Контрольная работа по «Трудовое право»

Испытание при приеме на работу. Срок испытания. Категории лиц, которым не устанавливается испытание при приеме на работу.
В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ [1] испытание при приеме на работу может быть предусмотрено в целях проверки соответствия работника поручаемой работе. Оно назначается по соглашению сторон при заключении трудового договора.