Системный подход в исследовании общества
20 Марта 2015 в 15:08, контрольная работа
Целью данной работы избрано выяснение специфики системного метода исследований, применяемого при анализе социальных процессов.
Задачами представленного реферата являются:
1. демонстрация значения названной методологии исследований;
2. краткое описание истории формирования системного подхода к рассмотрению социума;
3. формирование общего представления о конкретных инструментах, используемых в ее рамках.
Системный подход в исследованиях личности
20 Декабря 2012 в 16:56, контрольная работа
Концепция системного подхода является одной из ведущих в современном научном познании. Она отражает системность мироустройства. Одна из областей человеческого знания, где системный подход органически обусловлен и интенсивно развивается, - это область человекознания. Здесь должно быть сочетание знаний, лежащих как бы в разных плоскостях, но неизменно пересекающих область психологического знания. В результате, компоненты психологического знания оказываются включенными в следование самых различных гуманитарных и естественных наук, а в психологии открываются новые перспективы осмысления психического
Системный анализ в исследовании управления
28 Декабря 2009 в 15:06
Введение
Характеристики и задачи системного анализа
Сущность и содержание исследования систем управления
Основные подходы в системном исследовании
Заключение
Список использованной литературы
Системный метод исследования и его специфика
19 Сентября 2010 в 19:11
Метод и перспективы системного исследования
Маркетинговое исследование как системное понятие
27 Марта 2011 в 23:35, реферат
Ф. Котлер: «Маркетинговые исследования – это систематический сбор и объективная запись, классификация, анализ и представление данных, относящихся к проведению, потребностям, отношениям, мнениям и мотивациям и т.д. отдельных личностей, предприятий, государственных учреждений в контексте их предпринимательской, экономической, общественной, каждодневной деятельности».
Системный подход к исследованию конъюнктуры рынка
17 Марта 2011 в 16:33, контрольная работа
Факторы нециклического характера определяют специфику производства и реализацию конкретных товаров. Воздействие различных факторов на процесс производства и обращения любого товара позволяет выявить связи между происходящими событиями и вызвавшими их причинами. Именно воздействие различных факторов на процесс производства и обращения товара отражается в движении конъюнктуры рынков.
Системный анализ в исследованиях систем управления
29 Марта 2011 в 20:29, курсовая работа
Целями изучения данной темы является понимание того, что наиболее эффективными подходом исследования систем управления является системный анализ, который позволяет исследовать сложные явления и объекты как целое, состоящее из взаимосвязанных и дополняющих друг друга элементов.
Предмет исследования – это процессы системного анализа.
Задачей работы является анализ ряда вопросов: 1. Понятия «система». 2. Виды аналитической деятельности. 3. Сущность, виды и структура системного анализа.
Формализация как тип системного исследования проблемы
02 Сентября 2012 в 15:04, реферат
Системное исследование представляет собой процедуру описания объекта, способа его функционирования и тенденций развития. Системный анализ применяется для решения задач, для которых отсутствуют стандартные решения, и которые, в принципе, не могут быть формализованы без использования методов системного анализа.
"Формализация", "формальный" - это слова, которые в обыденной жизни обычно используются как негативная характеристика качеств, деятельности и отношений человека. Что же касается науки, то в ней эти термины наполнены иным содержанием. Они характеризуют определенный подход к исследованию различных объектов, известный под названием метода формализации.
Системное исследование экономической безопасности предприятия
22 Мая 2012 в 17:01, реферат
Актуальность разработки стратегии безопасности предприятия в данный период связана с целым рядом негативных факторов:
угрозой уменьшения запаса экономической прочности организации по отношению к возможным потерям и убыткам, в том числе за счет хищений, халатности и ошибочных действий персонала;
учащением случаев недобросовестных действий сотрудников самой организации;
повышенным риском мошенничества со стороны контрагентов и др.
Системный подход к исследованию систем управления и его принципы
19 Июня 2013 в 18:30, контрольная работа
Целью работы является изучение понятий системного подхода в системе управления.
Для реализации цели мною поставлены следующие задачи:
- изучить понятия системного подхода
- рассмотреть принципы системного подхода к исследованию систем управления;
Применение системного подхода к исследованию основных проблем туризма
28 Октября 2013 в 11:43, реферат
Туристическая деятельность всегда тесно связана с проблемой низкого организационного статуса кадровых служб. Это вызвано отсутствием морального и материального стимулирования в деятельности персонала, что порождает непрофессионализм и низкую культуру обслуживания. Большинство работников, занятых в сфере туризма не понимают всю важность межличностного общения с клиентами, что приводит к недовольствам туристов и не желанию их посетить место еще раз.
Сегодня, основными задачами в туризме при условиях развития рыночных отношений, являются внедрение эффективных методов регулирования отношений, проведение полезных социально-психологических диагностик, устранение возможностей возникновения конфликтных ситуаций, усовершенствование работы и повышение профессионального уровня персонала, обеспечение современной информационной и технологической базой, проведение маркетинговых исследований и другое.
Национальная безопасность как системный объект геополитических исследований
07 Декабря 2010 в 17:36
1. Сущность и особенности национальной безопасности:
2. Влияние механизма гомеостазиса на систему национальной безопасности:
3. Сущность и особенности подсистем национальной безопасности: дать определение каждой подсистеме национальной безопасности и нарисовать схему.
Сущность системной концепции построения организации. Базовая модель исследования
18 Декабря 2011 в 13:38, реферат
Системный подход – это метод исследования, когда (устав организации) изучается компромиссно, т.е. с учетом внутренних и внешних связей, которые являются существенными с точки зрения поставленной цели. Модель управления организации на основе системного подхода включает в себя 3 базовых элемента:
Цель управления организацией.
Внешняя среда организации.
Внутренняя среда.
Системное исследование комплекса правовых норм, регламентирующих деятельность ФСБ Российской Федерации
03 Февраля 2011 в 16:43, дипломная работа
Предметом выступает теория и практика правового регулирования в области деятельности ФСБ Российской Федерации по обеспечению национальной безопасности. А также определение места и роли пограничных органов в системе ФСБ.
Научный инструментарий системного анализа в исследовании социально – экономических и политических процессов
19 Ноября 2011 в 12:12, курсовая работа
Объектом моего курсового исследования выступает системный анализ; предметом является непосредственно сам научный инструментарий в исследовании социально – экономических и политических процессов и объектов.
Задачи исследования:
- раскрыть теоретические основы системного анализа;
- отразить необходимый исследователю понятийный аппарат;
- раскрыть суть и содержание самих методов системного анализа;
Значение комплексного, системного, функционального и исторического подходов в исследовании проблем организации
29 Июля 2011 в 10:03, курсовая работа
Цель курсовой работы: на основе анализа научной литературы охарактеризовать основные методы теории организации и определить значение основных научных подходов (комплексного, системного, функционального, исторического) в исследованиях теории и практики организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- охарактеризовать сущность научного метода и его значение в теории организации;
- изучить основные виды методов организационной науки;
- выявить особенности комплексного, системного, функционального и исторического подходов в исследовании проблем современной организации.