Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Сентября 2011 в 12:45, курсовая работа
Цель работы – изучение темы культуры сервисной деятельности в гостинице «Азимут Отель Сибирь», ее влияние на деятельность организации в целом.
Поставленная цель определяет задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические подходы к культуре сервисной деятельности;
2. Рассмотреть основную проблему культуры сервисной деятельности в современных условиях;
3. Обозначить тенденции развития тематики культуры деятельности;
4. Показать пути решения выявленных проблем на примере гостиницы «Азимут Отель Сибирь».
Очень важно уделять особое
внимание развитию культуры
Существует ряд определенных факторов, которые влияют на восприятие сервиса клиентом. Их соблюдение которых как раз и позволяет говорить об уровне культуры сервиса того или иного предприятия. К таким факторам относится комфорт как ключевой инструмент в создании качественного продукта. Ключевым фактором, формирующим понятие качества, является наиболее полное удовлетворение потребностей клиента с различными запросами и своим пониманием комфорта как такового.
Процессы повышения культуры и качества сервиса иногда зарождаются сами, естественным путем. Но устойчивость им дает правильно внедренная система культуры сервиса. Сегодня практика часто идет впереди теории. Главное здесь - системный подход.
Гостинице
удалось создать высокую
В
данной работе была изучена тема культуры
сервисной деятельности в гостинице «Азимут
Отель Сибирь», рассмотрено ее влияние
на деятельность организации в целом.
Изучены основные теоретические аспекты
культуры сервисной деятельности. Выявлены
проблемы культуры сервиса в гостинице
«АЗИМУТ Отель Сибирь» и найдены пути
их решения.
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Информация о работе Культура сервисной деятельности в гостинице «Азимут Отель Сибирь»