Стоит  отметить, что в опросе, по словам  Ляпунова, приняли участие порядка  100 человек, разбитых на 5 фокус-групп. При этом численность населения в Бийске составляет порядка 230 тысяч человек.

    Как  заявил Ляпунов, сегодня партия "Родина" не готова озвучить  фамилию кандидата на пост  мэра Бийска. Однако он заявил, что возможен вариант "коалиционного" - согласованного с политическими  организациями Бийска кандидата.  Впрочем, по его словам и  поддержка партий не обязательная, главное, чтобы он соответствовал  вышеупомянутым требованиям.

http://www.bankfax.ru/page.php?pg=36468 
 
 
 

Вывод:

Научная разработанность  данной проблемы достаточно высока засчет проведения различных социальных опросов касательно характеристик личности и деятельности мэров Москвы и других городов¹. Однако, такие аспекты как личностные и профессиональные характеристики идеального мэра не были достаточно хорошо освещены.

Также введение специальности государственное  и муниципальное управление позволило  значительно повысить уровень знаний среди молодежи о функциях и основной деятельности мэра.

1.4.1 Интерпретация и операционализация ключевых понятий.

Ключевые понятия:

1 – Образ

2 – Идеал

3 – Мэр

4 – Представление

5 – Молодежь

Теоретическая интерпретация ключевых понятий:

- Образ²

     1.1. Положительное или отрицательное представление о ком-чёмн.

     1.2. Вид, облик.

     1.3. В философии: результат и идеальная форма отражения предметов и явлений материального мира в сознании человека.

     1.4. В искусстве: обобщённое художественное отражение действительности, облечённое в форму конкретного индивидуального явления.

     1.5. В художественном произведении: тип, характер.

     1.6. чего. Порядок, направление чегон., способ.

     2.1 То же, что икона.

- Идеал

     1.1. То, что составляет высшую цель деятельности, стремлений.

     1.2. чего и чей. Совершенное воплощение чегон.

     1.3. Наилучший вид, элитный образец чегон.

- Мэр

     1.1 Глава муниципалитета

- Представление

     1.1. Знание, восприятие о ком-чемн.

     1.2. Театральное или цирковое зрелище, спектакль.

     1.3. Воспроизведение в сознании ранее пережитых восприятий (спец.).

     1.4. Письменное заявление о чёмн. (офиц.).

- Молодежь

     1.1. Особая социально-возрастная группа, отличающаяся возрастными рамками и своим статусом в обществе.

     1.2. Переход от детства и юности к социальной ответственности.

1.4.2 Структурная операционализация понятий:

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.5. Цель исследования.

Выявить, какие  качества, по мнению молодежи, должен сочетать в себе идеальный мэр, для дальнейшего их применения во время избирательной деятельности.

1.6. Задачи исследования.

1 –Определить полопринадлежость идеального мэра.

2 – Установить, какими профессиональными качествами должен обладать мэр

3 – Установить, какими личными качествами должен обладать мэр.

4 – Установить оптимальный профессиональный стаж работы идеального мэра.

5 – Определить  уровень образованности идеального  мэра.

1.7. Предмет исследования

Предмет исследования – факторы и мнения, влияющие на отношение респондента к власти.

1.8. Объект исследования

Объект исследования – студенты РГТЭУ дневной формы  обучения.

1.9. Гипотезы

1 – Молодежь считает,  что идеальный мэр – мужчина. (Проверяется вопросом № 5)

2 – Молодежь считает, что к основным профессиональным характеристикам мэра относятся хозяйственный опыт и управленческая и экономическая компетентность (Проверяется вопросом №10)

3- Молодежь считает, что к основным личностным характеристикам идеального мэра относятся образованность, организаторские способности, порядочность, честность. (Проверяется вопросом №11)

4 – Молодежь считает, что прежде чем занять пост мэра кандидату достаточно проработать на государственной службе от 9 до 15 лет (Проверяется вопросом №8)

5 – Молодежь считает, что у мэра должно быть несколько высших образований (Проверяется вопросом №6)

2. Методический раздел  программы

2.1. Методы сбора первичной  социологической  информации.

При сборе  первичных данных используют четыре основных метода, каждый из которых  имеет по две основные разновидности:

• опрос – анкетирование и интервьюирование;
• анализ документов – качественный и количественный анализ;
• наблюдение – невключенное и включенное;
• эксперимент – контролируемый и неконтролируемый.

В данном социологическом  исследовании будет использоваться анкетирование.

2.2. Место и время  проведения исследования. Название инструментария.

 

  Место: г. Москва, РГТЭУ

  Время проведения: Декабрь, 2010

  Инструментарий: Анкета.

2.3. Характеристика инструментария.

   Всего в анкете  14   вопросов, в том числе:

1. По содержанию:

  1.1 -  о личности респондента – 4 (№1-4) ;

  1.2 –  о профессиональных характеристиках  идеального мэра – 5 (№6-10)

  1.3 – о личностных характеристиках идеального мэра – 5 (№5, 11 – 14)

2. По форме:

  2.1 закрытые – 12 (№1-9, 12-14)

• альтернативные – 1 (№ 5)
• неальтернативные – 11 (№1-4, 6-9, 12-14).

        2.2 полузакрытые – 2 (№10-11);

        2.3 открытые – 0

      3. По оформлению:

       3.1. табличные – 0;

       3.2. линейные – 14 (№1-14).

4. Вопросы-фильтры – 1 (№5) .

5. Вопросы – ловушки - 0

6. Вопросы по типу шкал – 14 (№1-14)

6.1 – Номинальная - 12 (№ 2-7, 9-14)

6.2 – Интервальная  – 2 (№ 1, 8)

2.4. Выборка

 

1 – Генеральная совокупность составляет от 5000 до 6000 человек – это примерное количество студентов РГТЭУ дневной формы обучения.

2 – Объем выборки  – 50 человек – дает примерное  представление о всей генеральной совокупности.

3 – Тип выборки – целенаправленная, стихийная – позволяет сделать более точный и объективный анализ.

4 – Респондент  – молодые девушки и юноши  – т.к. исследование проводилось  среди молодежи

5 – География  – Москва, РГТЭУ – место скопления  молодежи.

2.5. Методы обработки социологической информации

В данном социологическом  исследовании предусмотрен ручной метод  обработки эмпирических данных.

2.6. Практическая значимость исследования

Данное социологическое  исследование имеет большое практическое значение. Обработанные данные могут  быть использованы для проведения более  успешной избирательной компании, для создания положительного образа кандидата в мэры у электората.

Кроме того, результаты исследования могут показать, что необходимо изменить уже избранным градоначальникам. 
Приложение 1.

АНКЕТА

«Образ  идеального мэра в  представлении молодежи». 

Уважаемый участник исследования!

Просим  Вас принять участие  в опросе, с целью  выявления основных качеств, которые  должны быть присущи  мэру. Данное исследование проводится студентом  РГТЭУ.