Управление персоналом

Реферат, 20 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Особенностью управления персоналом при переходе к рынку является возрастающая роль личности работника. Соответственно и меняется соотношение стимулов и потребностей, на которые может опереться система стимулирования. Для мотивации сотрудников компании сегодня используют как финансовые, так и нефинансовые методы вознаграждения.

Файлы: 1 файл

уп1.docx

— 19.54 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Управление персоналом