Образ идеального мэра в представлении молодежи

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2011 в 11:56, курсовая работа

Описание работы

Одна из российских социологических служб как-то задалась целью выяснить, какие мысли чаще всего посещают россиян, когда им приходится оценивать то или иное событие. Выяснилось, что в тройке лидеров оказалась оценка: "А вот хорошо бы, если этот процесс возглавил...". Причем такие мысли посещают россиян не только после проигрышей любимых спортивных команд или при оценке непосредственного руководства. (В первом случае, думается, что при идеальном тренере мы начнем выигрывать, во втором – что идеальный начальник наконец-то оценит, через повышение зарплаты, наши несомненные таланты). Соотечественники так же рассуждают и об идеальных представителях власти. Об идеальном мэре, к примеру.

Содержание работы

1. Методологический раздел 3

1.1. Актуальность темы исследования 3

1.2. Определение проблемы 3

1.3. Научная разработанность 3

1.4.1 Интерпретация и операционализация ключевых понятий. 8

1.4.2 Структурная операционализация понятий: 9

1.5. Цель исследования. 13

1.6. Задачи исследования. 13

1.7. Предмет исследования 13

1.8. Объект исследования 13

1.9. Гипотезы 13

2. Методический раздел программы 14

2.1. Методы сбора первичной социологической информации. 14

2.2. Место и время проведения исследования. Название инструментария. 14

2.3. Характеристика инструментария. 14

2.4. Выборка 15

2.5. Методы обработки социологической информации 15

2.6. Практическая значимость исследования 15

АНКЕТА 16

Рабочий план проведения исследования. 20

Аналитический раздел 22

1. Идеальный мэр должен быть женского или мужского пола ∑=50 (В %): 22

2. Какие профессиональные качества должны быть у мэра ∑=50 (в %) 23

3. Какие личные качества должны быть у мэра ∑=50 (в %) 24

4. Какой стаж работы на государственной службе должен быть у кандидата в мэры ∑=50 (в %) 25

5. Сколько высших образований должно быть у мэра ∑=50 (в %) 26

Общий вывод 27

Файлы: 1 файл

Образ идеального мэра в представлении молодежи.docx

— 467.22 Кб (Скачать файл)

Техника заполнения анкеты: обвести выбранный  ответ(ы) в кружок.

Анонимность гарантируется, все  данные будут опубликованы в общем виде. 

Заранее благодарю за участие! 

Автор: Смирнов А.Н.

1. Ваш возраст?:

       1. 16 – 17 лет

       2. 18 – 21 год

       3. 22 – 28 лет

       4. 29 – 35 лет

       5. Старше 36 лет

    2. Ваш пол?:

       1. Мужской

       2. Женский 
 

3. Ваше семейное  положение?:

       1. женат / замужем

       2. холост / не замужем

4. Есть ли у вас дети?:

       1. Да

       2. Нет

5. Идеальный мэр  должен быть женского  или мужского пола?: (Закрытый вопрос, не более 1 варианта ответа)

    1. Женского пола

    2. Мужского пола

    3. Затрудняюсь  ответить

6. Сколько высших образований должно быть у мэра?: (Закрытый вопрос, не более 1 варианта ответа)

    1. Высшее образование  не требуется

    2. Одно высшее  образование

    3. Два высших  образования

    4. Затрудняюсь  ответить

    Если  вы выбрали вариант  №1,4 то переходите к вопросу 8.

