Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Апреля 2016 в 19:47, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является обобщение теоретических и практических аспектов учета расчетов по оплате труда и аудита, а также разработка рекомендаций по оптимизации расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретических и практических основ расчетов с персоналом по оплате труда;
- исследовать особенности ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в исследуемой организации;
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- разработать план и программу аудита исследуемой организации;
- раскрыть методику аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда;
Введение………………………………………………………………………………
6
1. Теоретические аспекты расчетов с персоналом по оплате труда.........................
8
1.1. Сущность, формы и системы оплаты труда ………………..……...................
8
1.2. Нормативно-правовое регулирование расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………..................................................................
20
1.3. Учет расчетов с персоналом по оплате труда ………………..……………....
27
2. Организационно-методические аспекты аудита расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………...
37
2.1. Подготовка аудиторской проверки ………………….………………………..
37
2.2. Планирование аудиторской проверки …………….…………………………
47
2.3. Методика аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда и соблюдению трудового законодательства……………..……………………….
59
3. Практические аспекты аудита расчетов с персоналом по оплате труда (на примере ООО «Водный мир»)………………………………………………………
75
3.1. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования………………………………………………………………………..
75
3.2. Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда …………...
83
3.3. Предложения по оптимизации расчетов с персоналом по оплате труда…...
92
Заключение………………………………………………………………… ………..
99
Список использованных источников ..………………………………
Разработка программы и общего плана аудиторской проверки также производится с учетом показателей аудиторского риска и допустимой ошибки (уровня существенности).
Аудиторские организации обязаны вычислять уровень существенности, беря определенную долю от каких-либо базовых показателей: числовых значений счетов бухгалтерского учета, статей баланса показателей бухгалтерской отчетности. При этом могут использоваться как базовые показатели текущего года, так и усредненные показатели текущего и предшествующих лет.
Допускается как единый показатель уровня существенности для данной конкретной проверки, так и набор разных значений уровня существенности, каждый из которых должен быть предназначен для оценки какой-то определенной группы счетов бухгалтерского учета, статей баланса, показателей отчетности. Установив базу расчетов, аудитор определяет процент, который он должен применить. Как правило, его величина обратно пропорциональна оценке базы расчета.
В большинстве проверок используют следующие значения: от 0,5 до 1 % стоимости активов; от 1 до 2 % суммы оборотных или собственных средств; от 5 до 10 % прибыли после налогообложения, от 0,5 до 3 % выручки. Однако эти значения не являются четко установленными для всех случаев, они могут различаться по отраслям деятельности. Данные значения утверждаются внутрифирменными стандартами.
Аудитору необходимо составить и документально оформить общий план аудита, описав в нем предполагаемые объем и порядок проведения аудиторской проверки. Общий план аудита должен быть достаточно подробным для того, чтобы служить руководством при разработке программы аудита. Вместе с тем форма и содержание общего плана аудита могут меняться в зависимости от масштабов и специфики деятельности аудируемого лица, сложности проверки и конкретных методик, применяемых аудитором.
Для повышения эффективности аудита и координации аудиторских процедур с работой персонала аудируемого лица отдельные разделы общего плана аудита, как и весь план в целом, определенные аудиторские процедуры могут согласовываться и обсуждаться с руководством и персоналом аудируемого лица.
Аудитору необходимо составить и документально оформить программу аудита, определяющую характер, временные рамки и объем запланированных аудиторских процедур, необходимых для осуществления общего плана аудита. Программа аудита является набором инструкций для аудитора, выполняющего проверку, а также средством контроля и проверки надлежащего выполнения работы. В программу аудита также могут быть включены проверяемые предпосылки подготовки финансовой (бухгалтерской) отчетности по каждой из областей аудита и время, запланированное на различные области или процедуры аудита.
Общий план аудита должны по мере необходимости уточняться и пересматриваться в ходе аудита. Планирование аудитором своей работы осуществляется непрерывно на протяжении всего времени выполнения аудиторского задания в связи с меняющимися обстоятельствами или неожиданными результатами, полученными в ходе выполнения аудиторских процедур. Причины внесения значительных изменений в общий план и программу аудита должны быть документально зафиксированы.
