Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Мая 2012 в 13:55, курсовая работа
В окружающем нас мире имеется много предприятий, фирм, объединений, ассоциаций, занимающихся различной деятельностью и имеющих разный юридический статус и форму собственности. Появление подобных производственных и экономических объектов определяется их назначением удовлетворять те или иные потребности общества. Каждый такой объект в процессе функционирования вступает в определенные отношения с изменяющейся средой (в качестве среды для этих объектов выступают государственные органы управления, поставщики, потребители и т.п.) п состоит из множества различных элементов (подразделений, самостоятельных организаций), взаимодействие которых и обеспечивает его существование и выполнение им своего назначения.
Множество разнообразных по видам и назначению документов, создаваемых в организации, предназначено, во-первых, для реализации внешних связей, во-вторых, используется сугубо для ее внутренней деятельности во всех разнообразных аспектах.
1.4. Организация информационного обеспечения управленческой деятельности
Информация дает возможность
принимать обоснованные и эффективные
решения. Она позволяет управлять.
Но и информацией нужно управлять. Управлять
процессом ее получения и использования,
информационными ресурсами и информационным
обеспечением. Управление информационными
ресурсами и информационным обеспечением
управленческой деятельности означает
оценку информационных потребностей на
каждом уровне и в рамках каждой функции
управления, изучение документооборота
организации, его рационализацию, стандартизацию
типов и форм документов, типизацию информации
и данных, преодоление проблемы несовместимости
типов данных, создание системы управления
данными и т.п. Эти задачи управления похожи
для всех организаций. И хотя еще не разработана
полная методология количественной и
качественной оценки информационных потребностей
и ресурсов, а также прогнозирования потребности
в информации, на уровне организации можно
и нужно изучать информационные потребности,
планировать информацию и управлять информационными
ресурсами. Поэтому информационное обеспечение
предполагает решение задач распространения
информации, проведения административно-
Обобщенные цели и задачи информационного обеспечения
Цели и задачи информационного обеспечения управленческой деятельности можно определить следующим образом:
Требования к информационному обеспечению управленческой деятельности и к управлению информацией формулируются так:
Задачи создания и совершенствования системы информационного обеспечения
Системы информационного обеспечения решают следующие задачи:
1.5 Нормативно-методическая база информационного обеспечения управленческой деятельности
Информационное обеспечение управленческой деятельности должно учитывать существующие законодательные и нормативные ограничения и необходимость внутренней регламентации, а также обеспечивать необходимый уровень безопасности при использовании технических средств в рамках соответствующих информационных технологий и уровень информационной безопасности.
Нормативно-методическая база информационного обеспечения управленческой деятельности — это совокупность законов, нормативных правовых актов и методических документов, регламентирующих технологии создания документов, их обработки, хранения и использования в текущей деятельности организации.
Нормативно-методическая база включает в себя:
1.6 Источники информации
Любая организация существует в некоторой внешней среде, образуемой государством, другими организациями, людьми, общественными объединениями и технологическими, социальными, экономическими, правовыми и другими отношениями между ними. Эта же организация порождает свою внутреннюю среду, внутренняя среда формируется совокупностью структурных подразделений предприятия и работающих там людей и технологическими, социальными, экономическими и другими отношениями между ними.
Информация порождается соответствующими средами, поэтому, в зависимости от источника ее возникновения в рамках организации выделяют внутреннюю и внешнюю информации.
Внутренние источники информации — это, как правило, внутриорганизационные подразделения. Они порождают плановую, контрольную, учетную, научно-техническую, аналитическую и фугую информации. Эти информации передаются и используют и в рамках следующих систем:
Информация о работе Управленческая деятельность и информационное обеспечение управления