Анализ и оценка условий труда при аттестации рабочих мест на примере рабочего места электрогазосварщика в предприятии ОАО «Жилищно- Экспл

Таким образом, реализация данной системы мероприятий позволит снизить уровень вредности и  опасности факторов производственной среды , избавиться рабочему от стресса , испытываемого на рабочем месте , сделать условия труда более комфортными, тем самым даст возможность работнику, не опасаясь за собственную безопасность, работать с высокой производительностью ,что выгодно как работнику , так и работодателю. 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Каждый работник имеет  право на рабочее место, соответствующее  требованиям охраны труда. Поэтому, согласно действующему законодательству, для получения объективной оценки состояния условий труда работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда проводится аттестация рабочих мест по условиям труда. Каждый работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

Аттестация рабочих  мест позволяет выявить рабочие  места, не соответствующие прогрессивным  требованиям, стандартам, условиям организации  труда; рабочие места, где применяется  малоквалифицированный ручной и  тяжелый физический труд, либо труд в неблагоприятных для здоровья человека условиях. При проведении этой работы проверяется обоснованность применения различных льгот по условиям труда, уровень действующих норм материальных и трудовых затрат, выявляются недостатки в организации производства и труда. Все это, дает возможность в процессе рационализации получить, без дополнительных затрат, значительный экономический эффект за счет: ликвидации морально и физически устаревших рабочих мест и высвобождения производственных площадей; перераспределения материальных и трудовых ресурсов с малоэффективных рабочих мест на более эффективные, что увеличивает коэффициент сменности работы оборудования и повышает фондоотдачу;  приведения в соответствие численности рабочих мест и трудовых ресурсов.

В результате проведённой мной работы, мне удалось проанализировать состояние рабочих мест на предприятии ОАО «ЖЭУ № 7». По результатам аттестации  можно подвести итоги по соответствию условий труда в данной организации с установленными нормами . Из 5 аттестованных рабочих мест 3 соответствуют государственным нормам и требованиям, а  2 рабочих места являются вредными , относящимися к 3 классу 1 степени вредности и опасности, условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья.

В решении проблемы улучшения условий труда большую роль играет планомерность осуществления мероприятий. Основным документом, определяющим сущность и очередность проведения мероприятий в области улучшения условий труда, является план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

План составляется на основе результатов аттестации рабочих  мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации  или отдельных работников. План должен предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия, а также мероприятия по охране и организации труда.

Условия труда на предприятии  как  условия жизни работников в процессе их деятельности, являются одновременно элементом производственной системы и объектом организации, планирования и управления. Поэтому изменение условий труда невозможно без вмешательства в производственный процесс. То есть необходимо сочетать, с одной стороны, условия труда, с другой – технологию производственных процессов.

Создание благоприятных  условий труда, его дальнейшее облегчение способствуют, с одной стороны, сохранению здоровья трудящихся, совершенствованию  их трудовых навыков, а, с другой –  повышению работоспособности и производительности труда, снижению текучести кадров и улучшению дисциплины на производстве.

Таким образом, аттестация рабочих мест позволяет определить фактическое состояние условий  труда на рабочем месте, разработать  на  основании этого комплекс мер по улучшению, обеспечив тем самым безопасность для работников на рабочих местах, снизить затраты, связанные с предоставлением льгот и компенсаций . Или же    обосновано рассчитать процент доплат работникам за работу во вредных и опасных условиях труда в тех случаях, когда не удаётся в полной мере улучшить условия производственной среды на рабочем месте.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.Баландович, Б.Аттестация  рабочих мест как комплексная  инновационная технология оценки  и совершенствования условий труда//Охрана труда и социальное страхование.-М., 2004.-№9.-С.24-27

2.Девисилов В.А. Охрана  труда. – М.: Форум-ИНФРА-М, 2003

3.Кодекс  РФ об административных правонарушениях Принят Государственной Думой 20 декабря 2001 года. Ст. 5.27

4.Конституция РФ. Официальный текст. Издательство Дашков и К ст.37

5.Налоговый кодекс  РФ от31 июля 1998 года N 146-ФЗ , п. 1 ст. 252 пп. 7 п. 1 ст. 264

6."НОВОСТИ АВТОРЕМОНТА" Журнал для профессионалов автосервиса (70) Март 2008

7.Остапенко М.Ю. Экономика  труда: учебное пособие 2-е издание, - М.:ИНФРА-М 2007. 88с.

8.Пашуто В.П. Организация  и нормирование труда на предприятии:  учебное пособие - Мн.: Новое издание, 2006. - 304 с

9.Письмо Минфина РФ от 04.07.2007N 03-04-06-01/211

10.Положение по бухгалтерскому  учету 10/99 "Расходы организации"  Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 мая 1999 г. N 179 п. 5, 7, 16

11.Приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. №569

12.Постановление Правительства РФ № 360 от 07.06.2005

13.Постановление ФСС РФ от 05.02.2002 № 11 "Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";

14.Постановление Правительства Российской Федерации от 06.09.2001 г. № 652 “Об утверждении правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”

15. Сокольникова Т.В. ,эксперт  журнала "Отдел кадров""Отдел  кадров", N 5, ноябрь 2008 г

16. Строителева, Т. Г.Аттестация  рабочих мест//Современные аспекты  управления охраной труда в  регионе.-Барнаул, 2007.-С.98-102

17.Трудовой  кодекс РФ от 30.12.2001N 197-ФЗ(принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(действующая редакция) Ст.212.

18 Шепеленко  Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии. Учебное пособие- Ростов, МАРТ, 2005, - 544 с.

