускоряет и облегчает работу с документами. В дела группируются документы одного календарного года, за исключением переходящих, судебных, личных дел, документов органов представительной власти, других выборных органов, которые группируются за период их созыва; документов учебных заведений, формирующихся в дела за учебный год.
Документы постоянного и
В дело включается только один
экземпляр документа. Не
Не допускается разобщение в
делах запросов и ответов,
Сформированное дело должно
Наименование
организации
Д №__________
Наименование структурного
ДЕЛО №_______том
№____________
Заголовок
дела
Ф №___________
ОП №___________
Д №___________
2
Практическая часть
2.1
Положение о структурном
подразделении
Положение о структурном подразделении является локальным нормативным актом организации, который определяет порядок создания подразделения, правовое и административное положение подразделения в структуре организации, задачи и функции подразделения, его права и взаимоотношения с другими подразделениями организации, ответственность подразделения в целом и его руководителя.
Поскольку требования к положениям о структурных подразделениях и правила их разработки законодательством не установлены, каждое предприятие самостоятельно решает, какие вопросы организации деятельности конкретного подразделения должны быть урегулированы в этих локальных нормативных актах.
Состав реквизитов Положения:
- наименование предприятия;
- наименование вида документа;
- гриф утверждения;
- заголовок к тексту;
- регистрационный номер;
- дата документа;
- текст;
- визы согласования;
-отметка об исполнителе.
ОАО КнААПО | Утверждаю |
Комсомольское-на-Амуре | Генеральный директор |
Авиационное производственное | ОАО КнААПО |
объединение | Личная подпись_________А.И. Пекарш |
31.01.2008 | |
ПОЛОЖЕНИЕ |
31.01.2010
О Технологическом
бюро цеха
1
Общие положения
- действующим законодательством;
- Политикой
ОАО «КнААПО» в области
- требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2001, ГОСТ РВ 15.002-2003;
- Государственной,
отраслевой и разработанной в
объединении нормативной
- утвержденным планом работ;
- техническими условиями и другой распорядительной документацией ОГТ;
- приказами и распоряжениями, действующими на объединении;
- Правилами
внутреннего трудового
- положением о цехе;
- настоящим положением.
1.5 Технологическое
бюро обеспечивает
1.6 Начальник
технологического бюро должен иметь
высшее техническое образование и стаж
работы на инженерно-технических должностях
не менее трех лет.
2.2 Технологическая подготовка основного производства военной техники, самолетов гражданской авиации ТНП.
2.3 Составление
технических заданий на
2.4 Обеспечение
оптимизации издержек
2.5 Внедрение
в производство прогрессивных
технологий и оборудования для
обеспечения качества выпускаемой продукции.
3.1 Разработка и внедрение особоответственных, специальных технологических процессов на изготовление деталей и сборочных единиц.
3.2
Участие в реализации
3.3
Разработка и внедрение
3.4 Внедрение в цехе компьютерных программ по разработке технической документации в электронном виде.
3.5 Составление технических заданий на проектирование оснастки, спец. приспособлений, спец. Инструмента и оформление заказов на его изготовление.
3.6
Проектирование средств
3.7 Участие
в проведении ежемесячного
3.8 Проведение конструкторских изменений в КД и НТД по извещениям ОГК, ОГТ.
3.9 Разработка
планировок на размещение
3.10
Реализация в производстве
4
Права и ответственность
4.1 Права Технологического бюро определены правами начальника технологического бюро, изложенными в его должностной инструкции.
4.2 Технологическое бюро несет ответственность:
- некачественную
разработку и несвоевременное
внедрение технологических
- невыполнение
или ненадлежащие (некачественное
или несвоевременное)
- несвоевременное
выполнение установленной
- изготовление
бракованной продукции
- несвоевременное и некачественное оформление и внедрение технологической документации и ее изменений;
- невыполнение
требований системы
- нарушение правил внутреннего трудового распорядка ОАО «КнААПО», охраны труда и пожарной безопасности;
- всю
полноту ответственности за
Информация о работе Контрольная работа по "Делопроизводству"