Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2011 в 20:47, курсовая работа
Основным направлением и целью деятельности предприятия является выполнение договорных обязательств по строительству и вводу:
-производственных мощностей, объектов жилья, социально-культурных объектов;
- выполнение комплексов специальных и монтажных работ, оказание бытовых, транспортных, ремонтно-строительных, и других услуг населению и предприятиям.
Информационная
система разрабатывается с
Разработка должностной инструкции
Автоматизирование данной функции необходимо для улучшения выполнения процесса утверждения должностной инструкции. Это приведет к снижению времязатрат на проверку должностных инструкций и избежать дубликатов.
Автоматизируемая функция | Вход | Выход | Пользователь | Описание |
Обеспечение составителей методическим материалом | Список обязанностей | Список методических рекомендаций | Директор компании | Сбор методических материалов |
Проработка промежуточных вариантов | Список методических рекомендаций | Промежуточный вариант | Директор компании | Разработка, проверка и утверждение варианта |
______________ проекта исполняет следующие обязанности:
Руководитель
структурного
подразделения
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрист)
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
"
" ________________ 20__г.
____________________________
____________________________
“Должностные обязанности”
____________________________
____________________________
____________________________
____________________________
Руководитель
структурного
подразделения
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрист)
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
"
" ________________ 20__г.
______________________________
(наименование организации,
" " ____________ 20__г. N__________
Настоящая должностная
основании
трудового договора с ______________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________
составлена настоящая
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. ______________________________
1.2. Назначение на должность ______________ и
освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением)
руководителя организации.
1.3. На должность ____________ назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы ___
1.4. ______ должен знать:
- ______________________________
1.5. ______ в своей деятельности
руководствуется:
1.8. ______________________________
2. Функции
2.1. ______________________________
3. Должностные обязанности
________________ исполняет следующие обязанности:
3.1___________________________
3.2. ______________________________
(иные обязанности)
4. Права
_______________ имеет право:
4.11. ______________________________
(иные права)
5. Ответственность
5.1____________________ привлекается к ответственности:
- ______________________________
5.2. ______________________________
Должностная инструкция
_____________________________.
номер и дата документа)
Руководитель
структурного
подразделения
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрист)
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
С настоящей
должностной инструкцией
Состав функций, входящих в «Разработка должностной инструкции»:
Исполнителем
автоматизируемых функций является
директор компании. Он разрабатывает должностную
инструкцию и утверждает ее.
Информация (документы) на входах и выходах автоматизируемых функций:
Обеспечение составителей методическим материалом
Вход - Список обязанностей
Выход - Список методических рекомендаций
Проработка промежуточных вариантов
Вход - Список методических рекомендаций
Выход
- Промежуточный вариант
Информация о работе Определение круга рабочих обязанностей сотрудников в строительной компании