Трудовые книжки

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Февраля 2011 в 11:50, курсовая работа

Описание работы

Однако далеко не все руководители негосударственных организаций уделяют должное внимание этому документу, а многие молодые работники не знают о его роли при установлении трудового стажа и зачастую считают его необязательным. Кроме того, в небольших по штатной численности организациях, как правило, отсутствуют кадровые службы и нет специалистов по ведению кадровой документации.

Содержание работы

Введение 4
1. Общие положения 5
2. Оформление и ведение трудовых книжек 7
2.1 Подготовка к ведению трудовых книжек и вкладышей к ним 7
2.2 Документы для открытия трудовой книжки 10
2.3 Оформление титульного листа 10
2.4 Оформление сведений о работе 13
3. Практика кадровых служб. 16
3.1 Прием на работу человека утерявшего трудовую книжку. 16
3.2 Внесение сведений о награждении юбилейными медалями 17
3.3 Выдача на руки трудовой книжки 17
3.4 Оформление исправлений 18
3.5 Выписка из трудовой книжки 18
Практическая работа 19
Список литературы 32

Файлы: 1 файл

Трудовые книжки(курсовая).doc

— 688.00 Кб (Скачать файл)
 

Б)

Формулировка  текстовой части приказа Запись  в трудовой книжке
неправильно правильно
1 2 3
Принять на работу с 06.02.2002 Ефимова Александра Петровича в отдел стандартизации на должность ведущего научного сотрудника в связи с избранием по конкурсу с окладом руб. Принят в  отдел стандартизации на должность ведущего научного сотрудника Принят в  отдел стандартизации на должность ведущего научного сотрудника в связи с избранием по конкурсу
Принять на работу с 05.02.2002 Антонова Николая  Дмитриевича в коммерческий отдел  на должность менеджера по продажам в порядке перевода из АКБ "Росинвест" по согласованию между руководителями организаций с окладом руб. Принят в  коммерческий отдел на должность менеджера по продажам Принят в  коммерческий отдел на должность менеджера по продажам в порядке перевода из АКБ "Росинвест"
Принять на работу с 11.02.2002 Ширяеву Валентину Васильевну в секретариат курьером временно на один месяц с окладом руб. Принята в секретариат курьером Принята в секретариат  курьером на временную работу
 
 

Приложение 5 

Извлечение  из Инструкции о трудовых книжках

1. ...Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждении и организаций, проработавших свыше 5 иней...

4. Рабочие  и служащие, поступающие на работу, обязаны предъявлять администрации предприятия, учреждения, организации трудовую книжку, оформленную в установленном порядке.

5. Прием  на работу без трудовой книжки  не испускается...

6. В  трудовую книжку вносятся:

сведения  и работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;

сведения  о работе: прием на работу, перевоз  на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работа; или должности, на которые принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием;

сведения  о награждениях и поощрениях: награждения  орденами и медалями, присвоение почетных званий; награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о Дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством;

сведения  об открытиях, на которые выданы диплома, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Взыскания в трудовую книжку не записываются.

7. С  каждой записью, вносимой в  трудовую книжку (вкладыш), о назначениях, перемещениях и увольнении администрация обязана ознакомить владельца этой книжки.

12. Заполнение  трудовых книжек и вкладышей к ним производится на том языке, на котором ведется делопроизводство на данном предприятии, в учреждении, организации. В том случае, если делопроизводство ведется на языке союзной или автономной республики, то трудовая книжка заполняется одновременно на языке данной республики и на русском языке.

13. При  увольнении... все записи.., внесенные  в трудовую книжку.., заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью. 

 

Приложение 6

Заполнение  трудовой книжки 

1. Заполнение титульного листа 

Герб       ТРУДОВАЯ КНИЖКА

                АТ-VIII    № 0188710 

Фамилия ____________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Имя ________________________________________________________________

Отчество ____________________________________________________________

Дата  рождения _______________________________________________________

(число, месяц, год))

Образование _________________________________________________________

(н/среднее, среднее, н/высшее, высшее)

Профессия, специальность _____________________________________________

Дата  заполнения «______» ____________________________________ 19_____ г. 

Подпись владельца книжки _____________________________________________ 
 

М. П.        Подпись лица, ответственного

                                                за выдачу трудовых книжек 

                                                ____________________________

                                                            (разборчиво) 

 

2. Внесение сведений о работе 

Сведения  о работе

Дата Сведения о  приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью закона) На основании  чего внесена запись (документ, его дата и номер)
     Число      Месяц      Год    
1      2 3 4
                          
                          
                          
                          
                          
                          
                          
                          
 

 

3. Внесение  сведений о поощрениях 

Сведения  о поощрениях

Дата Сведения о  поощрениях, связанных с работой на предприятии, в учреждении или организации На основании  чего внесена запись (документ, его дата и номер)
     Число      Месяц      Год    
1      2 3 4
                          
                          
 

 

Приложение  7. 

Заполнение  титульного листа дубликата трудовой книжки 

1. Заполнение титульного листа 
 

Герб       ТРУДОВАЯ КНИЖКА

                АТ-VIII    № 0188728 

Фамилия ____________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Имя ________________________________________________________________

Отчество ____________________________________________________________

Дата  рождения _______________________________________________________

(число, месяц, год))

Образование _________________________________________________________

(н/среднее, среднее, н/высшее, высшее)

Профессия, специальность _____________________________________________

Дата  заполнения «______» ____________________________________ 19_____ г. 

Подпись владельца книжки _____________________________________________ 
 

М. П.        Подпись лица, ответственного

                                                за выдачу трудовых книжек 

                                                ____________________________

                                                            (разборчиво)

 

Список литературы

 
  1. Андреева  В.И. Оформление и ведение трудовых книжек // Справочник кадровика: №4, 2002.
  2. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.74 № 162 и изменениями и дополнениями.
  3. Кодекс законов о труде Российской Федерации
  4. Санкина Л.В. Рекомендации по оформлению документов в организациях: оформление трудовых книжек // Справочник кадровика №2, 2002
  5. Толкунова В. Н., Гусов К. Н. Трудовое право России. Учебное пособие. М.: 2001.
  6. Шкатулла В. И. Комментарий к Кодексу законов о труде РФ. М.: ИНФРА–М., 2001.

Информация о работе Трудовые книжки