Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда на промышленном предприятии на примере ОАО «Берег»

     - ритмичная работа, отсутствие замечаний  по качеству, культуре производства.

     Основанием  для выплаты премий являются данные оперативного учета и бухгалтерской  отчетности, а также справки ответственных  руководителей по выполнению показателей  премирования.

     Работникам, уволившимся по собственному желанию  и не отработавшим полностью месяц, премия не начисляется и не выплачивается.

     Работникам, вновь поступившим на работу, премия за отработанное время в первом месяце начисляется пропорционально отработанному  времени.

     Премия  за отчетный период выплачивается в  следующем месяце, после окончания  отчетного периода.

     В сумму заработка, на который начисляется  премия, входят: оклады, повременная  и сдельная оплата труда с учетом выполнения нормированных заданий  за фактически отработанное время; выплаты  разницы в окладах; доплаты за совмещение профессий; - доплаты за работу в ночное время. 
 
 
 
 

     2.3 Отражение в учете расходов  на заработную плату. 

     Учет  расчетов с персоналом по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям, работающим пенсионерам  и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам ОАО «Берег» осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

     Операции  по начислению и распределению оплаты труда включаются в издержки производства и обращения и списываются в Дебет сч.20 «Основное производство» (оплата труда производственных рабочих); 23 «Вспомогательные производства» (оплата труда рабочим вспомогательных производств); 25 «Общепроизводственные расходы» (оплата труда цехового персонала); 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» (оплата труда работников обслуживающих производств и хозяйств»; других счетов издержек.

     Начисление  оплаты труда по операциям, связанным  с приобретением производственных запасов, оборудования к установке  и осуществлением капитальных вложений, отражают по Дебету сч.07, 08, 11, 15.

     Начисленные суммы премий, пособий, материальной помощи, оплаты труда, а также по работам, производимым за счет средств целевого финансирования и в процессе получения вне реализационных или операционных доходов, отражают по Дебету сч.91 «Прочие доходы и расходы», 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)», 86 «Целевое финансирование».

     Для более точного определения себестоимости  продукции суммы, выплачиваемые работникам за отпуска, относят на издержки производства и обращения в течение года равномерными долями, независимо от того, в каком месяце эти суммы будут выплачиваться. Тем самым создается резерв для оплаты отпусков работникам. По мере ухода рабочих в отпуск фактически начисленные им суммы за отпускной период списывают на уменьшение созданного резерва в Дебет сч.96 «Резервы предстоящих расходов».

     Корреспонденции счетов по операциям начисления заработной платы, других выплат и удержаниям из начисленных выплат, применяемые  в ОАО «Берег», представлены в  таблице 4.

          Таблица 4. Корреспонденции счетов  по оплате труда, применяемые  в                  ОАО «Берег».

      Заключение

     В курсовой работе рассмотрены теоретические  и методологические вопросы организации учета расчетов с персоналом по оплате труда, а также действующая практика учета расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «Берег».

     Подробно  проанализировав в процессе выполнения курсовой работы учета расчетов с  персоналом по оплате труда, выполненные  на предприятии расчеты, рассмотрев главные составляющие производства – труд, кадры и оплату труда, мы можем сделать следующие выводы:

     В ОАО «Берег» выплаты работникам за их труд, надбавки, доплаты и премии установлены и выплачиваются  работникам в соответствии с законодательными и нормативными актами.

     Обработка информации по расчетам с персоналом по заработной плате осуществляется с применением электронно-вычислительной техники на персональных компьютерах в программе «1С: Бухгалтерия».

     Однако, в ОАО «Берег» в некоторых  случаях используются устаревшие формы  первичной учетной документации по учету труда и заработной платы; ряд первичных документов ведется  в произвольной форме, что может  привести к неоднозначной интерпретации содержащейся в ней информации.  Поэтому в курсовой работе вносится предложение для ведения первичного учета труда и заработной платы использовать унифицированные формы, содержащиеся в альбоме унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденном Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.

     Рассмотренные применяемые в ОАО «Берег» схемы корреспонденций счетов бухгалтерского учета оплаты труда в целом отвечают требованиям законодательства.

     В целях обеспечения заинтересованности работников административно управленческого  аппарата в результатах деятельности предприятия рекомендуется для формирования оплаты труда использовать показатели, зависящие от полученной за отчетный период фактической прибыли.

     Реализация  на практике высказанных рекомендаций позволит повысить качество учетной  работы по труду и заработной плате  в ОАО «Берег».

     В работе представлена экономическая  характеристика ОАО «Берег» .

     В целом финансово-хозяйственная деятельность предприятия улучшается. В организации благоприятная финансовая ситуация.

     Анализ  результатов финансовой хозяйственной  деятельности ОАО «Берег» позволяет  сделать вывод о том, что в 2010 году произошло увеличение чистой прибыли по сравнению с 2009 годом, что говорит о повышении эффективности хозяйственной деятельности предприятия в 2010году по сравнению с 2009 годом. 

      Список использованной литературы 

1. Гражданский Кодекс РФ, части 1 и 2.
2. Налоговый Кодекс РФ, части 1 и 2.
3. Трудовой Кодекс РФ.
4. Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».
5. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 №34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации».
6. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99.
7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкция по его применению. Утвержден приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. №94н.
8. Приказ Минфина РФ от 22 июля 2003 г. №67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций».
9. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты утвержденный Постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.
10. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие/ В.П.Астахов-3-е изд.- Ростов н/Д., 2010.-832 с
11. Аудит. Практикум: Учебное пособие для вузов / В.И. Подольский, Л.Г. Макарова, А.А. Савин, Л.В. Сотникова и др.; Под ред. Проф. В.И. Подольского – М.: ЮНИТИ – ДАНА, Аудит, 2009г. – 346 с.
12. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник для вузов/ Под ред. Проф. Ю.А.Бабаева.- М.: Вузовский учебник, 2006.- 525 с.
13. Бакаев А.С., Шнейдман Л.З. Учетная политика предприятия. М.: Бухгалтерский учет, 2010. - 112 с.
14. Барышников Н. П. Заработная плата \Н.П. Барышников.- М.: Филинъ, 2010. – 120 с.
15. Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Н. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений. СПб.: “Изд. Дом Герда”, 2010.-288 с.
16. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. Эффективное пособие по бухгалтерскому учету. Новосибирск, "ЭКОР", Москва, "КНОРУС", 2009. - 830 с
17. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие.- М.: Дело и Сервис, 2008.
18. Пошерстник Е.Б., М.С. Мейксин, Н.В. Пошерстник. Самоучитель по бухгалтерскому учету. СПб.: Издательский Торговый Дом "Герда", 2006- 480 с.
19. Сухарева Л.О. Эволюция и функции контроля.// Финансы . – 2010г . - № 8.
20. Теория бухгалтерского учета: Учеб. Пособие Под ред. Е.А. Мизиковский М.: Юристъ, 2006. – 400 с.
21. Терехов А.А. Контроль и ревизия. - М.: Финансы и статистика. – 2006г. – 402 с.
22. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА-М, 2008.

23. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 717 с.

24. Бухгалтерский учет / Г.И. Алексеева, Т.П. Алавердова, С.Р. Богомолец; под ред. С.Р. Богомолец: учебник. М.: Маркет ДС, 2006. - 752 с.