Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2012 в 17:15, курсовая работа
Основной целью написания курсовой работы является обобщение теоретических знаний в области учета расчетов по оплате труда. В соответствии с целью работы были поставлены следующие задачи:
1) изучение теоретических основ учета труда и заработной платы
2) раскрытие вопроса отражения в учете операций начисления заработной платы и других выплат;
3) изучение основных видов удержаний из заработной платы и их отражения в учете.
4) изучение страховых взносов во внебюджетные фонды и их отражения в учете
Введение
3
1 Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда
1.1 Сущность заработной платы, системы и формы оплаты труда
4
1.2 Документальное оформление расчетов по оплате труда
10
1.3 Расходы на оплату труда в налоговом учете
16
2 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
2.1 Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда
23
2.2 Виды и учет удержаний из заработной платы
26
2.3 Страховые взносы во внебюджетные фонды
34
Заключение
48
Список использованной литературы
- счетами, на которых отражено начисление оплаты труда, - в части отчислений, производимых за счет организации (Дт 20, 23, 25, 26, 44 и др. Кт 69.3);
- счетом 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - в части отчислений, производимых за счет работников предприятия (Дт 70 Кт 69.3);
- счетом 99 «Прибыли и убытки» - на сумму пеней за несвоевременный взнос платежей (Дт 99 Кт 69.3);
- счетом 51 «Расчетный счет» - на сумму, полученную в случаях превышения соответствующих расходов над платежами (Дт 51 Кт 69.3).
По дебету счета 69.3 должны отражаться перечисленные суммы платежей (Дт 69.3 Кт 51).
Расчеты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (субсчет 69.11).
Подпунктом
6 п. 2 ст. 8 Федерального закона N 165-ФЗ определено,
что страховым обеспечением по отдельным
видам обязательного
Правовые,
экономические и
Обеспечение по страхованию осуществляется [24, ст. 8]:
1) в виде
пособия по временной
2) в виде страховых выплат:
- единовременной
страховой выплаты
- ежемесячных
страховых выплат
3) в виде
оплаты дополнительных
Пособие по временной нетрудоспособности. Выплата данного пособия определена ст. ст. 9, 15 Федерального закона N 125-ФЗ. За весь период временной нетрудоспособности до выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством РФ о пособиях по временной нетрудоспособности (исходя из заработка, на который начисляются страховые взносы, без ограничения предельной величиной базы для начисления страховых взносов в ФСС).
Единовременная страховая
В случае
смерти застрахованного единовременная
страховая выплата
Ежемесячная страховая выплата. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности [24, ст. 12]. При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них начислялись страховые взносы страховщику. Суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия.
Размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете ФСС на соответствующий финансовый год. Подпунктом 2 п. 1 ст. 6 Федерального закона N 334-ФЗ установлено, что максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать в 2011 г. 52 740,0 руб.
В целях реализации ст. 12 Федерального закона N 125-ФЗ Правительством РФ было издано Постановление от 20.12.2010 N 1072 "Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", согласно которому с 1 января 2011 г. коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначенной до 1 января 2011 г., составляет 1,065. При этом ФСС было предписано произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с учетом коэффициента индексации, установленного данным Постановлением.
Дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших. В пп. 3 п. 1 ст. 8 Федерального закона N 125-ФЗ указано, что обеспечение по страхованию осуществляется в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, при наличии прямых последствий страхового случая:
1) на
лечение застрахованного лица, осуществляемое
на территории РФ
2) на
приобретение лекарств, изделий
медицинского назначения и
3) на
посторонний специальный
4) на
посторонний специальный
5) на
медицинскую реабилитацию
6) на
оплату отпуска (сверх
7) на
оплату расходов на
8) на
обеспечение транспортным
9) на
текущий ремонт транспортного
средства и горюче-смазочные
10) на
капитальный ремонт
11) на
профессиональное обучение (переобучение).
Расходы оплачиваются в
12) на
оплату расходов на проезд
застрахованного лица для
Как известно, бухгалтерский учет расчетов с ФСС РФ ведется на балансовом счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», к которому открывается субсчет 69.1 – «Расчеты по социальному страхованию».
По кредиту счета 69.1 должны отражаться суммы отчислений в ФСС РФ, а также поступление частичной стоимости путевок и суммы, полученные в случае превышения соответствующих расходов над отчислениями. При этом записи производятся в корреспонденции со:
- счетами, на которых отражено начисление оплаты труда, - в части отчислений, производимых за счет организации (Дт 20, 23, 25, 26, 44 и др. Кт 69.1);
- счетом 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - в части отчислений, производимых за счет работников предприятия (Дт 70 Кт 69.1);
- счетом 99 «Прибыли и убытки» - на сумму пеней за несвоевременный взнос платежей (Дт 99 Кт 69.1);
Информация о работе Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда