Шпаргалка по "Право социального обеспечения"

анонимное консультирование детей с целью снятия стресса.

4. Учреждение несет в  установленном законодательством  Российской Федерации порядке  ответственность перед органами  государственной власти, органами  местного самоуправления за соответствие  применяемых форм, методов и средств  организации образовательного процесса, коррекционно-реабилитационной и  оздоровительной работы возрастным  психофизиологическим особенностям, способностям, интересам, требованиям  охраны жизни и здоровья детей.

5. В своей деятельности  учреждение руководствуется международными  актами в области защиты прав  и законных интересов ребенка, федеральными законами, указами  и распоряжениями Президента  Российский Федерации, постановлениями  и распоряжениями Правительства  Российской Федерации, решениями  соответствующего органа управления  образованием, настоящим Типовым  положением, своим уставом.

III. Образовательный процесс

13. Содержание образования  определяется образовательными  программами, разрабатываемыми и  реализуемыми учреждением самостоятельно.

14. Организация образовательного  процесса в учреждении регламентируется  учебным планом, годовым календарным  графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми  учреждением самостоятельно.

15. Образовательный процесс  в учреждении осуществляется  с использованием индивидуально-ориентированных  коррекционно-развивающих образовательных  программ.

16. Для детей дошкольного  возраста организация образовательного  процесса осуществляется в соответствии  с Типовым положением о дошкольном  образовательном учреждении.

17. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся в учреждении  может проводиться общеобразовательным  учреждением, имеющим государственную  аккредитацию, на основе договора, заключенного между учреждением  и общеобразовательным учреждением.

18. Общеобразовательное учреждение  с согласия детей и их родителей (законных представителей) по договорам  и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями может  проводить профессиональную подготовку  детей в качестве дополнительных (в том числе платных) образовательных  услуг при наличии соответствующей  лицензии (разрешения) на указанный  вид деятельности.

19. Профессиональное обучение  в учреждении осуществляется  исходя из региональных и местных  условий, ориентированных на потребность  в рабочих кадрах, с учетом  интересов и индивидуальных особенностей  психофизического развития обучающихся.

20. В учреждении могут  создаваться различные клубы, секции, кружки, студии и другие объединения  по интересам.

 

100. Профессиональное обучение  и трудоустройство инвалидов.

Профессиональная реабилитация инвалидов как самостоятельный вид социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. «О социальной защите инвалидов в РФ» состоит из профессиональной ориентации, профессионального образования, профессионально-производственной адаптации и трудоустройства. В соответствии с этим законом государство гарантирует бесплатное профессиональное обучение или переобучение инвалидов в учебных заведениях как общего типа, так и в специальных учебных заведениях и последующее их трудоустройство.

Статья 19. Образование инвалидов

Государство гарантирует инвалидам необходимые условия для получения образования и профессиональной подготовки.

Общее образование инвалидов осуществляется с освобождением от оплаты как в общеобразовательных учреждениях, оборудованных при необходимости специальными техническими средствами, так и в специальных образовательных учреждениях и регулируется законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации.

Государство обеспечивает инвалидам получение основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

Профессиональное образование инвалидов в образовательных учреждениях различных типов и уровней осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации.

Для инвалидов, нуждающихся в специальных условиях для получения профессионального образования, создаются специальные профессиональные образовательные учреждения различных типов и видов или соответствующие условия в профессиональных образовательных учреждениях общего типа.

Профессиональная подготовка и профессиональное образование инвалидов в специальных профессиональных образовательных учреждениях для инвалидов осуществляются в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами на основе образовательных программ, адаптированных для обучения инвалидов.

Организация образовательного процесса в специальных профессиональных образовательных учреждениях для инвалидов регламентируется нормативными правовыми актами, организационно-методическими материалами соответствующих федеральных органов исполнительной власти.

Обеспечение инвалидов с освобождением от оплаты или на льготных условиях специальными учебными пособиями и литературой, а также возможностью пользования услугами сурдопереводчиков является расходным обязательством субъекта Российской Федерации (за исключением инвалидов, обучающихся за счет средств федерального бюджета в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях). Для инвалидов, обучающихся за счет средств федерального бюджета в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях, обеспечение этих мероприятий является расходным обязательством Российской Федерации.

Статья 23. Условия труда инвалидов.

Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.

Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.

Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Такая обязанность вытекает для каждого государства, ратифицировавшего Конвенцию МОТ № 159 «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов» (Россия ратифицировала эту Конвенцию 3 июля 1988 г.). Статья 7 Конвенции № 159 компетентные органы принимают меры с целью организации и оценки служб профессиональной ориентации, профессионального обучения, трудоустройства, занятости, а также других связанных с ними служб, чтобы инвалиды имели возможность получать, сохранять работу и продвигаться по службе; существующие службы для трудящихся в целом используются там, где это возможно и целесообразно, с необходимой адаптацией.

При получении профессионального образования (среднего специального или высшего) в учебных заведениях общего типа для инвалидов предусмотрены определенные преимущества: они зачисляются в эти заведения на основании результатов собеседования независимо от плана приема; они могут обучаться по индивидуальному графику. В период получения профессионального образования в специальных учебных заведениях системы социальной защиты населения инвалиды, как правило, находятся на полном государственном обеспечении.

Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. предусматривает, что профессиональная подготовка инвалидов осуществляется по тем профессиям и специальностям, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда. Перечень таких приоритетных профессий утвержден постановлением Министерства труда РФ от 8 сентября 1993 г. Профессиональная подготовка инвалидов может осуществляться непосредственно на производстве. Она имеет ряд преимуществ, благодаря наличию на предприятиях широкой производственной базы и возможностей в выборе профессий, сокращению сроков подготовки, более высокому уровню материального обеспечения во время обучения.

Право инвалидов на трудоустройство обеспечивается введением дополнительных гарантий. Они закреплены в Законе от 24 ноября 1995 г. и Законе РФ «О занятости населения в РФ». Статья 13. Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения

1. Государство обеспечивает  дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске  работы, путем разработки и реализации  программ содействия занятости, создания дополнительных рабочих  мест и специализированных организаций (включая рабочие места и организации  для труда инвалидов), установления  квоты для приема на работу  инвалидов, а также путем организации  обучения по специальным программам  и другими мерами.

2. Квота для приема  на работу инвалидов устанавливается  в соответствии с Федеральным  законом "О социальной защите  инвалидов в Российской Федерации".

3. Гражданам, увольняемым  из организаций, от индивидуального  предпринимателя в связи с  сокращением численности или  штата работников организации, индивидуального  предпринимателя, в соответствии  с заключенными коллективными  договорами (соглашениями) гарантируются  после увольнения сохранение  очереди на получение жилья (улучшение  жилищных условий) по прежнему  месту работы, а также возможность  пользоваться лечебными учреждениями, а их детям - детскими дошкольными  учреждениями на равных условиях  с гражданами, работающими в данной  организации.

4. Жены (мужья) военнослужащих  и граждан, уволенных с военной  службы, при прочих равных условиях  имеют преимущественное право  поступления на работу на государственные  и муниципальные унитарные предприятия.

Работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе:

соблюдения условий договоров, регулирующих трудовые отношения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

реализации мер, предусмотренных трудовым законодательством, коллективными договорами и соглашениями по защите работников в случае приостановки производства или увольнения работников;

оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке и предоставления сверх установленной законодательством дополнительной материальной помощи увольняемым работникам за счет средств работодателей;

создания условий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, в том числе женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Суммы средств, затраченных работодателями на эти цели, учитываются в составе расходов в порядке и на условиях, которые установлены законодательством о налогах и сборах;

разработки и реализации мероприятий, предусматривающих сохранение и рациональное использование профессионального потенциала работников, их социальную защиту, улучшение условий труда и иные льготы;

соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов;

трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан.

 

101. Обеспечение инвалидов  техническими средствами реабилитации.

В соответствии с ФЗ № 181 "О социальной защите инвалидов в российской федерации".

Статья 10. Федеральный перечень реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду

Государство гарантирует инвалидам проведение реабилитационных мероприятий, получение технических средств и услуг, предусмотренных федеральным перечнем реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду за счет средств федерального бюджета.

Федеральный перечень реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду, утверждается Правительством Российской Федерации.

Статья 11.1. Технические средства реабилитации инвалидов

К техническим средствам реабилитации инвалидов относятся устройства, содержащие технические решения, в том числе специальные, используемые для компенсации или устранения стойких ограничений жизнедеятельности инвалида.

Техническими средствами реабилитации инвалидов являются:

специальные средства для самообслуживания;