7. Кем по образованию должен быть мэр?: (Закрытый вопрос, не более 3 вариантов ответов)

    1. Юрист

    2. Экономист

    3. Социолог

    4. Менеджер

    5. Другое

8. Отметьте, какой стаж работы на государственной службе должен быть у кандидата в мэры?: (Закрытый вопрос, не более 1 варианта ответа)

    1. Опыт работы  не требуется

    2. 1 – 3 года

    3. 4 – 8 лет

    4. 9 – 15 лет

    5. Более 15 лет

    6. Затрудняюсь  ответить

9. Если говорить об идеальном мэре, то каким Вы его видите?: (закрытый вопрос, не более 1 варианта ответа)

    1. Это должен быть, прежде всего, современный, эффективный управленец

    2. Это должен быть, прежде всего, мудрый политик, настоящий «отец нации»

    3. Другое

10. Отметьте, какие профессиональные качества должны быть у мэра?: (Полуоткрытый вопрос, любое количество вариантов ответов)

    1. Хозяйственный опыт

    2. Управленческая и экономическая компетентность

    3. Жесткость в отстаивании своей позиции

    4. Хорошие связи, умение наладить нужные контакты

    5. Стрессоустойчивость

    6. Другое 
     

11. Отметьте, какие личные качества должны быть у мэра?: (Полуоткрытый вопрос, любое количество вариантов ответов)

    1. Образованность

    2. Жизненный опыт, мудрость

    3. Организаторские способности

    4. Умение заботиться о людях, справедливость

    5. Надежность, ответственность

    6. Лидерские качества, умение повести за собой

    7.  Порядочность, честность

    8. Другое

12. Укажите, должен ли идеальный мэр быть женат?: (Закрытый вопрос, 1 вариант ответа)

    1. Да

    2. Нет

    3. Затрудняюсь  ответить

13. Отметьте, должен ли идеальный мэр пройти службу в армии?: (Закрытый вопрос, 1 вариант ответа)

    1. Да

    2. Нет

    3. Затрудняюсь  ответить

14. Должен ли идеальный мэр быть русской национальности?: (Закрытый вопрос, 1 один вариант ответа)

    1. Да

    2. Нет

    3. Затрудняюсь  ответить

Спасибо за Ваши ответы!

Приложение 2.

Рабочий план проведения исследования.

 
Наименование  мероприятий
Сроки исполнения
Ответственный
Разработка  программы КСИ 01.12 – 03.12 Смирнов А.Н.
Разработка  инструментария 04.12 – 08.12 Смирнов А.Н.
Разработка  инструкций для организаторов и  анкетеров 09.12 – 10.12 Смирнов А.Н.
Тиражирование инструментария 11.12 -12.12 Смирнов А.Н.
Инструктаж  организаторов и анкетеров 13.12 – 14.12 Смирнов А.Н.
Сбор, обработка и подготовка анкет 15.12 – 16.12 Смирнов А.Н.
Анализ  полученной информации, её обобщение  и отображение 17.12 – 19.12 Смирнов А.Н.
Подготовка  аналитических записок и отчетов 20.12 - 21.12 Смирнов А.Н.
Презентации и внедрение итогов исследования в практику 22.12 – 23.12 Смирнов А.Н.
 
 
 
 

Библиография

1. Статья «Телеканал СИТИ нашел образ идеального мэра» (http://news.siteua.org/Украина/46379/Телеканал_СИТИ_нашел_образ_идеального_мэра__Видео_)

2. Статья «Чистосердечное признание» (http://www.nemceva.ru/publications/articles/ponomarev-interview/)

3. Социологическое  исследование «Образ идеального мэра г. Сочи» (http://www.bs-sochi.ru/node/763)

4. Социологическое  исследование «ОТСТАВКА МЭРА МОСКВЫ: МНЕНИЕ РОССИЯН» (http://wciom.ru/index.php?id=268&uid=13875)

5. Статья «Лидер "Родины" на Алтае Андрей Ляпунов обозначил "образ идеального кандидата будущего мэра Бийска" на основании опроса 0,04% горожан.» (http://www.bankfax.ru/page.php?pg=36468)

 

Аналитический раздел

1. Идеальный мэр  должен быть женского  или мужского пола ∑=50 (В %):

Ответы

Опрошенные

Мужского Женского Затрудняюсь ответить
Молодежь 90 10 0

Вывод: Абсолютное большинство опрошенных, 90 %, считают, что идеальный образ мэра должен воплощать в себе мужчина. Данный результат, возможно, связан с русским менталитетом (мужчина – всему глава), а также с тем, что примерно 80% опрошенных – юноши (мужская солидарность). Согласно полученным данным гипотеза о том, что идеальный мэр – мужчина – подтвердилась.