19.http://www.pro-trud.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Охрана труда - это  система законодательных актов, социально - экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно - профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранения здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Безопасность труда  обеспечивается строгим соблюдением со стороны инженерно - технических работников и рабочих стандартов по безопасности труда, требовании санитарных норм и правил, инструкции по охране труда.

Законодательство по охране труда предусматривает комплекс правовых, технических и санитарно - гигиенических мероприятий, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

В строительно-монтажных  управлениях и трестах ответственность  лежит на административно-техническом  персонале.

Ответственность за организацию  и состояние охраны труда на строительно-монтажных участках несут руководители организаций, производители работ, мастера и инженеры по технике безопасности.

Обязанность каждого  работающего является твёрдое знание и неуклонное выполнение существующих требований по безопасным методам работ, а также соблюдение норм и правил пожарной безопасности.

Виды электротравм. Действие электрического тока на организм человека может вызвать различные электрические  травмы (электрический ожог, металлизацию кожи, электрический знак) и электрический удар.

Электрический ожог может  причинить электрическая дуга (дуговой  ожог) или контакт с токоведущей  частью (токовый ожог) за счёт преобразования энергии электрического тока в тепловую.

Металлизация кожи происходит в результате механического или химического воздействия тока, когда парообразные или расплавленные металлические частицы проникают вглубь кожи и поражённый участок приобретает жёсткую поверхность.

Электрический знак следствие  теплового воздействия при протекании тока относительно большой величины через малую поверхность с относительно большим сопротивлением при температуре 50 - 115°С и хорошем контакте, в результате чего возникают запекшиеся или обуглившиеся участки кожи либо припухлость её, а также отпечаток от прикосновения токоведущей части.

Электрический удар приводит к возбуждению живых тканей организма  и сопровождается непроизвольными  судорожными сокращениями мышц при  прохождении через тело человека электрического тока.

Электрофтальмия приводит к воспалению наружных оболочек глаз, возникающему в результате воздействия мощного потока ультрафиолетовых лучей электрической дуги.

Виды и причины промышленного  травматизма. Виды промышленного травматизма  в сварочном производстве следующие:

ожоги (причины - оголённые  участки тела не были защищены от воздействия лучей сварочной дуги);

слезотечение (причина - глаза во время сварки не были защищены очками от действия лучей сварочной  дуги);

отравление организма (причина - образующиеся при сварке пары окислов цинка, свинца, меди, марганца, кремния, большая концентрация в воздухе углекислого газа, азота, плохая вентиляция);

ушибы, падения, переломы (причина - несоблюдение необходимых  мер предосторожности, например: рабочий  не проверил, как положены подмостки  или как сделано ограждение, не привязался монтажным ремнём и т.д);

травматизм при взрывах (причина - нарушение правил внедрения  производства сварочных работ, например: сварка или резка вблизи от ёмкостей со взрывоопасными веществами без соответствующей  их дегазации);

поражение электрическим  током (причина - не были соблюдены правила техники безопасности);

облучение гамма-ренгеновским излучением во время просвечивания  сварочных швов (причина - рабочий  персонал не был удалён из зоны просвечивания).

Электрический ток воздействие  на нервную систему. Такое воздействие выражается очень резко, так как при прохождении через организм электрический ток поражает огромное количество чувствительных нервов. Существенное влияние оказывает действие электрического тока на скелетную мускулатуру, вызывая судорогу, и особенно на сердце, вызывая фибрилляцию его (отдельные некоординированные “подёргивания” волокон сердечной мышцы). При этом насосная функция сердца прекращается и может наступить смерть.

Причиной смерти, кроме  фибрилляции, может быть остановка  дыхания или ожог.

Степень тяжести поражения  человека электрическим током зависит  от следующих факторов: сопротивления  тела, величины, длительности действия, рода и частоты тока; пути тока в  организме, состояния организма  и условий внешней среды.

Охрана труда при  выполнении сварочных работ.

Рабочее место сварщика должно содержаться в чистоте  и порядке, не допуская ничего лишнего, мешающего работе на рабочем месте, а также в проходах и проездах. Детали и заготовки следует держать  в устойчивом положении на подкладках и стеллажах; высота штабелей не должна превышать полторы ширины или полтора диаметра основания штабеля и во всех случаях не должна быть более 1 м.

Сварочные кабели нельзя располагать рядом с газосварочными шлангами и трубопроводами, находящимися под давлением, или по участкам с высокой температурой, а также вблизи кислородных баллонов и ацетиленовых генераторов.

Не должны производиться  сварка и резка внутри сосудов  с закрытыми люками или невывернутыми  пробками, у неограждённых или  незакрытых люков, проёмов, колодцев и т.п.

Средства индивидуальной защиты. При электродуговой ручной сварке зона сварки (сварочная дуга, расплавляемый металл) является источником возможного травмирования электросварщика  излучением и теплом сварочной дуги и брызгами расплавленного металла. Для защиты глаз, лица, кожного покрова головы и шеи сварщика от излучений и брызг металла, а также частичной защиты органов дыхания от непосредственного воздействия выделяемых при сварке паров металла, шлака и аэрозолей предназначены защитные щитки. Щитки изготавливаются двух основных видов: наголовные и ручные. Наголовный щиток более удобен, так как освобождает руку сварщика от необходимости удерживать ручной щиток. Щитки изготавливают углублённой формы для того, чтобы они хорошо защищали все открытые части головы и шеи сварщика. При пользовании щитком для обзора конструкции не обязательно открывать щиток назад на голову, достаточно поднять крышу рамки со светофильтром и осмотреть конструкцию через прозрачное защитное стекло, а также подготовить стык к сварке, зачистить кромки, удалить шлак и выполнить другие операции, требующие хорошей видимости.