Разработка программы проведения аудита включает этапы, аналогичные тем, что и разработка общего плана аудита.
Аудитору следует документально оформить программу аудита, присвоить номер (код) каждой проводимой аудиторской процедуре, чтобы в процессе работы иметь возможность делать ссылки на них в рабочих документах.
Аудиторскую программу составляют либо в виде программы тестов средств контроля, или в виде программы аудиторских процедур по существу.
Программа тестов средств контроля представляет собой перечень совокупности действий, предназначенных для сбора информации о функционировании системы внутреннего контроля и учета. Назначение тестов средств контроля в том, чтобы помочь выявить существенные недостатки средств контроля экономического субъекта.
Аудиторские процедуры по существу включают в себя детальную проверку верности отражения в бухгалтерском учете оборотов и сальдо по счетам. Программа аудиторских процедур по существу представляет собой перечень действий аудитора для таких детальных конкретных проверок. Для процедур по существу аудитору следует определить, какие именно разделы бухгалтерского учета он будет проверять, и по каждому разделу составить программу аудита.
В зависимости от изменения условий проведения аудита и результатов аудиторских процедур программа аудита может пересматриваться. Причины и результаты изменений следует документировать.
Для составления программы проверки и выбора процедур сбора аудиторских доказательств целесообразно составить вопросник аудитора по выделенным комплексам задач. Это позволит не только оценить его надежность, но и скорректировать программу проведения проверки.
Между существенностью и аудиторским риском существует обратная зависимость.
Аудиторский риск – риск того, что аудитор выразит безоговорочное мнение, а бухгалтерская финансовая отчетность будет содержать существенное искажение.
Чем точнее рассчитан уровень существенности, тем ниже аудиторский риск.
Аудиторский риск рассчитывается по формуле:
где, НР – неотъемлемый риск – вероятность того, что существенная ошибка не будет не предотвращена и не обнаружена вне зависимости от наличия средств контроля;
РСИ – риск существенных искажений – вероятность того, что средствами контроля существенную ошибку можно и предотвратить и обнаружить;
РН – риск необнаружения – вероятность того, что аудиторские процедуры не позволят обнаружить существенную ошибку.
Процесс планирования является важным и трудоемким при проведении аудиторской проверки, здесь необходимо составить программу аудита, рассчитать уровень существенности, риск необнаружения, используя при этом тест проверки системы внутреннего контроля. Планирование позволяет эффективно распределять работу между членами группы специалистов, участвующих в аудиторской проверке, а также координировать такую работу.
2.3. Методика аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда и соблюдения трудового законодательства
Вопросы методики аудита операций по оплате труда и расчетам с персоналом организации теоретически недостаточно освещены в научно-практической литературе, прежде всего, в части предварительного планирования проверки этого раздела, оценки системы внутреннего контроля на разных этапах аудита, формирования аудиторской выборки.
Практика показывает, что своевременное выявление аудитором недостатков по оплате труда и расчетам с персоналом организация позволяет не только принять оперативные меры по исправлению негативной ситуации, но и существенно улучшить организацию и качество расчетов по оплате труда, применить наиболее рациональные системы ведения учета.
В настоящее время законодательство непрерывно совершенствуется, появляются новые документы и инструкции, имеющие отношение к расчетам по оплате труда в организациях всех форм собственности, что приводит к усложнению расчетов, увеличению их трудоемкости. Возникает необходимость контроля расчетов как внутренними аудиторами организаций, так и при проведении аудиторских проверок. Основной путь решения проблем при проверке этого раздела учета - выработка и постоянное совершенствование методики аудита операций по оплате труда и расчетам с персоналом организации.
При проведении аудита операций по соблюдению трудового законодательства и расчетов по оплате труда используются следующие методы и приемы:
- проверка арифметических расчетов клиента (пересчет);
- проверка соблюдения правил учета отдельных хозяйственных операций, подтверждение;
- устный опрос персонала, руководства экономического субъекта и независимой (третьей) стороны;
- проверка документов, прослеживание, аналитические процедуры.
