Профессиональная ориентация
20 Декабря 2011 в 16:01, лекция
Проф. ориентация-комплекс мероприятия направленные на формирование проф. призваний, выявления проф. способностей и проф.пригодности мотивации и т.д, влияющих на выбор профессий или ее смены. Основными формами проф.ориентационной работы являются:1. Проф. воспитание, потребность в труде; 2.проф.информация-ситсема мер по ознакомлению учащихся ищущих работу с ситуациями на рынке труда;
Профессиональная ориентация
10 Февраля 2011 в 20:26, курсовая работа
Понятия “профориентация” кажется понятным каждым, кто ознакомиться с ним даже в первый раз – это ориентация школьников на те или иные профессии. Примерно такие же определения даются в методических пособиях, где профориентацию рассматриваются как оказание помощи молодым людям в выборе профессии. Кроме того, под профориентацией нередко понимают систему мероприятий, помогающих человеку, вступающему в жизнь, научно обоснованно выбрать профессию или систему воспитательной работы в целях развития профессиональной направленности, помощи учащимся в момент профессионального самоопределения.
Профессиональная ориентация
07 Марта 2011 в 19:36, реферат
Профессиональная ориентация представляет собой систему мер по профинформации, профконсультации, профподбору и профадаптации, которая помогает человеку выбирать профессию, наиболее соответствующую потребностям общества и его личным способностям и особенностям.
Профессиональная ориентация школьников
05 Октября 2009 в 10:13
профориентация школьников,выбор профессии."8 углов профессии".
Роль центров профессиональной ориентации
13 Марта 2011 в 17:00, курсовая работа
Актуальность проблемы профориентации как общественной проблемы проявляется в необходимости преодоления противоречия между объективно существующими потребностями общества в сбалансированной структуре кадров и неадекватно этому сложившимися субъективными профессиональными устремлениями молодежи. То есть по своему назначению система профориентации должна оказать существенное влияние на рациональное распределение трудовых ресурсов, выбор жизненного пути молодежью, адаптацию ее к профессии.
Профессиональная ориентация и адаптация персонала
22 Февраля 2011 в 18:44, реферат
Следует отметить, что профориентационная работа со взрослым населением в России только начинает складываться в систему, так как вся предшествующая система профориентации развивалась под влиянием задач профессионального обучения и воспитания молодежи. В новых условиях требуется иной подход к вопросам профориентации. Основные ее задачи - помочь каждому человеку найти свое место в жизни, отвечающее его психофизиологическим данным, способностям, призванию и в то же время потребностям общественного производства.
Организация профессиональной ориентации безработных
11 Сентября 2017 в 19:02, сочинение
Функциональная связь профессиональной подготовки безработных и незанятого населения и их профориентационной поддержки предполагает развитие и совершенствование системы профессиональной ориентации и психологической поддержки не только в рамках задач службы занятости, но и на уровне государственной политики. Система профессиональной ориентации и психологической поддержки населения в Российской Федерации должна содействовать созданию механизмов и условий наиболее полного и эффективного использования трудового потенциала, социального управления развитием и совершенствованием человеческих ресурсов, обеспечения психологического здоровья общества, расширения и оптимизации. Национальная система профессиональной ориентации и психологической поддержки является одним из важнейших механизмов компенсации дезадаптивных процессов в сфере профессиональной деятельности и дезинтеграции социальных институтов труда, образования и социальной защиты
Адаптация и профессиональная ориентация персонала управления
08 Июля 2011 в 23:03, контрольная работа
целью данной контрольной работы является изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части. Соответственно, задачами будут: теоретическое рассмотрение таких явлений, как адаптация, профориентация, введение в должность; детальный разбор системы эффективного управления адаптацией в организации.
Профессиональная ориентация и профотбор креативных работников
05 Мая 2016 в 00:07, контрольная работа
Высокая эффективность труда во многом зависит от того, в какой мере выполняемая работа соответствует индивидуальным психофизиологическим свойствам работников, их способностям и склонностям. Выявление и правильная оценка индивидуальных особенностей человека позволяет более обоснованно определить тот участок работы, на котором он сможет добиться наибольших успехов. Решению этой задачи должна способствовать профессиональная ориентация.
