Тесты по организационному поведению

3. Определение организаторских  и коммуникационных способностей

    У каждого человека есть задатки и  способности к определенному  виду деятельности. Что такое способности? Это индивидуальные особенности, которые разрешают человеку выполнять необходимые задачи, приобретать специальные навыки. Чтобы сделать правильный выбор в жизни, необходимо своевременно заметить свои способности: актерские, музыкальные, коммуникативные, организаторские и т.п.

    Предлагаем  методику для определения коммуникативных  и организаторских способностей, которая поможет определить ваше умение четко и быстро устанавливать  деловые, дружеские контакты с людьми, стремление расширять контакты, обнаруживать инициативу, принимать участие в групповых мероприятиях и т.п.

    Методика  по определению коммуникативных  и организаторских склонностей  содержит 40 вопросов. На каждый вопрос следует ответить «да» или «нет». Если вы затрудняетесь в выборе ответа, необходимо все-таки склониться к соответствующей альтернативе (+) или (-). Время на выполнение методики 10-15 минут.

    1. Есть ли у вас стремление  к изучению людей и установлению  знакомств с различными людьми? +

    2. Нравится ли вам заниматься общественной работой? +

    3. Долго ли вас беспокоит чувство  обиды, причиненной вам кем-либо  из ваших товарищей? -

    4. Всегда ли вам трудно ориентироваться  в создавшейся критической ситуации? -

    5. Много ли у вас друзей, с  которыми вы постоянно общаетесь? -

    6. Часто ли вам удается склонить  большинство своих товарищей  к принятию ими вашего мнения? -

    7. Верно ли, что вам приятнее  и проще проводить время за  книгами или за каким-нибудь  другим занятием, чем с людьми? -

    8. Если возникли некоторые помехи  в осуществлении ваших намерений, легко ли вам отказаться от своих намерений? -

    9. Легко ли вы устанавливаете  контакты с людьми, которые старше  вас по возрасту? +

    10. Любите ли вы придумывать или  организовывать со своими товарищами  различные игры и развлечения?  +

    11. Трудно ли вам включаться в  новые для вас компании (коллективы)? -

    12. Часто ли вы откладываете на  другие дни дела, которые нужно  было выполнить сегодня? +

    13. Легко ли вам удается устанавливать  контакты и общаться с незнакомыми  людьми? +

    14. Стремитесь ли вы добиться того, чтобы ваши товарищи действовали в соответствии с вашим мнением? +

    15. Трудно ли вы осваиваетесь  в новом коллективе? -

    16. Верно ли, что у вас не бывает  конфликтов с товарищами из-за  невыполнения ими своих обещаний, обязательств, обязанностей? -

    17. Стремитесь ли вы при удобном  случае познакомиться и побеседовать  с новым человеком? -

    18. Часто ли при решении важных  дел вы принимаете инициативу  на себя? -

    19. Раздражают ли вас окружающие  люди и хочется ли вам побыть  одному? +

    20. Правда ли, что вы плохо ориентируетесь в незнакомой для вас обстановке? +

    21. Нравится ли вам постоянно  находиться среди людей? +

    22. Возникает ли у вас раздражение,  если вам не удается закончить  начатое дело? +

    23. Испытываете ли вы затруднение,  если приходится проявить инициативу, чтобы познакомиться с новым человеком? +

    24. Правда ли, что вы утомляетесь  от частого общения с товарищами? -

    25. Любите ли вы участвовать в  коллективных играх? +

    26. Часто ли вы проявляете инициативу  при решении вопросов, затрагивающих интересы ваших товарищей? +

    27. Правда ли, что вы чувствуете  себя неуверенно среди незнакомых  людей? +

    28. Верно ли, что вы редко стремитесь  доказать свою правоту? -

    29. Полагаете ли вы, что вам не  представляет особого труда внести  оживление в малознакомую группу? -

    30. Принимаете ли вы участие в  общественной работе в школе  (на производстве)?-

    31. Стремитесь ли вы ограничить  круг своих знакомых? -

    32. Верно ли, что вы не стремитесь  отстаивать свое мнение или  решение, если оно не сразу  было принято товарищами? -

    33. Чувствуете ли вы себя непринужденно,  попав в незнакомый коллектив?  -

    34. Охотно ли вы приступаете к  организации различных мероприятий  для своих товарищей? -

    35. Правда ли, что вы не чувствуете  себя достаточно уверенным и  спокойным, когда приходится говорить что-либо большой группе людей? -

    36. Часто ли вы опаздываете на  деловые встречи, свидания? -

    37. Верно ли, что у вас много  друзей? -

    38. Часто ли вы оказываетесь в  центре внимания своих товарищей?  +

    39. Часто ли вы смущаетесь, чувствуете  неловкость при общении с малознакомыми людьми? -

    40. Правда ли, что вы не очень  уверенно чувствуете себя в  окружении большой группы своих  товарищей? -

    Обработка и интерпретация  результатов теста

    Определяются  уровни коммуникативных и организаторских  склонностей в зависимости от набранных баллов по этим параметрам. Максимальное количество баллов отдельно по каждому параметру – 20. Подсчитываются баллы отдельно по коммуникативным и отдельно по организаторским склонностям с помощью ключа для обработки данных «КОС-2».

    За  каждый ответ «да» или «нет» для высказываний, совпадающих с отмеченными в ключе отдельно по соответствующим склонностям, приписывается один балл. Экспериментально установлено пять уровней коммуникативных и организаторских склонностей. Примерное распределение баллов по этим уровням показано ниже.  

