Понятие и состав трудовых ресурсов
Курсовая работа, 12 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В расчетной части рассматриваются задачи анализа вариации, взаимосвязи трудовых ресурсов, выборочного наблюдения.
Для выполнения курсовой работы использованы следующие программы:
1. Текстовый редактор (MS Word -XP)
2. Табличный процессор (MS Excel -XP)
Содержание работы
Введение………………………………………………………………….…… 3
I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1 Понятие и состав трудовых ресурсов..………………………........ 4
1.2 Статистические показатели состояния и состава трудовых ресурсов………………………………………………………………………. 7
1.3 Статистические методы изучения трудовых ресурсов……..…. 18
II. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ
Задание 1…………………………………....…………………………... 23
Задание 2………………………………………………………………… 31
Задание 3………………………………………………………..………. 41
Задание 4………………………………………………………………... 45
III. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1 Постановка задачи……………………...………………………..... 49
1.2 Методика решения задачи…..…………………………………….. 50
1.3 Технология выполнения компьютерных расчетов………..…….. 51
1.4 Анализ результатов статистических компьютерных расчетов..... 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………..…………………………………………………...... 55
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Файлы: 1 файл
Мой Курсовик по ст-ке вариант 4.doc
— 1.66 Мб (Скачать файл)Расположение на рабочем листе Excel исходных данных (таблица 1) и расчетных формул 1 - 11 (в формате Excel) представлено в таблице 3:
Результаты расчетов
произведены в таблице 4
На рисунке 1 представлено графическое изображение динамики среднесписочной численности работников организаций за 7 лет:
1.4 Анализ результатов статистических компьютерных расчетов
Результаты проведенных расчетов позволяют сделать выводы.
Среднесписочная численность работников организаций за 7 лет (с 2001 по 2007 г.) увеличилась на 301,05%, что в абсолютном выражении составляет 460,6 тыс. чел.
Проведенные
расчеты и графическое
В 2004 году динамика уменьшения численности работников носит наиболее скачкообразный характер по сравнению с базисным периодом. Это видно на рисунке 1, об этом говорит цепной абсолютный прирост, который составил - 33,2 тыс. чел., и базисный темп роста. В среднем цепные абсолютные приросты стали увеличиваться на 76,77 тыс. чел., что свидетельствует об абсолютном ускорении изменения. Также об увеличении численности свидетельствуют цепные темпы роста и прироста.
В течение анализируемого семилетнего периода деятельности организаций среднесписочная численность работников составила 382,12 тыс. чел., в среднем за год она увеличивалась на 76,77 тыс. чел. ( = 76,77) или на 32,0%.
Для
более глубокого анализа
Заключение
Трудовые ресурсы – это занятая в общественном производстве или способная работать, но по тем или иным причинам не работающая, часть трудоспособного населения.
Статистика трудовых ресурсов оперирует следующими тесно взаимосвязанными и вытекающими одна из другой категориями:
- население в трудоспособном возрасте;
- трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
- трудовые ресурсы.
Статистика
делит население на экономически
активное население, экономически неактивное
население. К экономически активному
населению по определению Международной
организации труда относят
Занятость
населения – это система
Для характеристики и анализа статистика использует систему показателей, характеризующих численность трудовых ресурсов, их состав по различным признакам, коэффициенты нагрузки, естественного и миграционного движения, коэффициенты занятости и безработицы и др.
При
статистическом изучении трудовых ресурсов
используются такие методы, как массовых
наблюдений, группировок, обобщающих показателей
(средних величин, относительных
показателей структуры и координации,
относительных показателей динамики),
индексный, балансовый.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Громыко Г.Л. Теория статистики: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2006.
- Громыко Г.Л. Теория статистики: Практикум. - М.: ИНФРА-М, 2003.
- Гусаров В.М. Статистика: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2001.
- Гусаров В.М. Статистика: Учеб пособие / В.М. Гусаров, Е.И. Кузнецова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
- Общая теория статистики: Статистическая методология в изучении коммерческой деятельности: Учебник / Под. ред. Башиной О.Э., Спирина А.А. – М.: Финансы и статисика, 2005.
- Практикум по статистике: Учеб. пособие для вузов/ Под ред. В.М. Симчеры. - М.: Финстатинформ, 1999.
- Практикум по теории статистики: Учебное пособие/Под. ред. Шмойловой Р.А. – М.: Финансы и статистика, 2004.
- Сироткина Т.С., Каманина А.М. Основы теории статистики: Учеб. пособие для вузов/ Под ред. проф. В.М. Симчеры. - М.: Финстатинформ, 1995, 1996.
- Статистика: Учеб. пособие/А.В. Багат, М.М. Конкина, В.М. Симчера и др.; Под ред. В.М. Симчеры.- М.: Финансы и статистика, 2005.
- Теория статистики: Учебник/Под. ред. Шмойловой Р.А. – М.: Финансы и статистика, 2001; 2003; 2006.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Схема баланса трудовых ресурсов
Расчет баланса трудовых ресурсов в среднем за 200_ год
по____________________________
(тысяч человек)
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||