Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2009 в 09:22, Не определен
Анализ проблем современного мира
Необходимо отметить (известный парадокс), что сейчас лечит не врач, а медицина и лекарства, учит не учитель, а учебное заведение программа, книга....В области интеллектуальной работы потребность в элите для решения бытовых (стандартных) задач заметно снизилась. Накопленные человечеством знания и совершенная система образования, а также отлаженные технология и управленческий АППАРАТ позволяют человеку даже с посредственными интеллектуальными способностями достаточно долго выполнять управленческие, обучающие, исполнительские и т.п. функции, прежде чем будет обнаружена его профессиональная непригодность. Яркие примеры современности: Чернобыль и Бхопал, озеро Севан и аварии супертанкеров у берегов США, развал СССР. Де-факто, требования со стороны ОБЩЕСТВА к качествам человека, занимающего нишу элиты, резко снизились, в то время как история и сама цивилизация их повышают. В последние годы народы предъявляют к элите вполне определенные требования: интеллектуальность, честность, профессионализм (допускается их перестановка, но не исключение). Предъявляет, но не имеет. То меньшинство, которое занимает экологическую нишу элиты в различных странах, независимо от строя, не соответствует в своем ядре ни одному из указанных требований. Люди же обладающие подобными качествами либо еще не сформировали требуемую общность (элиту), либо их не хватает для обеспечения нормативно-значимого уровня. Особенно это актуально в настоящее время для нашей страны. В качестве примера приведем некоторые качества руководящих работников городского уровня, которые желательно иметь в США (Сан-Диего: Преуспевающая городская организационная структура. К.Клири, П.Хэнли, Т.Сопп - Современная высшая школа N3,1991) [6]. На основе анализа 120 характеристик выделены 20 основных требований к руководящим работникам:
* дальновидность, перспективное мышление - способность прогнозировать желаемые ситуации;
* разумный риск - способность воспринимать новые идеи и поддерживать прогрессивные мероприятия;
* планирование - способность предвидеть потенциальные проблемы и готовность к решению непредвиденных осложнений;
* моральный облик - соблюдение нравственных принципов;
* работоспособность - готовность работать сверхурочно;
* приоритет общественных интересов - способность рассматривать и уравновешивать интересы различных групп населения;
* общительность - способность устанавливать неформальные связи с целью обмена и получения информации и создавать здоровый моральный климат в коллективе;
* сосредоточенность - способность отсечь менее важные от главной задачи и двигаться к намеченной цели, не отвлекаясь на мелочи;
* информированность - способность ясно излагать свои мысли;
* уравновешенность - умение улаживать конфликты и решать споры без срывов;
* определение главной задачи - способность изучить всю относящуюся к данной проблеме информацию перед принятием решения;
* ответственность при принятии решения - осознание влияния возможных последствий собственных решений на деятельность всего коллектива;
* коллективизм, слаженность - умение налаживать взаимодействия в коллективе при совместном решении общих проблем;
* результативность работы - способность организовать работу так, чтобы повысить производительность и снизить затраты;
* забота о карьере подчиненных - способность обеспечить профессиональную подготовку и повышение квалификации подчиненных с перспективой продвижения по службе;
* организованность - умение оптимально организовать свое рабочее время с учетом взвешенной оценки как неопределенных, так и противоречивых текущих требований;
* политическая взвешенность - способность признавать и уважать политические интересы сотрудников в ходе выполнения программ или проектов;
* подотчетность - способность принимать на себя ответственность за успехи и неудачи всего коллектива и отчитываться за свои поступки;
* гибкость - умение корректировать свое поведение для достижения необходимых результатов;
* презентабельность - умение сформулировать сложную информацию и довести свою идею до воплощения.
Список достаточно странный, так как не производит впечатления созданного в капиталистической стране, но, тем не менее, может быть использован для обзора требований предъявляемых к нашей управляющей элите среднего уровня (город, завод, институт, небольшая республика).
Наука как специфическая форма развития интеллекта
Во главе
угла всех человеческих
ИНТЕЛЛЕКТ - триединство разума (можно сказать рассудка), памяти и воспитания.
Естественным
и неотъемлемым атрибутом
Совершим
небольшой экскурс в прошлое
(или детство, что очень
Рост среднего образовательного уровня приводит к эффекту "всезнайства" и позволяет людям, которые полагают, что они что-то поняли, с апломбом и напором проводить свою политику, при этом у них вполне хватает силы и квалификации разрушать, что было затруднительно при более низких образовательном уровне и производительности труда.
В настоящее время человечество в массе имеет "человека-память" с остатками некогда мощного разума. Человека, интеллект которого возможно и не уменьшился, но изменился качественно. В то же время анализ состояния общества (жизненных сценариев людей) показывает, что тот интеллектуальный потенциал, которым обладает каждый индивид, как представитель вида, практически ему не нужен, что находится в противоречии с развитием технологий и так называемой "демократии". Во всех странах Мира они (технологии и демократия) объективно требуют достаточно высокого уровня интеллекта населения. Правда по сути этот уровень необходим, на настоящем этапе развития человечества, только для решения одной единственной задачи - участия в выборах. Технологические задачи решают узкие специалисты. В перспективе, правда, возможно появится и общественная экспертиза проектов, что потребует "увеличенного количества специалистов" Но пока имеет место внутреннее противоречие: отсутствие реальных задач в жизни отдельных людей (особей), развивающих их интеллект, и некоторая необходимость его развития. Для среднего человека мир упрощается. Для отдельных профессионалов все обстоит совсем наоборот: мир усложняется. Природа "нашла" оригинальное "решение" задачи УСЛОЖНЕНИЯ МИРА, ограничив время жизни человека (особи), что позволяет каждому испытать возможность прохождения жизненного пути "собственным курсом", и увеличивает разнообразие мира "живой материи" (число сценариев и "попыток") ПРИ ОГРАНИЧЕННОСТИ ЖИЗНЕННОГО ПРОСТРАНСТВА. Общество в настоящее время накопило такое большое количество информации, что для "развития мозгов" и творчества возникли определенные трудности. Первыми обратили на это внимание, вероятно, художники, за ними писатели (Эзоп сочинил - Крылов осовременил) и композиторы (когда изобрели нотную запись), а в настоящее время это чувствуют "все кому не лень" (отсюда и появление закона об авторском праве).
До настоящего
времени основным доступным
***
Одной из
областей реальной
"Задача науки, - писал Мах в 1872 году, - может состоять лишь в следующем:
1. Исследовать законы связи между представлениями (психология).
2. Открывать законы связи между ощущениями (физика).
3. Разъяснять законы связи между ощущениями и представлениями (психофизика)".
Что сказал Мах вполне понятно - наука может делать лишь следующие вещи:
- изучать внешний мир вне человека , субъекта науки (физика);
- изучать внутренний мир самого человека (самопознание - условно можно назвать психологией);
- изучать механизмы и феномены отражения внешнего мира во внутреннем (действительно -психофизика - философия), т.е. адекватность такого отражения факту существования информационных систем.
К сказанному
Махом трудно что-либо
ДОБАВИМ НАШЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАКОНА:
ЗАКОН - ЭТО МОДЕЛЬ
***
Известно, что память и воспитание хорошо работают только в простых, стандартных и некритических ситуациях. В случае новой действительности вероятность выжить выше у интеллектуально развитых систем (по крайней мере, так было всю предыдущую историю биосферы). Будет ли так впредь - покажет время. Как было сказано выше одной из важнейших компонент общественного интеллекта является наука.
Далее в настоящей работе под наукой мы будем понимать область человеческой деятельности, направленную на "проникновение "в глубь вещей", и будем ее отличать от инженерной и производственной деятельности. В случае научной работы - истина ищется, в случае инженерной - создается.