Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Ноября 2014 в 19:57, курсовая работа
Заработная плата представляет собой сумму денежных выплат, стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную наемными работниками по трудовому договору (контракту). Категория «заработная плата» имеет двойственный характер: для наемного работника она является доходом, а для предприятия - частью издержек производства.
Планирование средств на оплату труда является важнейшим элементом механизма стимулирования труда работников фирмы. Размер средств, направляемых на оплату труда, определяет уровень заработной платы работников, который, в свою очередь, формирует интерес к работе и ее результатам.
Сумма НДС, подлежащая взносу в бюджет, определяется как разница между суммой НДС, полученной от покупателей за реализованную продукцию и арендаторов помещения, и суммой НДС, уплаченной поставщикам за приобретенные и оплаченные материальные ресурсы. Сумма НДС, полученная от покупателей в октябре, составит 35000*0,18 = 6300 руб.
Сумма НДС, уплаченная поставщикам за приобретенные сырье и материалы, может быть списана к зачету из бюджета после их оплаты.
Доля НДС, приходящаяся на величину оплаченных в октябре сырья и материалов, –6300*0,6 = 3780 руб. Остальные 40% переносятся на ноябрь и уплачиваются в декабре.
Сумма НДС, подлежащая взносу в бюджет в октябре, составит 25200 – (3780 +2182) = 19238 руб. Перечисляется в бюджет в ноябре.
Таблица 13 - План движения денежных средств, руб.
Упрощенный вариант плана движения денежных средств предприятия в соответствии с формой №4 по ОКУД
Наименование показателя |
Ок-тябрь |
Ноябрь |
Де-кабрь |
Январь |
Фев-раль |
Март |
Апрель |
1. Остаток денежных средств на начало месяца |
0 |
25229 |
31832 |
58322 |
87417 |
117838 |
142023 |
2. Поступило денежных средств – всего |
82600 |
137470 |
139830 |
138355 |
135700 |
114755 |
52215 |
в том числе: выручка от продажи продукции |
|||||||
50% при покупке |
82600 |
73750 |
70800 |
73750 |
56050 |
59000 |
|
30% в следующем месяце |
49560 |
44250 |
42480 |
44250 |
33630 |
35400 | |
15% через два месяца |
24780 |
22125 |
21240 |
22125 |
16815 | ||
Арендная плата |
0 |
14160 |
0 |
0 |
14160 |
0 |
0 |
3. Направлено денежных средств – всего |
57371 |
130867 |
113340 |
109260 |
105279 |
90570 |
51566 |
в том числе: на оплату приобретенных сырья и материалов |
|||||||
60% в текущем месяце |
24780 |
27612 |
22656 |
22656 |
18408 |
20532 |
|
40% в следующем месяце |
16520 |
18408 |
15104 |
15104 |
12272 |
13688 | |
на оплату труда ОПП |
|||||||
40% в текущем месяце |
9744 |
7691 |
7517 |
8282 |
6438 |
5916 |
Продолжение таблицы 13
Наименование показателя |
Ок-тябрь |
Но-ябрь |
Де-кабрь |
Ян-варь |
Фев-раль |
Март |
Ап-рель |
60% в следующем месяце |
14616 |
11536 |
11275 |
12424 |
9657 |
8874 | |
на расчеты с бюджетом по подоходному налогу |
|||||||
40% в текущем месяце |
1456 |
1149 |
1123 |
1238 |
962 |
884 |
|
60% в следующем месяце |
2184 |
1724 |
1685 |
1856 |
1443 |
1326 | |
на расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами по ОСВ |
|||||||
40% в текущем месяце |
3360 |
2652 |
2592 |
2856 |
2220 |
2040 |
|
60% в следующем месяце |
5040 |
3978 |
3888 |
4284 |
3330 |
3060 | |
на оплату накладных расходов, в том числе: |
|||||||
материальных затрат |
|||||||
60% в текущем месяце |
14310 |
11220 |
11940 |
12570 |
9540 |
9750 |
|
40% в следующем месяце |
9540 |
7480 |
4776 |
8380 |
6360 |
6500 | |
на оплату труда прочих категорий работников |
|||||||
40% в текущем месяце |
2490 |
1952 |
2078 |
2187 |
1660 |
1696 |
|
60% в следующем месяце |
3735 |
2929 |
3116 |
3281 |
2490 |
2545 | |
на расчеты с бюджетом по подоходному налогу |
|||||||
40% в текущем месяце |
372 |
292 |
310 |
327 |
248 |
254 |
Окончание таблицы 13
Наименование показателя |
Ок-тябрь |
Но-ябрь |
Де-кабрь |
Ян-варь |
Фев-раль |
Март |
Ап-рель |
60% в следующем месяце |
558 |
437 |
466 |
490 |
372 |
380 | |
на расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами по ОСВ |
|||||||
40% в текущем месяце |
859 |
673 |
716 |
754 |
572 |
585 |
|
60% в следующем месяце |
1288 |
1010 |
1075 |
1132 |
859 |
878 | |
на расчеты с бюджетом по налогу на прибыль |
4907 |
2144 |
4631 |
4671 |
715 |
3776 | |
на расчеты с бюджетом по НДС |
19238 |
14762 |
12374 |
13609 |
11415 |
10539 | |
4. Сальдо поступлений и платежей |
25229 |
6603 |
26490 |
29095 |
30421 |
24185 |
649 |
5. Остаток денежных средств на конец месяца |
25229 |
31832 |
58322 |
87417 |
117838 |
142023 |
142672 |
Изучение соотношения между уровнями оплаты труда позволяют получить представление об организации труда и степени использования рабочего времени. Например, более высокие темпы роста среднечасовой заработной платы по сравнению с темпом роста среднедневной могут свидетельствовать об эффективности использования рабочего дня, о том, что рост заработной платы происходит за счет выплат, которые непосредственно связаны с выпуском продукции.
Различают средний доход и среднюю заработную плату работников. Средний доход работников в целом по предприятию начисляется исходя из суммы средств, направляемых на потребление (расходов на оплату труда, денежных выплат и поощрений, доходов - дивиденды, проценты). Средняя заработная плата работников в целом по предприятию начисляется исходя из фонда оплаты труда работников, списочного состава (включая оплату труда совместителей), вознаграждений по итогам работы за год и единовременных поощрений работников.
Различают также номинальную и реальную заработную плату. Номинальной называют заработную плату в денежном исчислении (выражении). Под реальной заработной платой понимают покупательную силу полученных за труд денег, т. е. то количество различного рода товаров и услуг, которое может купить работник за свою номинальную заработную плату. Фонд заработной платы определяется за месяц, квартал и год. Фонд заработной платы на отдельных предприятиях учитывается по отдельным категориям персонала. При анализе фонда заработной платы по категориям в промышленности и других отраслях материального производства выделяют фонды часовой, дневной и месячной (годовой) заработной платы рабочих. В связи с этим может быть исчислен средний уровень оплаты труда в единицу времени - среднечасовая, среднедневная и среднемесячная заработная плата.
Информация о работе Планирование средств на оплату труда на предприятии