Производственная практика
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2010 в 09:58
Описание работы
1 Общее знакомство с предприятием……………………………………………3
2 Ознакомление со структурой предприятия, производственными подразделениями………………………………………………………………….8
3 Ознакомление с технологией и организацией транспортного процесса предприятия……………………………………………………………………...11
3.1 Ознакомление со структурой и задачами службы эксплуатации предприятия……………………………………………………………………...11
3.2 Ознакомление с должностными обязанностями работников отдела эксплуатации……………………………………………………………………..11
4 Ознакомление с перечнем организаций обслуживаемых по годовым договорам и объем договоров…………………………………………………..18
5 Планирование эксплуатации автомобилей и технологического транспорта………………………………………………………………………..20
6 Ознакомление с документацией в службе эксплуатации и порядком ее ведения…………………………………………………………………………....22
7 Ознакомление с формированием дохода и прибыли при эксплуатации автомобиля……………………………………………………………………….23
8 Ознакомление с порядком оплаты труда водителей………………………...24
9 Особенности ТО средств облегчения пуска двигателя в условиях Севера...25
10 Заключение……………………………………………………………………31
Файлы: 2 файла
отчет_по_практике.doc
— 316.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)ОТЧЕТ_2_КУРС.DOC
— 210.50 Кб (Скачать файл) 2.5.1.
Организует разработку и
2.5.2.
Обобщает и анализирует
2.5.3.
Анализирует причины аварий и
несчастных случаев,
2.6.
Обеспечивает правильное
2.7.
Организует разработку
2.8. Рассматривает и решает вопросы по устранению конструктивных недостатков машин, оборудования и инструментов с точки зрения безопасности и своевременной замене морально устаревших машин, оборудования опасных производственных объектов.
2.9. Принимает участие в испытании новых образцов техники.
2.10.
Обеспечивает соблюдение
2.11.
Осуществляет технический
2.12.
Принимает участие в
2.13. Организует оформление заявок на оборудование, станки, инструмент, приспособления и устройства, облегчающие условия труда, повышающих уровень пожарной безопасности, принимает меры по оснащению производственных объектов и обеспечению работающих необходимыми средствами защиты, приспособлениями, устройствами в соответствие с требованиями правил и норм безопасности.
Организует поиск новых материалов, способов, технологий по защите оборудования от коррозии.
2.14.
Организует выполнение
2.15.
Обеспечивает соблюдение
2.16.
Организует и проводит
2.17.
Закрепляет письменным
2.18.
Совместно с соответствующими
специалистами разрабатывает
2.19.
Организует разработку
2.20.
Принимает меры по обеспечению
рабочих мест и объектов
2.21. Организует и осуществляет контроль за состоянием условий труда и пожарной безопасности на подведомственных объектах. Участвует в разработке организационно-технических мероприятий по улучшению условий труда на объектах управления, обеспечивает выполнение запланированных мероприятий и распоряжений руководства управления, предписаний по направлению своей деятельности, ежемесячно информирует отдел охраны труда о ходе их выполнения.
2.22.
Организует работу по
2.23.
Участвует в работе ПДК по
охране труда, периодически
2.24.
Рассматривает предложения
2.25.
Обеспечивает работников
2.26.
Немедленно сообщает
2.27.
Ведет учет расхода
2.28.
Ведет учет и представляет
отчетность по всем видам
2.29.
Обеспечивает своевременную
2.30.
Закрепляет письменным
2.31.
Обеспечивает выдачу заданий
рабочим механоэнергетической
2.32.
Организует перезарядку и
2.33.
Контролирует и анализирует
2.34.
Обеспечивает составление
2.35.
Обеспечивает контроль за
2.36.
Обеспечивает сбор и
2.37. Обеспечивает сохранность материальных ценностей, рациональное использование материально-технических, топливно- энергетических ресурсов и выполнение экономических мероприятий, направленных на снижение затрат на производство.
2.38.
Обеспечивает поддержание
2.39.
Обеспечивает соблюдение
2.40.
Соблюдает трудовую и
2.41.
Выполняет приказы, решения,
2.42. Обеспечивает защиту сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну.
5.3.3. Права
3.1.
Имеет беспрепятственный
3.2.
Требует от работников службы
и подразделений УТТ
З.З. Приостанавливает работу установок и оборудования, неправильная работа которых может вывести их из строя или привести к несчастному случаю.
3.4.
Отстраняет от работы лиц,
3.
ПЛАНИРОВАНИЕ АВТОМОБИЛЬНЫХ
ПЕРЕВОЗОК
Единый порядок оформления месячных заявок, выхода техники, составления графиков выхода на работу водительского состава.
1.В
соответствии с приказом “
2.Руководители автоколонн или лица, замещающие их, корректируют заявку исходя из планового КИП, услуг на транспортное обслуживание и возможности связанной с обеспеченностью водительским составом.
3.Откорректированные заявки на СПТ поступают на согласование заместителю начальника ДРСУ, который в свою очередь рассматривает и вносит корректировки в связи поставленными задачами и планами на следующий месяц.
- Заместитель начальника СДРСУ откорректированные и согласованные заявки до 22 числа утверждает их.
- Руководители автоколонн на основании утверждённых заявок составляют графики выхода на работу для работников своих автоколонн, и знакомят их под роспись.
- После составления графиков выхода на работу начальник автоколонны предоставляет его заместителю начальника СДРСУ на утверждение, который в свою очередь сверяет с заявкой и утверждает. После утверждения график проходит согласование в профкоме.
Порядок выхода автомобилей на линию.
1.На основании графика выхода на работу начальник автоколонны или лицо, замещающее его составляет разнарядку выхода техники на данный день во вторую смену и на следующий день в первую смену.
2.Разнарядка составляется с учётом техисправности автомобиля на данный момент и наличие работника. Утверждается заместителем начальника и передаётся до 11 часов в диспетчерскую.
3.Согласно
утверждённых разнарядок
- Выдача путевых листов работникам СДРСУ производится на основании разнарядки, и наличия соответствующих документов.
- В случае невыхода работника на работу по каким-либо причинам или выходом работника вне графика, начальник автоколонны, если есть такая необходимость делает запись в журнале “Распоряжений”, составляет дополнительный график работы, знакомит работника под подпись и после этого работник получает путевой лист на тот тип, категорию автомобиля, на который имеется стажировка и открыты категории в водительском удостоверении.
- После получения путевого листа работник проходит медицинское освидетельствование, проверку техсостояния транспортного средства и выезжает на линию.
- В случае замечаний по состоянию здоровья работник отстраняется от работы и направляется в поликлинику, при алкогольном опьянении составляется акт.