Контрольная работа по "Теории организации"

Для организации процесс выбора миссии и формирования целей является очень важным фактором на пути к успеху. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация - это объединение людей, преследующих определенные цели. Люди создают организации для того, чтобы с их помощью решать свои проблемы. Это значит, что с самого начала организации имеют определенную целевую ориентацию. Люди входят в организации для того, чтобы за счет этого получать для себя определенный результат. И это также придает организации определенную целевую ориентацию. Наконец, люди из внешнего окружения (покупатели, общественность, деловые партнеры и т.п.) так же, как и те, кто являются хозяевами организации или работают в организации, преследуя свои собственные цели при взаимодействии с организацией, придают ее существованию определенную направленность и тем самым развивают целевое начало в деятельности организации

ВВЕДЕНИЕ……………………………..…………………………………….3
Миссия организации…………………………………………………………4
Процесс постановки и разработки целей как составляющая функции планирования…………………………………………………………………8
Функции целей и требования к ним…………………………………….....12
Организационные уровни целей: стратегические цели, тактические, операционные……………………………………………………………….16
Управление по целям……………………………………………………….18
Задание 9.3…………………………………………………….…………….21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..22
Список литературы……………………………………………………….…23