Отчет по практике на ЗАТ «Одессакондитер»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2012 в 19:40, отчет по практике

Описание работы

У 1820 році в Одесі було створено маленьке приватне підприємство – торговий дім «Брати Крахмальнікови» – перша кондитерська фабрика на півдні країни. Кондитерські вироби їх торгового дому не потребували особливої реклами і користувалися заслуженою популярністю не лише в тодішній Російській імперії: вони завоювали гран-прі на міжнародних промислових виставках в Лондоні і Парижі, наголошувалися золотими медалями в Ростові-на-Дону, Москві, Лондоні.

Содержание работы

1 Організаційна документація 1-7
1.1 Путівка – направлення 3
1.2 Програма практики 4
1.3 Календарний графік проходження практики 5
1.4 Щоденник 6-7
2 Звіт 8-33
3 Інші документи 34-45
3.1 Індивідуальне завдання 35-42
3.2 Відгук керівника практики від підприємства 43
3.3 Відгук керівника практики від коледжу 44
3.4 Висновки кваліфікаційної комісії 45

Файлы: 1 файл

vironannia_zvitnoii_documentacii_virob_vidi_pra (Автосохраненный).doc

— 335.00 Кб (Скачать файл)

  •      Робоче місце з умов працi оцінюється з урахуванням впливу всіх факторів виробничого середовища i трудового процесу на працiвникiв, передбачених гігієнічною класифікацією працi (розділ I Карти), сукупних технічного i органiзацiйного рівня умов працi (роздiл II Карти), ступеня ризику пошкодження здоров'я. 
        На основі комплексної оцінки робочі місця відносяться до трьох видів умов праці: 
    - з особливо шкідливими та особливо важкими умовами працi, 
    - зі шкiдливими та важкими умовами працi, 
    - зі шкiдливими умовами працi та заносяться до розділу III Карти. 
    Право на пенсію на пільгових умовах визначається за показниками, що наведені в додатку 5, інші пільги i компенсації залежно від умов працi визначаються за діючими нині законодавчими актами. 

    •     За оцінку умов працi керівників та спеціалістів приймається оцінка умов працi керівних працівників, якщо вони зайняті виконанням робіт в умовах, передбачених Списками № 1 i 2 їх підлеглих протягом робочого дня. Під повним робочим днем слід розуміти виконання робiт , передбачених Списками , не менше 80% робочого часу , що має підтверджуватись відповідними документами. 
           За документами атестації визначаються невідкладні заходи щодо покращання умов i безпеки праці, які не потребують для їх розробки i впровадження залучення сторонніх організацій i фахівців (розділ IV Карти). 
           За результатами атестацiї складається перелік: 
      - робочих місць, виробництв, робiт, професій i посад, працівникам яких підтверджене право на пільги i компенсації, передбачені законодавством, а також за рахунок коштів підприємства згідно зі статтею 26 Закону України "Про пiдприємства" i статтею із Закону України "Про пенсійне забезпечення "; 
      - робочих мiсць з несприятливими умовами працi, на яких необхідно здійснити першочергові заходи щодо їх покращання. 
      Витяги з наказу додаються до трудової книжки працівників, професії i посади яких внесені до переліку. 
      Матеріали атестації робочих мiсць є документами суворої звітності i зберігаються на підприємстві протягом 50 років.

    •        


    •                 

  • ВІДГУК  ВІД КЕРІВНИКА   ПРАКТИКИ ВІД ПІДПРИЄМСТВА                                    

                                                                                                                 

    (Висновки  керівника практики від підприємства  про роботу практиканта, дотримання вимог охорони праці, правил внутрішнього розпорядку підприємства за період практики, якість виконаної роботи, ініціативність, участь в заходах підприємства та інше)

    _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

     

    М.П.                                                                         Керівник виробничої практики

    _________________________________________

    (ПОСАДА)    

    ___________________(__________________)

                                                                                                                                       (П.І.Б.) 

     

    ВІДГУК  ПРО ВИКОНАННЯ ІНДИВІДУАЛЬНОГО  ЗАВДАННЯ (оцінюється викладачем, який видав завдання)

    зі  спеціальності _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

                      Підпис викладача __________

    з охорони праці

    ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

                      Підпис викладача __________

     

    ВІДГУК  КЕРІВНИК ПРАКТИКИ ВІД КОЛЕДЖУ 

    (якість виконання, змістовність, розкриття теми завдання програми практики, виконання індивідуального завдання )

     

    ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    Підпис ________ (___________)

                (П.І.Б.)

     

     

     

     

    3.4 РІШЕННЯ КОМІСІЇ 

     

    ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

     

    Протокол  засідання комісії № ____

    «____» _________________ 20___ р.

    Голова  комісії _________________(____________)

                                     ПІДПИС          (П.І.Б.)


     




    Информация о работе Отчет по практике на ЗАТ «Одессакондитер»