Проверка арифметических расчетов клиента (пересчет) используется
для подтверждения достоверности арифметических подсчетов сумм по оплате труда персонала и точности отражения их в бухгалтерских записях.
Проверка соблюдения правил учета отдельных хозяйственных операций позволяет аудиторской организации осуществлять контроль над учетными работами, выполняемыми бухгалтерией, и корреспонденцией счетов по оплате труда.
Подтверждение используется для получения информации о реальности остатков на счетах расчетов по оплате труда бюджетом и внебюджетными фондами.
Устный опрос используется в ходе получения ответов на вопросы аудитора при предварительной оценке состояния расчетов с персоналом по оплате труда, а также в процессе их проверки, при уточнении у специалистов отдельных совершенных хозяйственных операций, вызывающих сомнение.
Проверка документов позволяет аудитору убедиться в реальности определенного документа. Рекомендуется выбрать определенные записи в бухгалтерском учете и проследить отражение операций в учете вплоть до того первичного документа, который должен подтверждать реальность и целесообразность выполнения этой операции.
Прослеживание используется при изучении кредитовых оборотов по аналитическим счетам, ведомостям, отчетам, синтетическим счетам, отраженным в Главной книге, обращая внимание на нетиповые корреспонденции счетов.
Аналитические процедуры используются при сопоставлении фонда заработной платы отчетного периода с данными предыдущих периодов. Использование базы данных бухгалтерии при проведении аудита.
При автоматизации бухгалтерского учета независимо от применяемых систем автоматизации (пакетов прикладных программ) формируется база данных, обязательно содержащая в той или иной форме массив бухгалтерских записей, на основании которого составляются аналитические и синтетические регистры. Можно с уверенностью утверждать, что каждая запись в структуре этого файла включает, по крайней мере, дату операции, сумму, корреспонденцию счетов и содержание операции, ссылку на партнера (поставщика, подрядчика, покупателя и т.д.).
В случае, когда в
распоряжении аудитора кроме
первичных документов и
Однако, даже при использовании автоматизированной системы невозможно исключить проверку правильности оформления, полноты первичных документов и отражения их содержания в записях журнала хозяйственных операций. Такая проверка – сплошная или выборочная – обязательно должна проводиться.
Проверка правильности расчетов итоговых оборотов, остатков и всевозможных бухгалтерских регистров не представляет технических трудностей, поскольку вся необходимая информация содержится в используемой базе данных бухгалтерии. После выполнения контрольных расчетов и сравнения полученных результатов с данными бухгалтерии можно сформировать для анализа таблицу рассогласований. Даже если полученные результаты не будут отличаться от данных бухгалтерии, аудитор не может быть уверен в правильности ведения бухгалтерского учета и в отсутствии нарушений.
Весь журнал хозяйственных операций можно проверить на корректность содержащихся в нем бухгалтерских записей. Для этой цели можно использовать специальный справочник, который должен включать корреспонденции счетов, рекомендованные Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий, утвержденного Приказом Министерства Финансов Российской Федерации от 31.10.2000 г. № 94н. Список выявленных корреспонденций, не соответствующих имеющимся в справочнике, может служить для анализа и уточнения использования в бухгалтерии рабочего плана счетов. Эта проверка носит общий характер и не может гарантировать правильность бухгалтерских записей, даже если они соответствуют рекомендуемым. Поэтому важен анализ учета конкретных хозяйственных операций, по всем участкам бухгалтерского учета.
В процессе аудита необходимо проверить правильность начисления заработной платы и удержаний из нее, документальное оформление и отражение в учете всех видов расчетов между организацией и работниками. При этом выполняются следующие процедуры:
- оценивается система внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- подтверждается достоверность производимых начислений и выплат работникам по всем основаниям и отражения их в учете;
- устанавливается законность и полнота удержаний из заработной платы и других выплат сотрудникам в пользу организации, бюджета, Пенсионного фонда РФ, других юридических и физических лиц;
- проверяется организация аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда и взаимосвязь аналитического и синтетического учета;
- контролируется соблюдение организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда.