Понятие и состав трудовых ресурсов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Сентября 2011 в 23:51, курсовая работа

Описание работы

В расчетной части рассматриваются задачи анализа вариации, взаимосвязи трудовых ресурсов, выборочного наблюдения.

Для выполнения курсовой работы использованы следующие программы:

1. Текстовый редактор (MS Word -XP)

2. Табличный процессор (MS Excel -XP)

Содержание работы

Введение………………………………………………………………….…… 3

I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1.1 Понятие и состав трудовых ресурсов..………………………........ 4

1.2 Статистические показатели состояния и состава трудовых ресурсов………………………………………………………………………. 7

1.3 Статистические методы изучения трудовых ресурсов……..…. 18

II. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

Задание 1…………………………………....…………………………... 23

Задание 2………………………………………………………………… 31

Задание 3………………………………………………………..………. 41

Задание 4………………………………………………………………... 45

III. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1.1 Постановка задачи……………………...………………………..... 49

1.2 Методика решения задачи…..…………………………………….. 50

1.3 Технология выполнения компьютерных расчетов………..…….. 51

1.4 Анализ результатов статистических компьютерных расчетов..... 53

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………..…………………………………………………...... 55

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Скачать архив (426.13 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Мой Курсовик по ст-ке вариант 4.doc

— 1.66 Мб (Скачать файл)

Вычисление  средней численности  трудовых ресурсов за период

    Численность трудовых ресурсов и экономически активного населения может быть определена на какую-либо определенную дату или в среднем за определенный период. Среднюю численность трудовых ресурсов определяют по формуле.

    В случаях, когда имеются данные только на начало и конец отчетного периода (например, года), среднюю численность трудовых ресурсов ( ) и экономически активного населения за этот период исчисляют по формуле средней арифметической, т.е. как полу сумму численности на начало (Тнг) и конец отчетного периода (Ткг):

    

              =       (4)

    Однако  этот метод не учитывает колебания  численности внутри периода. Более  точный расчет дает использование формулы  средней хронологической, которая применяется тогда, когда исходные данные о численности трудовых ресурсов и экономически активного населения имеются на начало каждого месяца, квартала, т.е. за равные промежутки времени. Если интервалы между наблюдениями равны, то применяется формула:

              =      (5)

    где Т – численность населения  на каждую дату;

           n – число наблюдений.

    Если  имеются данные за неравные интервалы  времени, то применяется формула  средней хронологической взвешенной:

          =   (6)

    где I – средняя численность в i-ом интервале;

           ti - длина i-го интервала между двумя наблюдениями (в месяцах, днях).

    Рассмотрим  пример расчета среднегодовой численности  трудовых ресурсов при наличии данных за неравные интервалы времени по формуле средней хронологической взвешенной.

    Численность трудовых ресурсов региона в 2001 г. составила (тыс. чел.) на:

    1 января – 948;

    1 мая – 956;

    1 сентября – 958;

    1 ноября – 952;                 

    1 января 2002г. – 950.

    Средняя численность трудовых ресурсов равна:

= = =954 (тыс. чел.) 

    • Основные  относительные показатели статистики трудовых ресурсов

    Статистика  изучает занятость, как по секторам, так и по отраслям экономики; по профессиям; безработных - по уровню образования; полу и возрасту. Большое значение имеет изучение состава населения в трудоспособном возрасте по полу и по возрасту, так как различные половозрастные группы по-разному участвуют в общественном производстве. Например, экономическая активность мужчин в целом выше, чем женщин, причем по мере увеличения возраста эта активность возрастает как у мужчин, так и у женщин.

    Структура занятых (безработных) по какому-либо признаку изучается с помощью относительного показателя структуры:

                      (7)

    где  Ti –численность трудовых ресурсов (занятых, безработных) i-ой группы;

     - общая численность трудовых  ресурсов (занятых, безработных).

    В таблице 1 и 2 показана структура экономически активного и занятого населения (по данным ФСГС). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 1 - Структура экономически активного населения
  1992 1995 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
  Тысяч человек
Экономически  активное население всего 75060 70740 72332 71411 72421 72835 72909 73811 74187
в том числе:                  
занятые в экономике 71171 64055 65273 65124 66266 67152 67134 68603 69189
безработные 3889 6684 7059 6288 6155 5683 5775 5208 4999
Мужчины 39197 37338 37499 36905 36997 37206 37079 37511 37643
в том числе:                  
занятые в экономике 37161 33726 33754 33527 33709 34199 34177 34710 35012
безработные 2036 3613 3745 3378 3288 3007 2902 2801 2631
Женщины 35863 33401 34833 34506 35423 35629 35831 36300 36544
в том числе:                  
занятые в экономике 34010 30330 31519 31596 32557 32953 32958 33893 34176
безработные 1853 3072 3314 2910 2866 2676 2873 2407 2368
  В процентах  к итогу
Экономически  активное население всего 100 100 100 100 100 100 100 100 100
в том числе:                  
занятые в экономике 94,8 90,5 90,2 91,2 91,5 92,2 92,1 92,9 93,3
безработные 5,2 9,5 9,8 8,8 8,5 7,8 7,9 7,1 6,7
Мужчины 100 100 100 100 100 100 100 100 100
в том числе:                  
занятые в экономике 94,8 90,3 89,8 90,8 91,1 91,9 92,2 92,5 93,0
безработные 5,2 9,7 10,2 9,2 8,9 8,1 7,8 7,5 7,0
Женщины 100 100 100 100 100 100 100 100 100
в том числе:                  
занятые в экономике 94,8 90,8 90,5 91,5 91,9 92,5 92,0 93,4 93,5
безработные 5,2 9,2 9,5 8,5 5,1 7,5 8,0 6,6 6,5
 

    Например, рассчитывают удельные веса лиц моложе трудоспособного, трудоспособного  и старше трудоспособного возраста, а общей численности населения (вычисляются обычно в процентах). При этом, чем выше доля лиц в  трудоспособном возрасте, тем эффективнее с точки зрения трудовых ресурсов возрастная структура населения.

    На  основе этого определяют два коэффициента трудоспособности:

- всего населения как отношение численности трудоспособного населения трудоспособного возраста к численности всего населения (всех возрастов); 

Таблица 2 - Структура занятого населения по формам собственности
  1992 1995 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
  Тысяч человек
Всего в экономике 71905 66330 64517 64980 65574 65979 66407 66792 67017
в том  числе по формам собственности:                  
государственная, муниципальная 49660 27945 24371 24228 24207 23926 23582 22499 22148
частная 13887 22750 29776 30986 32546 33142 34414 36178 37145
собственность общественных и религиозных организаций (объединений) 583 474 526 523 505 464 441 382 352
смешанная российская 7580 14736 8114 7554 6275 6134 5632 5202 4758
иностранная, совместная российская и иностранная 195 425 1730 1689 2041 2313 2338 2531 2614
  В процентах к итогу
Всего в экономике 100 100 100 100 100 100 100 100 100
в том  числе по формам собственности:                  
государственная, муниципальная 69,1 42,2 37,8 37,3 36,9 36,3 35,5 33,7 33,1
частная 19,3 34,3 46,1 47,7 49,6 50,2 51,8 54,1 55,4
собственность общественных и религиозных организаций (объединений) 0,8 0,7 0,8 0,8 0,8 0,7 0,7 0,6 0,5
смешанная российская 10,5 22,2 12,6 11,6 9,6 9,3 8,5 7,8 7,1
иностранная, совместная российская и иностранная 0,3 0,6 2,7 2,6 3,1 3,5 3,5 3,8 3,9
 

    - населения трудоспособного возраста  как отношение численности трудоспособного населения трудоспособного возраста к численности всего населения трудоспособного возраста.  

    Так как при расчете первого показателя за базу берется все население  без учета его возраста и состояния  здоровья, то этот показатель только в общих чертах характеризует уровень трудоспособности. Второй показатель дает полное, точное представление о степени трудоспособности населения с учетом его возраста и состояния здоровья.

    Коэффициенты  демографической нагрузки на 100 или 1000 человек в трудоспособном возрасте являются относительными показателями координации.

    Коэффициент пенсионной нагрузки населения трудоспособного  возраста – это отношение численности населения старше трудоспособного возраста (или населения пенсионного возраста) к численности населения трудоспособного возраста. Он характеризует нагрузку пенсионерами.

    Коэффициент замещения (или возмещения) трудовых ресурсов равен отношению численности населения моложе трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.  Он отражает нагрузку детьми и подростками.

    Коэффициент общей нагрузки (коэффициент экономичности  возрастного состава) равен отношению  суммы лиц младше и старше населения  трудоспособного возраста к общей  численности населения этого  возраста и показывает. Он отражает степень нагрузки населения трудоспособного возраста населением всех нерабочих возрастов, поскольку показывает, сколько лиц нетрудоспособного возраста приходится на 1000 человек трудоспособного возраста.

    Этот  коэффициент можно рассчитать как сумму двух предыдущих коэффициентов, т.е. коэффициента пенсионной нагрузки и коэффициента замещения.

    Из-за особенностей естественного воспроизводства  и возрастной структуры населения  для экономически развитых стран  характерна более высокая нагрузка стариками, а для развивающихся стран - детьми и подростками.

      Показатели  естественного и  механического движения трудовых ресурсов

    Изменение численности трудовых ресурсов от одной  даты к другой в пределах года называют движением трудовых ресурсов. Это движение непрерывно во времени и в пространстве, и состоит из естественного и механического движений.

    Естественное  движение трудовых ресурсов за год слагается из пополнения потенциальных трудовых ресурсов за счет перехода подрастающего поколения в трудоспособный возраст и убыли их вследствие:

    • выхода части людей за пределы трудоспособного возраста;
    • перехода на инвалидность и на пенсию на льготных условиях;
    • смерти.

    Миграционное  движение трудовых ресурсов за год слагается из прибытия населения в трудоспособном возрасте из других местностей и убыли (выбытия) населения в трудоспособном возрасте в другие местности.

    Общий абсолютный прирост  трудовых ресурсов - это разность между их численностью на конец и на начало года, или между пополнением и убылью трудовых ресурсов за год:

             ∆Тобщ = Ткг – Т нг = ∆Тест + ∆Тмех   (8)

    Этот  показатель отражает общий прирост  трудовых ресурсов (∆Тобщ), который складывается под влиянием естественного прироста (∆Тест) и механического прироста (∆Тмех) миграции.

    При этом величина абсолютных показателей  указанных приростов рассчитывается как разность соответствующих показателей пополнения (естественного – ЕП и механического – МП) и выбытия (естественного – ЕВ и механического – МВ):

               ∆Тест = ЕП – ЕВ     (9)

               ∆Тмех = МП – МВ    (10)

    При этом под естественным пополнением трудовых ресурсов  (ЕП) понимается число вступивших в рабочий возраст, а под естественным выбытием (ЕВ) – число умерших в рабочем возрасте и достигших пенсионного возраста, а также получивших инвалидность I и II групп.

    Механическое  пополнение  (МП) – число прибывших (приехавших) на данную территорию; механическое выбытие (МВ) – число выбывших (уехавших) с данной территории.

    Для характеристики интенсивности движения трудовых ресурсов рассчитывают целый  ряд относительных коэффициентов.

    Коэффициент общего прироста трудовых ресурсов исчисляется как отношение их абсолютного прироста к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженное на 1000, или как сумма коэффициентов естественного и механического приростов трудовых ресурсов:

Информация о работе Понятие и состав трудовых ресурсов