Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2013 в 13:06, курсовая работа
Мебельными фирмами уже освоены многие районы города. Открывается много торговых центров, где предоставляется широкий выбор мебели. И перед производителями мебели, решившими самостоятельно реализовывать свой товар и открыть свою торговую точку, встает острый вопрос о выборе правильной маркетинговой стратегии.
Целью данной курсовой работы была попытка самостоятельно провести анализ рынка мебели, разработать стратегию предприятия и составить бизнес-план открытия мебельного магазина.
Введение 4
1.Методические основы разработки бизнес - плана 5
2. Обзор отрасли, конкурентов, продукции, рынка и потребителей 14
2.1.Резюме 14
2.2.Цели фирмы 15
2.3.Описание предприятия и отрасли 15
2.4.Стоимость товара 16
2.5. Качество продукции 17
2.6. Основные потребители продукции 17
2.7. География рынка сбыта 18
2.8. Конкурентные фирмы 18
3. Планирование маркетинга и производства 20
3.1. Маркетинговая стратегия 20
3.2. Ценовая политика 20
3.3. Стратегия маркетинга 21
3.4. Реклама 22
3.5. Информация о производственном плане 23
3.6. Производственное оборудование 23
3.7. Производственные мощности 24
4. Планируемые итоги нововведения 25
4.1. Организационно-правовая форма предприятия и его структура 25
4.2. План риска 28
4.3. Календарный план 29
4.4. Финансовый план 30
Заключение 32
Список литературы 33
Для продвижения продукции и завоевания рынков используется и будет использоваться следующая система маркетинговых мероприятий.
В связи с открытием нового магазина-салона фирме необходима новая рекламная стратегия Она будет заключаться в следующем:
I квартал 2013 года - заказ и размещение рекламы фирмы на щитах на станции метро «Петровщина» (изготовление -60$ ; прокат места - 150$ в мес).
Реклама в газетах и журналах:
1)газета «Мебель».
Одна публикация в неделю . Всего 12 публикаций за квартал . Тираж газеты - 300 тыс. экземпляров.
II квартал 2013 года
Реклама в газете: «Мебель» (12 публикаций за квартал ).
III квартал 2013 года
Реклама в газете: «Мебель» (8 публикаций за квартал )
IV квартал 2013 года и I квартал 2014 года
1) Реклама в газете: «Мебель» (8 публикаций за квартал )
2) Журнал «Мебель и интрьер».
3) журнал «МажорДом».
Предприятие «АРТ-трио» располагается по адресу Минская обл., Минский р-н., г.п. Колодищи, ул. Чкалова 5. Предприятие арендует помещения столярного цеха на 1 этаже, площадью 565,8 кв.м. и кабинет на 2 этаже, площадью 31,1 кв.м.
.Для расширения объема производства новых поставщиков сырья искать ненужно, так как все поставщики согласны поставлять сырье в большем объеме.
Для производства мебели используется следующее оборудование:
Имеющиеся производственные мощности достаточны для увеличения объема выпуска на 1/3.
Производственный процесс, применяемый на предприятии «АРТ-трио» имеет тип эксклюзивного производства. При этом производственные процесс осуществляется на различном универсальном оборудовании с применением ручного труда. Производственный процесс состоит из двух стадий: заготовительной и сборки мебели. Заготовительная стадия достаточно механизирована: обработка, раскрой сырья, изготовление мебельных каркасов. Стадия сборки характеризуется большой долей ручного труда.
Предприятие «АРТ-трио» является юридическим лицом, состоит на хозяйственном расчете, имеет самостоятельный баланс. Она вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и неимущественные права и исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в судах, имеет печать, угловые штампы, товарный знак (знак обслуживания) и иные реквизиты. Организация имеет текущий расчетный счет, а так же право открывать валютные счета в учреждениях банка. На сегодняшний день ЧПТУП «АРТ-трио» обособленных подразделений (филиалов, представительств) не имеет, однако вправе открывать филиалы и представительства.
Хозяйствующий субъект действует на основании законодательства Республики Беларусь и Устава.
Имущество организации является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками организации. Оно является собственностью учредителя и принадлежит организации на праве хозяйственного ведения. Организация отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не несет ответственности по обязательствам учредителя, а учредитель не отвечает по обязательствам организации, кроме случаев, предусмотренных законодательством Республики Беларусь. Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
Форма собственности - частная.
Уставный фонд ЧПТУП «АРТ-трио» составляет 4 млн.руб., сформированный за счет денежных средств учредителя в полном объеме.
