Анализ и оценка условий труда при аттестации рабочих мест на примере рабочего места электрогазосварщика в предприятии ОАО «Жилищно- Экспл

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2013 в 06:44, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является исследование проблемы аттестации рабочих мест по условиям труда (на примере ОАО «ЖЭУ № 7»)
Задачи исследования:
1.Рассмотреть сущность и основные понятия аттестации рабочих мест
2. Проанализировать методические основы рабочих мест по условиям туда
3. Провести анализ проблемы аттестация рабочих мест по условиям труда на примере ОАО «ЖЭУ № 7»

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………3
1. Сущность и основные понятия аттестации рабочих мест…………………5
1.1. Понятие, цели и задачи аттестации рабочих мест……………………….5
1.2. Значение аттестации рабочих мест в современных условиях…………10
2. Методические основы рабочих мест по условиям туда………………….15
2.1. Порядок проведения аттестации рабочих мест…………………………15
2.2. Область применения и сроки проведения аттестации рабочих мест…36
3. Аттестация рабочего места по условиям труда электрогазосварщика на примере организации ОАО «ЖЭУ № 7»…………………………………...39
3.1. Характеристика предприятия и виды измерений………………………39
3.2. Проведение аттестации рабочего места электрогазосварщика на предприятии ОАО«ЖЭУ № 7»………………………………………….…...47
3.3. Анализ результатов аттестации рабочих мест по условиям труда на
ОАО «ЖЭУ № 7»……………………………………………………………..53
Заключение………………………………………….………………….………60
Список использованных источников………

Скачать архив (106.25 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

диплом изм..doc

— 425.00 Кб (Скачать файл)

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и  трудового процесса, оказывающих  влияние на работоспособность и  здоровье работника.16

 

2.2.ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ  И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ  РАБОЧИХ МЕСТ.

После проведения аттестации работодатель направляет документы с ее результатами в государственную инспекцию труда по субъекту РФ.         Результаты аттестации используются, в частности:

1)планирования и проведения  мероприятий по охране труда и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;

2)сертификации работ по охране труда;

3)обоснования предоставления  компенсаций работникам, занятым  на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;

4)решения вопроса о связи  заболевания с профессией при  подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;

5)рассмотрения вопроса о прекращении  (приостановлении) эксплуатации  цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

6)включения в трудовой договор  условий труда работников;

7)ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;

8)составления статистической отчетности  о состоянии условий труда, о предоставлении компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

9)применения административных  санкций к виновным должностным  лицам в связи с нарушением  законодательства об охране труда.

По итогам аттестации работодатель при необходимости должен улучшить санитарно-бытовое и профилактическое обеспечения сотрудников. Аттестация рабочих мест включена в систему мер экономического стимулирования работодателей в создании безопасных условий труда. Так, политика государства в области пенсионного обеспечения работников состоит в том, чтобы дифференцировать тарифы, выплачиваемые в Пенсионный фонд, для организаций, имеющих и не имеющих рабочие места с вредными условиями труда. Кроме того, результаты аттестации рабочих мест могут являться одним из оснований для финансирования предупредительных мер в области охраны труда в организации из средств Фонда социального страхования РФ. Для этого необходимо, чтобы в организации было не менее 30% аттестованных рабочих мест.

В бухгалтерском учете расходы, связанные с проведением аттестации сторонними организациями, будут признаваться на основании акта приемки-сдачи  выполненных работ в составе расходов по обычным видам деятельности в период их осуществления.17 В соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций данные расходы могут быть учтены по дебету счета 20 «Основное производство» или 44 «Расходы на продажу» в корреспонденции с кредитом счета 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками».

Согласно пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ плательщики налога на прибыль вправе учесть в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией, расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности. При наличии производственных факторов, признаваемых вредными, проведение аттестации рабочих мест является обязательным, то есть данные расходы являются экономически оправданными. 18

Сроки проведения аттестации рабочих  мест устанавливаются организацией исходя из изменения условий и  характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места:

1)после замены производственного  оборудования;

2)после изменения технологического  процесса, средств коллективной  защиты и др.;

3)при выявлении нарушений установленного порядка, по требованию должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также органов исполнительной власти субъектов РФ, уполномоченных на проведение государственной экспертизы условий труда.

Результаты повторной  аттестации (переаттестации) оформляются  соответствующими протоколами, при  этом заполняется новая Карта аттестации рабочего места по условиям труда или вносятся изменения в Карту аттестации рабочего места по условиям труда, оформленную ранее.

3. АТТЕСТАЦИЯ  РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА  НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОАО «ЖЭУ № 7»

3.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ВИДЫ ИЗМЕРЕНИЙ

Открытое Акционерное Общество «Жилищно-эксплуатационный участок №7»-  является одним из крупнейших жилищно-эксплуатационных предприятий в городе Нефтеюганске, уникальное предприятие, имеющее многолетний опыт в обеспечении технической эксплуатации, ремонта и содержания 81-го жилого дома, общей площадью 260 886,7м 2.В течение 21 года работы на рынке предоставления жилищно-эксплуатационных услуг ОАО «ЖЭУ № 7» заслужило доверие у жителей города, и является лидирующей организацией в сфере предоставления ЖКУ.