 

2. Какие профессиональные качества должны быть у мэра ∑=50 (в %)

                    Опрошенные

Ответы

Молодежь
Управленческая  и экономическая компетентность 40
Хозяйственный опыт 36
Жесткость в отстаивании своей позиции 10
Хорошие связи, умение наладить нужные контакты 10
Стрессоустойчивость 4
Другое 0

Вывод: Согласно полученным данным, 40 процентов опрошенных считают, что самым главным профессиональным качеством идеального мэра является управленческая и экономическая компетентность, 36 процентов считают, что хозяйственный опыт также играет немаловажную роль. Возможно, данные показатели связаны со стереотипом мэра как хозяйственника и финансиста. Таким образом гипотеза о том, что к основным профессиональным качествам мэра относятся хозяйственный опыт, управленческая и экономическая компетентность нашла свое подтверждение.

 

3. Какие личные качества должны быть у мэра ∑=50 (в %)

                    Опрошенные

Ответы

Молодежь
Организаторские способности 30
Жизненный опыт, мудрость 14
Образованность 14
Лидерские качества, умение повести за собой 14
Надежность, ответственность 10
Порядочность, честность 10
Умение  заботиться о людях, справедливость 8
Другое 0

Вывод: Согласно данным таблицы большинство опрошенных наиболее ценят в мэре такие личностные качества как: организаторские способности (30 %), жизненный опыт, лидерские качества, умение повести за собой и образованность (по 14 %).  Таким образом, гипотеза о том, что к основным личностным качествам идеального мэра относят образованность, организаторские способности, порядочность, честность была частично доказана.

 

4. Какой стаж работы на государственной службе должен быть у кандидата в мэры ∑=50 (в %)

                    Опрошенные

Ответы

Молодежь
Более 15 лет 56
От 9 до 15 лет 30
От 4 до 8 лет 10
От 1 года до 3 лет 4
Опыт  работы не требуется 0
Затрудняюсь ответить 0

Вывод: согласно данным таблицы абсолютное большинство  респондентов (56%) считают, что прежде чем занять пост мэра, кандидат должен отработать на государственной службе более 15 лет. Возможно, это связано с тем, что респонденты в качестве мэра хотят видеть именно мудрого политика, настоящего «отца нации». Таким образом, гипотеза о том, что чтобы занять пост мэра кандидату достаточно отработать от 9 до 15 лет на государственной службе опровергнута.

 

5. Сколько высших образований должно быть у мэра ∑=50 (в %)

Ответы 

Опрошенные

1 высшее образование 2 высших образования Высшее образование  не требуется Затрудняюсь ответить
Молодежь 60 40 0 0

Вывод: Абсолютное большинство  опрошенных считает, что идеальному мэру для эффективного управления городом достаточно только одного высшего образования. Возможно, данный результат связан с потерей интереса к обучению у молодежи, так или иначе, гипотеза о том, что у идеального мэра должно быть несколько высших образований – опровергнута.

 

Общий вывод

В ходе исследования многие гипотезы были доказаны, а некоторые опровергнуты.

Согласно полученным идеальный мэр в представлении  молодежи это женатый мужчина  с одним высшим образованием, который  занимается государственной деятельностью  более 15 лет, и обладает следующими профессиональными и личностными  характеристиками: он имеет хозяйственный опыт, управленческая и экономическая компетентность, а также у него развиты организаторские способности, имеется жизненный опыт, лидерские качества, умение повести за собой и образованность.

Практический  вывод

Полученные данные могут быть использованы для проведения успешных избирательных компаний, ведь зная те качества, которые ценит население в идеальном мэре можно легко создать положительный образ кандидатов в мэры у электората.

Также полученные данные могут быть использованы уже действующими мэрами, для создания положительного образа у населения, что позволит и дальше оставаться мэром своего города.

Информация о работе Образ идеального мэра в представлении молодежи