Контрольна работа по "Этике"
08 Августа 2011 в 09:57, контрольная работа
1. Совпадает ли теоретическое содержание терминов «мораль», «этика», «нравственность» с их постоянным употреблением? Может ли существовать общество, коллектив без морали? Ответ обоснуйте.
2. Как влияют межличностные отношения на этичность поведения?
3. Каковы, по Вашему мнению, основные проблемы современной профессиональной этики? Назовите их.
4. Назовите этические обязанности руководителя и подчиненных.
5. Опишите, каковы, по-вашему, правила делового этикета – в одежде.
5. Отношения между СМИ и корпорациями не всегда безоблачны, но в случае с «Джонсон и Джонсон» они были благоприятными. В чем причина такого контакта с прессой? Можно ли, учитывая эти факторы улучшить отношения «СМИ-бизнес»? Сравните PR-стратегии «Джонсон и Джонсон» и «Гербер Фудз». Оцените их эффективность.
Контрольная работа по "Этике"
31 Марта 2011 в 23:22, контрольная работа
1. Как отличаются этические стандарты на рабочем месте от общепринятых этических стандартов?
2. В чем заключается сложность решения этических проблем на работе?
3. Какие меры применяются организациями для повышения этического уровня руководства и сотрудников?
4. Найдите в прессе или приведите из собственной практики примеры, которые характеризуют моральное состояние современного бизнеса в Украине.
Контрольная работа по "Этике "
13 Февраля 2012 в 18:42, контрольная работа
Категории этики – это основные понятия этической науки, отражающие наиболее существенные элементы морали.
Категории этики – не только теоретические конструкции. То, что образует формальный аппарат теории, в то же время существует в стихийно формирующемся сознании общества. К примеру, категория справедливости, содержание которой получило истолкование еще у Аристотеля, существует в сознании каждого человека, сознании любого общества, социальной группы.
Контрольная работа по "Профессиональная этика"
15 Декабря 2011 в 22:43, контрольная работа
Содержание общечеловеческих нравственных ценностей. Диалектика конкретно-исторического и общечеловеческого в ценностях.
Контрольная работа по "Профессиональная этика"
12 Апреля 2016 в 09:52, контрольная работа
Вопрос 1 Дайте определение управленческой культуре
Ответ: Управленческая культура – это состояние выработанных методов и способов деятельности, управленческих решений и планов, которые призваны защищать государство и его управленческие органы и структуры, а также совокупность политических, нравственных, правовых отношений и действий субъектов управления (управленцев) между собой и гражданами.
Контрольная работа по «Этика деловых отношений»
22 Апреля 2016 в 05:25, контрольная работа
1)Каковы нравственные характеристики порядка «малой группы» и «расширенного порядка»?
Хайек предпринял, проанализировать основные различия в характере системных связей сообщества, или как их называют властные отношения для «малой группы», и при «расширенном порядке» - жизни по писаным правилам. В малой группе связи носят принципиально личностный характер, и для самого человека представляются внешними, ассоциируясь с личностью властителя, с тем другим человеком, с которым он взаимодействует, точнее тем, кому он подчиняется, перед кем он несет «личную ответственность». При этом ответственность, за достигаемый результат, как правило, также персонифицируется с тем, кто задачу поставил, то есть определил цель и ресурсы для ее достижения.
Контрольная работа по «Профессиональная этика»
08 Ноября 2017 в 03:00, контрольная работа
Юридический язык – язык строгих формулировок. В нем с предельно жестко отбираются такие слова и обороты речи, которые позволяют избегать двоякого понимания обозначения любого предмета, мысли и любой связи между ними. Достаточно строгими и четкими должны быть определения понятий, формулировки законов, правила, инструкции, все процессуальные и административные документы, составленные юристом.
Контрольная работа по “Этика деловых отношений”
08 Мая 2013 в 15:01, контрольная работа
Подавляющее большинство речевых актов содержит в себе аргументацию. Аргументация – это логико-коммуникативный процесс, направленный на обоснование позиции одного человека с целью последующего ее понимания и принятия другим человеком. Тот, кто обосновывает свою позицию, называется аргументатором. Тот, кому адресована обосновываемая позиция, называется реципиентом. В споре аргументатора называют пропонентом, а реципиента – оппонентом.
Из определения аргументации следует, что она заключает в себе два аспекта – логический и коммуникативный.
Контрольная работа по «Этика деловых отношений»
04 Марта 2017 в 16:51, контрольная работа
Значение предпринимательства определяет его права и ответственность в обществе. Никакое законодательство, никакие контакты не в силах предусмотреть возможные повороты жизни. Очень часто предприниматель должен принимать решение, исходя из того, что подсказывают ему здравый смысл и совесть. На сегодняшнем этапе актуальны следующие принципы ведения дел, соблюдать которые должен каждый предприниматель.
Контрольная работа по «Этика деловых отношений»
29 Октября 2013 в 08:22, контрольная работа
Современное применение этики бизнеса отличается гибкостью, недогматичностью и разнообразием. Оно позволяет максимально использовать потенциал этического фактора, не создавая конфликта с остальными факторами. При возникновении проблемы важно определить, в какой сфере (экономической, технологической, политической, социальной, этической) лежат желательные, минимально приемлемые и нежелательные решения, рассмотреть, можно ли усилить действие минимально приемлемых обоснований.
Российский бизнес не изолирован от мирового, и условием его развития является усвоение этических норм и приемов использования. Быстрый успех, который несколько лет назад был возможен только благодаря отсутствию конкуренции, отмыванию денег, получению льгот, обману вкладчиков, уклонению от налогов, — это все достижения вчерашнего дня.
Контрольная работа по «Этика и культура управления»
24 Мая 2012 в 15:17, контрольная работа
Целью и задачами контрольной работы является:
- дать определения и раскрыть сущность следующим понятиям: манеры, образ жизни, зло, предательство, пример;
- рассмотреть понятие функционального комфорта;
- составить примерный телефонный разговор по поводу приема на работу.