Официальной датой образования ОАО «ЖЭУ № 7» считается 1 июня 1991 года. В тот день был заключен первый договор с многоквартирным домом. К 2000 году ОАО «ЖЭУ № 7» вошел в число крупнейших в городе управляющих компаний. На предприятии более 20 лет назад был создан профсоюзный комитет ОАО « ЖЭУ№7». На 1 января 2012 года на предприятии трудится более 120 человек.

Основные направления деятельности:

- выполнение работ и оказание услуг по капитальному ремонту, техническому надзору за проведением капитального ремонта жилищного фонда;

- учет выполненных работ (услуг) и производственных затрат на эксплуатацию, содержание и текущий ремонт многоквартирных домов, в соответствии с заключенными договорами с собственниками жилищного – фонда;

- проведение мероприятий с целью стимулирования экономии и усилия контроля за использование энергетических ресурсов;

- выполнение работ по установке и эксплуатации общедомовых и индивидуальных приборов учета электроэнергии;

-заключение государственных контрактов (договоров), в том числе с держателями государственного имущества.

Все сотрудники компании в ходе работы следуют девизу: «Нам есть чем гордиться, но и есть над чем работать» и стратегии компании – обеспечение безопасных и комфортных условий проживания граждан.

Структура организации включает следующие подразделения:

1.Технический отдел (группа мастеров по участкам, мастер по благоустройству).

2. Строительная группа.

3. Группа электромонтеров. 

3. Группа дворников и уборщиков.

4. Транспортное подразделение.

5. Группа экономистов.

6. АУП (руководство, бухгалтерия, юрисконсульт, ведущий специалист аналитического отдела).

Управляющая организация состоит в саморегулируемой организации Некоммерческого Партнерства «Управляющих компаний жилищно-коммунального комплекса Югры».

Данные об Аттестующей  организации:

наименование ООО «ЮганскНИПИ» Испытательная лаборатория физико-механических методов исследования.

Таблица 1  .

Виды измерений, проведенных  Аттестующей организацией

 

Наименование измерений  вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса

Нормативные правовые акты, регламентирующие гигиенические нормативы условий труда

Нормативные правовые акты, peгламентирующие методы измерений

1

2

3

Микроклимат

ГОСТ 12.1.005-88 Общие санитарно-гигиенические  требования к воздуху рабочей зоны СниП 2.04.05-91 Отопление, вентиляция и кондиционирование. СаНПиН 2.2.4.548-96  Гигиенические требования к   микроклимату производственных помещений Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов   рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

  

Освещенность

ГОСТ 24940-96 Здания и сооружения. Методы измерения освещенности СниП 23-05-95 Естественное и искусственное освещение СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 Гигиенические требования к естественному, искусственному освещению жилых и общественных зданий Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке  факторов   рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

МУ 2.2.4.706-98/МУ   ОТ  РМ 01-98 Оценка освещения рабочих  мест


 

Шум

ГОСТ 12.1.036-81 Шум. Допустимые уровни в жилых и общественных зданиях. ГОСТ 23337-78 Шум. Методы измерения шума на селитебной территории и в помещениях жилых общественных зданий. ГОСТ 12.1.027-80 Шум. Определение шумовых  характеристик источников шума в  реверберационном помещении ГОСТ 12.1.050-86 Методы измерения шума на рабочих местах СН 2.2.4/2.1.8.562-96 Шум на рабочих местах, в помещениях жилых и общественных зданий и   на территории жилой застройки. Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке  факторов   рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

МУ 1844-78 Методические указания по проведению измерений и гигиенической оценки шумов на рабочих местах.

Напряженность     трудового процесса

Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке   факторов   рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда». ГОСТ 12.2.032-78 Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования. ГОСТ 12.2.033-78 Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования. ГОСТ 12.2.049-80 Оборудование производственное. Общие   эргономические требования Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов  рабочей среды нетрудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

  

Тяжесть труда

Р2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке   факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда». ГОСТ 12.2.032-78 Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования. ГОСТ 12.2.033-78 Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования. ГОСТ 12.2.049-80 Оборудование производственное. Общие   эргономические требования. Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке   факторов   рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

  

Ультрафиолетовое    излучение

СН № 4557-88   Санитарные нормы ультрафиолетового излучения  в производственных помещениях

  

Химический фактор

Аэрозоль по марганцу

ГОСТ 12.1.005-88 общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны. ГЫ 2.2.5.1313-03 «Предельно-допустимые  концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны». Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке   факторов   рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда

ГОСТ 12.1.016-79 Воздух рабочей  зоны. Требования к методикам измерения  концентраций вредных веществ.