Профессиональная и карьерная ориентации студенческой молодежи
02 Декабря 2010 в 16:33
Анализ научной статьи
Профессиональная ориентация учащихся в условиях рыночных отношений
26 Октября 2013 в 18:29, курсовая работа
Современный подход к проблеме профессиональной ориентации базируется на концепции профессионального развития и рассматривает профориентацию как систему средств по активизации профессионального самоопределения личности; рассматривает человека как субъекта выбора и построения жизненной и профессиональной карьеры. К числу наиболее важных особенностей рыночных отношений в сфере труда, которые следует учитывать при совершенствовании профориентационной работы с молодежью, можно отнести следующие:
– негарантированная занятость;
–расширение возможности выбора способов реализации профессиональной карьеры (работа по найму, самозанятость, предпринимательство);
– быстрые изменения в структуре рабочей силы, появление принципиально новых рабочих мест;
Профессиональная ориентация старшеклассников с разным типом темперамента
29 Января 2016 в 22:06, курсовая работа
Цель исследования. Выявление и экспериментальная проверка влияния темперамента детей старшего школьного возраста на их профессиональный выбор.
Гипотеза. Учащиеся с разным темпераментом выбирают разные типы профессий и разные виды профессиональной деятельности.
Задачи:
1.В ходе теоретического анализа психологической и специальной литературы выявить и обосновать влияние темперамента на профессиональный выбор. 2.Установить зависимость между определённым типом темперамента учащихся и выбираемыми ими профессиями и видами профессиональной деятельности.
Теоретические подходы к анализу проблемы профессиональной ориентации школьников
10 Ноября 2017 в 17:42, курсовая работа
Цель: выявить факторы, влияющие на выбор школьниками будущей профессии.
Задачи:
1.Проанализировать основные понятия проблемы профессиональной ориентации
2.Раскрыть структуру профессиональной ориентации школьников
3.Проанализировать факторы, влияющие на профессиональную направленность школьников
4.Охарактеризовать формы профессиональной ориентации, способствующие наиболее успешному выбору профессии школьниками
Профессиональное ориентация и профессиональное обучение безработных в службе занятости
08 Августа 2011 в 18:24, дипломная работа
Целью нашего исследования является анализ применения основных услуг службы занятости населения Березовского района Красноярского края и технологии работы с клиентами в области профессиональной ориентации и профессионального обучения.
Основными задачами являются:
1) актуализация проблемы безработицы в современных экономических условиях;
2) определить типичные формы организации работы с безработными гражданами в области профессиональной ориентации и профессионального обучения;
3) определить место и роль профессиональной ориентации и профессионального обучения в работе специалиста по профессиональному обучению и профессиональной ориентации;
4) определить основные методы психологической работы с безработными гражданами;
5) анализ основных правовых документов в области профориентации и профобучения.
Пути совершенствования профессиональной ориентации будущих специалистов торговой отрасли
19 Ноября 2010 в 09:39
Введение
1 Теоретические основы профессионального отбора
1.1 Понятие и роль профессионального отбора в российском образовании
2. Цель и формы профориентационной работы, задачи профориентации
3. Морально-нравственные и этические проблемы профессионального психологического отбора
2. Методология проведения мероприятий по соответствию психологических качеств к выбору специальности
1. Технология профессионального психологического отбора
2. История создания и организация обучения Российского государственного торгово-экономического университета Краснодарского филиала
3. Отбор студентов на этапе приема абитуриентов в РГТЭУ КФ...26
3 Оценка эффективности и пути совершенствования профессионального психологического отбора….............................................................31
3.1 Оценка эффективности профориентации и трудоустройства в РГТЭУ КФ……………………………………………………………......31
3.2 Пути совершенствования профессиональной ориентации будущих специалистов торговой отрасли…………………...................................34
Заключение……………………………………………………..………..37
Список литературы…………………………………………………….39
Приложения
Влияние смысложизненных ориентаций врача на профессиональную позицию и мотивацию к профессиональной деятельности
22 Декабря 2014 в 17:22, творческая работа
Действительно, что же движет этими людьми в белых халатах? А что сподвигло меня поступить в медицинский университет? Хорошенько подумав, я пришла к выводу, что поступила сюда, потому что искренне хочу спасать людей. Я хочу вступать в схватку со «Старухой-С-Косой» и непременно укладывать её на лопатки, хочу вытаскивать больных с «того» света, мечтаю увидеть, как мой пациент откроет глаза в реанимации, быть рядом с ним в этот пугающий для него момент (по себе знаю, как странно себя ощущает человек, отходя от наркоза).