    Уровни  коммуникативных  и организаторских  склонностей 

 

    Испытуемые, получившие оценку 1-4 балла, характеризуются низким уровнем проявления коммуникативных и организаторских склонностей.

    Набравшие 5-8 баллов имеют коммуникативные и организаторские склонности на уровне ниже среднего. Они не стремятся к общению, предпочитают проводить время наедине с собой. В новой компании или коллективе чувствуют себя скованно. Испытывают трудности в установлении контактов с людьми. Не отстаивают своего мнения, тяжело переживают обиды. Редко проявляют инициативу, избегают принятия самостоятельных решений.

    Для испытуемых, набравших 9-12 баллов, характерен средний уровень проявления коммуникативных и организаторских склонностей. Они стремятся к контактам с людьми, отстаивают свое, однако потенциал их склонностей не отличается высокой устойчивостью. Требуется дальнейшая воспитательная работа по формированию и развитию этих качеств личности.

    Оценка  13-16 баллов свидетельствует о высоком уровне проявления коммуникативных и организаторских склонностей испытуемых. Они не теряются в новой обстановке, быстро находят друзей, стремятся расширить круг своих знакомых, помогают близким и друзьям, проявляют инициативу в общении, способны принимать решения в трудных, нестандартных ситуациях.

    Высший  уровень коммуникативных и организаторских  склонностей (17-20 баллов) у испытуемых свидетельствует о сформированной потребности в коммуникативной и организаторской деятельности. Они быстро ориентируются в трудных ситуациях. Непринужденно ведут себя в новом коллективе. Инициативны. Принимают самостоятельные решения. Отстаивают свое мнение и добиваются принятия своих решений. Любят организовывать игры, различные мероприятия. Настойчивы и одержимы в деятельности. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

4. Тест  Г. Айзенка на определение типа темперамента.

   Варианты  ответов на вопросы: "да", "нет". Первый ответ, пришедший Вам в  голову, является правильным. Ваши ответы - "да" - плюс, "нет" - минус - фиксируйте на листке бумаги.

1. Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы испытать сильные ощущения? -
2. Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, ободрить, выразить сочувствие? -
3. Считаете ли Вы себя беспечным человеком? -
4. Правда ли, что Вам очень трудно отвечать "нет"? +
5. Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать? +
6. Всегда ли Вы сдерживаете свои обещания, даже если Вам это не выгодно? -
7. Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения? +
8. Быстро ли Вы обычно действуете и говорите, и не растрачиваете ли много времени на обдумывание? -
9. Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было? +
10. Верно ли, что на спор Вы способны решиться на все? -
11. Смущаете ли Вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который Вам симпатичен? +
12. Бывает ли, что, разозлившись, Вы выходите из себя? +
13. Часто ли Вы действуете под влиянием минутного настроения? +
14. Часто ли Вас беспокоят мысли о том, что Вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить? -
15. Предпочитаете ли Вы чтение книг встречам с людьми? -
16. Вас легко обидеть? +
17. Любите ли Вы часто бывать в компании? +
18. Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других людей? +
19. Верно, что иногда Вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость? +
20. Предпочитаете ли Вы иметь друзей поменьше, но особенно близких Вам? +
21. Часто ли Вы мечтаете? -
22. Когда на Вас кричат, Вы отвечаете тем же? +
23. Часто ли Вас тревожит чувство вины? -
24. Все ли ваши привычки хороши и желательны? -
25. Способны ли Вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании? +
26. Считаете ли Вы себя человеком возбудимым и чувствительным? +
27. Считают ли Вас человеком живым и веселым? +
28. После того, как дело сделано, часто ли Вы возвращаетесь к нему мысленно и думает, что могли бы сделать лучше? +
29. Вы обычно молчаливый и сдержанный, когда находитесь среди людей? +
30. Вы иногда сплетничаете? +
31. Бывает ли, что Вам не спиться оттого, что разные мысли лезут в голову? +
32. Верно ли, что Вам приятнее и легче прочесть о том, что Вас интересует в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей? -
33. Бывает ли у Вас сильное сердцебиение? -
34. Нравиться ли Вам работа, требующая постоянного внимания? +
35. Бывает ли, что Вас "бросает в дрожь"? +
36. Верно ли, что Вы всегда говорите о знакомых Вам людях только хорошее, даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают? -
37. Верно ли, что Вам не приятно бывать в компании, где постоянно подшучивают друг над другом? -
38. Вы раздражительны? +
39. Нравиться ли Вам работа, которая требует быстроты действий? -
40. Верно ли, что Вас не редко не дают покоя мысли о разных неприятностях и "ужасах", которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно? -
41. Вы ходите медленно и неторопливо? -
42. Вы когда-нибудь опаздывали на свидание, работу или учебу? +
43. Часто ли Вам снятся кошмары? -
44. Верно ли, что Вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком? -
45. Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли? -
46. Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями? +
47. Можете ли Вы назвать себя нервным человеком? +
48. Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не нравятся? +
49. Можете Вы сказать, что Вы уверенный в себе человек? +
50. Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или Вашей работы? +
51. Трудно ли получить настоящее удовольствие от вечеринки? -
52. Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других? +
53. Сумели бы Вы внести оживление в скучную компанию? -
54. Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь? +
55. Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье? +
56. Любите ли Вы подшутить над другими? +
57. Страдает ли Вы от бессонницы? -