Бензин

ГОСТ 12.1.005-88 Общие санитарно-гигиенические  требования к воздуху рабочей  зоны. ГН        2.2.5.1313-03 «Предельно-допустимые     концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны». Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке   факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

ГОСТ 12.1.016-79   Воздух рабочей зоны. Требования к методикам измерения концентраций    вредных веществ.

Масло минеральное

ГОСТ 12.1.005-88 Общие санитарно-гигиенические  требования к воздуху рабочей  зоны. ГН-       2.2.5.1313-03 «Предельно-допустимые     концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны». Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической  оценке факторов  рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

ГОСТ 12.1.016-79   Воздух рабочей зоны. Требования к методикам  измерения концентраций вредных веществ.

Оксид углерода

ГОСТ Г2.1.005-88 Общие  санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны. ГН        2.2.5.1313-03 «Предельно-допустимые     концентрации (ПДК) вредных веществ  в воздухе рабочей зоны». Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке  факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

ГОСТ 12.1.016-79   Воздух рабочей зоны. Требования к методикам  измерения концентраций    вредных  веществ.

Углеводороды нефти

ГОСТ 12.1.005-88 Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны. ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно-допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны». Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке  факторов  рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

ГОСТ 12.1.016-79   Воздух рабочей зоны. Требования к методикам  измерения  концентраций  вредных  веществ.


 

Таблица 2.

5. Средства измерений  (СИ), использованные Аттестующей  организацией:

 

Наименование измеряемых параметров вредных и (или)   опасных производственных факторов

Наименование средств  измерений, тип(марка), заводской номер, год выпуска

Изготовитель (страна, предприятие, фирма)

Диапазон измерений

Класс точности, погрешность измерений

Год ввода в эксплуатацию, инвентарный номер

Дата поверки, номер  свидетельства о поверке, периодичность

1

2

3

4

5

6

7

Микроклимат

Измеритель параметров микроклимата «Метео-скоп» №33508

Россия, ООО «НТМ-Защита»

-10до+50°С 0,1 - 20 м/с 

3 - 98 %

± 0,2°С ±3%

/

2008 г.

№5489/08-Э 12 мес. 17.09.08 г.

Освещенность

Пульсметр-люксметр, «Ар-гус-07», №208

Россия, ФПУП «ВНИИО-ФИ»

1-100%

± 10.0%

  

№2401/80-0 12 мес. 24.04.2008 г.


 

Шум

Шумомер, анализатор спектра, SVAN-943, №3423, декабрь 2001 г.

Польша, фирма SVANTEK Ltd

29-133 дБ

± 1 дБ

2002 г.

№3/340-0444-08 12 мес. 29.04.08 г.

Ультрафиолетовое излучение

УФ - Радиометр «ТКА-АВС». №12355,2003 г.;

Россия ООО «НТП «ТКА»

1,0-200000 мВт/м2

± 17.0 %

2003 г.

№3304/07-0 12 мес. 14.08.08 г.

Аэрозоль по марганцу

Газоанализа-тор универсальный, ГАНК-4, №654, 2007 г.

Россия ООО «HI1Q «Прибор» «ганк»

0,1-4 мг/м'

± 20.0 %

2007 г.

12 мес. 08.05.07 г.

Бензин

Газоанализатор универсальный, ГАНК-4,

№654, 2007 г.

Россия ООО «НПО «Прибор» «ганк»

50-2000

мг/м3

± 20,0 %

2007 г.

12 мес. 08.05. 07 г.

Масло минеральное

Газоанализатор универсальный, ГАНК-4, №654. 2007 г.

Россия ООО «НПО «Прибор» «ганк»

2,5-100 mi7mj

± 20.0 %

2007 г.

12 мес. 08.05. 07 г.

Оксид     углерода

Газосигнализатор «Комета-4», № 5015,2005 г.

Россия ГНПП «Дельта»

0,1-ЗООмг/м-1

±25 ,0%

2005 г.

12 мес. 23.1 1. 07 ..  

Углеводороды нефти

Газосигнализатор «Комета-4», № 5015,2005 г.

Россия ГНПП

«Дельта»

0,1-3% об.

±25 .0%

2005 г.

12мес. 23.1 1. 07 г.

Определение тяжести  и напряженности трудового процесса

Секундомер СОСПР-2Б-2, №1719,2003 г.

Россия

-

-

2003 г.

№

 

Рулетка металлическая , Р5. №1, 2005 г.

Россия

-

-

2005 г.

№5778 12 мес. 21.11.07 г.

 

Линейка измерительная . №5, 2005 г.

Россия

-

-

2005 г.

№5779 12 мес. 21.11.07 г.

 

Шагомер

Россия

-

-

2002 г. 

 

Динамометр

Россия

-

-

2002 г.

Информация о работе Анализ и оценка условий труда при аттестации рабочих мест на примере рабочего места электрогазосварщика в предприятии ОАО «Жилищно- Экспл