Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2010 в 09:58, Не определен
1 Общее знакомство с предприятием……………………………………………3
2 Ознакомление со структурой предприятия, производственными подразделениями………………………………………………………………….8
3 Ознакомление с технологией и организацией транспортного процесса предприятия……………………………………………………………………...11
3.1 Ознакомление со структурой и задачами службы эксплуатации предприятия……………………………………………………………………...11
3.2 Ознакомление с должностными обязанностями работников отдела эксплуатации……………………………………………………………………..11
4 Ознакомление с перечнем организаций обслуживаемых по годовым договорам и объем договоров…………………………………………………..18
5 Планирование эксплуатации автомобилей и технологического транспорта………………………………………………………………………..20
6 Ознакомление с документацией в службе эксплуатации и порядком ее ведения…………………………………………………………………………....22
7 Ознакомление с формированием дохода и прибыли при эксплуатации автомобиля……………………………………………………………………….23
8 Ознакомление с порядком оплаты труда водителей………………………...24
9 Особенности ТО средств облегчения пуска двигателя в условиях Севера...25
10 Заключение……………………………………………………………………31
- обеспечение
здоровых и безопасных условий
труда, соблюдение
- обеспечение
внедрений в производство
- принятие
на баланс оборудования, зданий,
сооружений, транспортных средств,
специальной техники и
- организация
складирования и хранения
- обеспечение
внедрения новой техники и технологий,
организации работ по изобретательству,
разработка и внедрение рационализаторских
предложений;
- обеспечение
надлежащего учета движения
3 Ознакомление с технологией и организацией транспортного процесса предприятия
3.1 Ознакомление
со структурой и задачами службы эксплуатации
предприятия
Задача
организации транспортного
Отдел эксплуатации является подразделением управления и подчиняется непосредственно заместителю начальника управления по производству и эксплуатации подвижного состава.
Структуру и штат отдела утверждает начальник управления в соответствии с типовыми структурами аппарата управления и нормативами численности специалистов с учетом объемов работ и особенностей производства.
Начальник отдела назначается и освобождается от должности начальником по представлению начальника.
Отдел
эксплуатации обеспечивает работу технологического
транспорта согласно производственной
программы и распределения техники по
цехам, рациональное использование горюче-смазочных
материалов.
3.2 Ознакомление
с должностными обязанностями работников
отдела эксплуатации
В
области организации
Организация и осуществление работы технологического транспорта в соответствии с планами и задачами, установленными для управления
Обеспечение
внедрения рационального
Заключение договоров с организациями и обеспечение выполнения договорных обязательств, участие в комиссии при рассмотрении претензий по ним.
Организация сменно-суточного планирования работ и его выполнение с соблюдением режима труда и отдыха водителей, организация контроля за работой техники на линии.
Разработка мероприятий по улучшению технико-эксплуатационных и экономических показателей работы управления.
Составление и анализ отчета о работе подвижного состава технологического транспорта, участие в составлении производственной программы на год.
В области организации безопасности движения:
Контроль за работой техники на линии и использование ее по назначению.
Осуществление проверок состояния дорог, мостов и подъездных путей в зоне работы автотранспорта и принятие через соответствующие организации мер для приведения их в надлежащее состояние.
Проведение инструктажа водителей об особенностях, изменениях метеорологических, дорожных и других условий на маршруте с записью в путевом листе и в журнале инструктажа.
Проведение проверок наличия и состояния водительских удостоверений и талонов к ним перед выпуском транспортных средств на линию.
Осуществление контроля за правильным оформлением путевой документации и наличием отметок, произведенных работниками ГИБДД о нарушениях, допущенных водителями на линии.
Осуществление регулярного контроля за работой водителей на линии и на объектах заказчика, за соблюдением ими установленного режима работы, недопущения нарушения продолжительности рабочего дня и случаев незаконной сверхурочной работы.
Обеспечение совместно с отделом кадров своевременного прохождения водителями транспортных средств медицинского переосвидетельствования.
Проведение инструктажа водителей, направляемых в дальние рейсы или на работу с отрывом от основной базы.
В области условий и режимов труда и отдыха:
Составление с начальниками автоколонн графиков работы водительского состава с соблюдением требований трудового законодательства о режиме труда и отдыха.
В области ГСМ:
Осуществление
расчетов потребности в горюче-
Осуществление разработки норм расхода ГСМ: суточных, сменных.
Организация контроля расхода ГСМ в пределах фондов, обеспечение соблюдения месячного графика расхода и ведения установленных форм учета и отчетности по всем видам ГСМ.
В области охраны труда:
Проведение инструктажа по охране труда работников отдела эксплуатации.
Соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности, производственной санитарии, охране окружающей природной среды.
Осуществление контроля состояния условий труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии.
Участие совместно с руководителями структурных подразделений и специалистами технических служб в разработке мероприятий, направленных на дальнейшее улучшение условий труда.
Должностные обязанности диспетчера автомобильного транспорта
Выдает водителям путевые
Требует от водителей
Не выдает путевые листы водителям, находящимся в нетрезвом состоянии, а также в состоянии переутомления или болезни.
Проводит инструктаж водителей
о необходимости соблюдения
Проводит совместно с контролером отдела технического контроля, сверку времени возвращения транспортных средств с линии.
Проводит сверку в путевых
листах планового и
Доводит до сведения руководителя предприятия и службы безопасности движения полученную информацию о дорожно-транспортных происшествиях.
Поддерживает оперативную
Принимает путевые листы и другую документацию, отражающую работу водителей, проверяет правильность ее оформления. Рассчитывает в путевых листах соответствующие технико-эксплуатационные показатели.
Принимает распоряжения, телефонограммы от вышестоящих организаций и информирует о них руководство отдела эксплуатации, регистрирует заявки и задания заказчиков во время отсутствия старшего диспетчера.
Готовит путевые листы для обработки, с выполнением всех кодов и шифров.
Принимает меры к правильному и своевременному оформлению путевых листов.
Фиксирует простои техники у заказчика, сообщает о них начальнику смены и принимает участие в ликвидации простоев.
Ежедневно предоставляет
Контролирует оформление
Доводит до сведения
Выполняет разовые поручения руководителя.
Обеспечивает защиту сведений, составляющих
служебную и коммерческую
Должностные
обязанности начальника колонны:
Обеспечивает выполнение плана работ по всем технико-эксплуатационным показателям.
Контролирует техническое состояние техники, выпуск техники и водителей на линию в строгом соответствии с утвержденным графиком, ежедневно представляет в отдел эксплуатации сводки о готовности выхода техники на линию.
Разрабатывает мероприятия,
Участвует в разработке плана технического обслуживания и ремонта техники. Контролирует направление техники на техническое обслуживание и ремонт в соответствии с утвержденным планом, а также качество выполненных работ.
Организует прием техники,
Участвует в расследовании
Организует планирование, учет, составление
и своевременное
Анализирует результаты работы автоколонны и разрабатывает мероприятия, направленные на выполнение производственных планов. Обеспечивает устранение выявленных недостатков.
Осуществляет инструктаж водителей согласно ГОСТ 12.0.004-90. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих. Контролирует соблюдение ими производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и безопасности движения, производственной санитарии, охраны природы и противопожарной безопасности.
Координирует работу бригадиров, осуществляет подбор, расстановку и рациональное использование кадров. Предоставляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной, технологической и трудовой дисциплины.
Создает условия для проявления творческой инициативы и активности работающих в достижении высоких результатов работы.