Основными целями деятельности ЧПТУП «АРТ-трио», согласно устава, является извлечение максимальной прибыли в интересах участников организации путем удовлетворения потребности субъектов хозяйствования в товарах, работах, услугах производимых или импортируемых организациям.
Руководство деятельностью предприятия ведет директор. Он самостоятельно решает вопросы деятельности предприятия, действует от его имени, имеет право подписывать официальные документы и распоряжаться имуществом предприятия, осуществляет прием и увольнение работников. Директор имеет материальную и административную ответственность за достоверность данных статистического и бухгалтерского учетов. Бухгалтерия во главе с главным бухгалтером осуществляет все расчеты с поставщиками сырья. Ведет учет по товарообороту, прибыли, издержкам, рассчитывает заработную плату, а главное - составляет бухгалтерские отчеты. Главный дизайнер ведет руководство разработкой новых видов мебели и производством мебели.
На рис.4.1 представлена организационная структура предприятия.
директор
Главный дизайнер Заместитель директора Главный бухгалтер
Дизайнер Отдел сбыта Бухгалтерия
Отдел маркетинга
Заготовительный цех Склад
Цех сборки мебели Гараж
Рис. 4.1. Организационная структура предприятия «АРТ-трио»
По состоянию на 5 июля 2012 года в составе ЧПТУП «АРТ-трио» работает 26 человек, в том числе 11 административно-управленческих специалистов и 15 рабочих. Рабочие в основном имеют высокую квалификацию не ниже 4 разряда с большим опытом работы.
Форма оплата: почасовая. Также возможна премия, за хорошие результаты. Оплата труда руководителей и других категорий работников построена на основе должностных окладов и зависит от величины фактически отработанного времени и достижения конечных результатов деятельности предприятия.
Численность производственного персонала представлена в табл.2.
Таблица 2.Численность производственного персонала
№ п/п |
Специальность |
Количество чел. |
Средний стаж работы |
1. |
Дизайнер |
1 |
10 |
2. |
Слесарь-наладчик |
2 |
12 |
3. |
Технолог |
1 |
20 |
4. |
Складские рабочие |
3 |
- |
5. |
Деревообработчик |
3 |
11 |
6. |
Рабочий по изготовлению деталей |
1 |
6 |
7. |
Раскройщик |
4 |
6 |
8. |
Рабочие, занимающиеся сборкой мебели |
8 |
5 |
9. |
Разнорабочий |
3 |
- |
Таблица 3 Численность руководителей и других категорий работников
№ п/п |
Занимаемая должность |
Количество чел. |
Средний стаж работы |
1. |
Директор |
1 |
10 |
2. |
Заместитель директора |
1 |
5 |
3. |
Главный бухгалтер |
1 |
12 |
4. |
Бухгалтер |
1 |
6 |
6. |
Водитель |
2 |
7 |
7. |
Уборщица |
2 |
- |
8. |
Начальник заготовительного цеха |
1 |
6 |
9. |
Начальник цеха сборки мебели |
1 |
8 |
10 |
Сторож |
1 |
- |
При данном количестве работников увеличение объема выпуска продукции на 1/3 возможно. Увеличение кадрового состава не требуется.
«Можно потерять свой бизнес, деньги, но если сохранить кадровый потенциал, то можно быстро восстановить свое дело. Считают также, что создание сплоченной команды - самая трудная задача из всех стоящих перед предпринимателем». (Теория МакКлелланда).
Значение данного раздела состоит в оценке опасности того, что цели, поставленные в плане, могут быть не достигнуты. В таблице 4 представлены риски и их влияние на прибыль.
Таблица 4. Риски и их влияние на прибыль
Вид риска |
Отрицательное влияние риска на ожидаемую прибыль от реализации проекта |
1. Невозможность покупки нужного помещения |
Невозможность реализации проекта |
2. Не разрешение местных властей |
Невозможность реализации проекта |
3. Неустойчивость спроса |
Падение спроса с ростом цен |
4. Платежеспособность потребителей |
Падение продаж |
5. Рост налогов |
Уменьшение чистой прибыли |
6. Рост цен на сырье, материалы, топливо |
Снижение прибыли из-за роста цен |
7. Неэффективность рекламы |
Невысокий уровень продаж |
8. Появление конкурентов в районе станции метро «Петровщина» |
Падение продаж |
Информация о работе Бизнес-план открытия мебельного магазина