Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

    В структуре ОАО «НефАЗ» - пять производств:

    - по  выпуску автомобилей-самосвалов;

    - по  выпуску вахтовых автобусов;

    - по  выпуску автоцистерн, прицепов  и полуприцепов-цистерн;

    - по  выпуску прицепов полуприцепов  общетранспортного назначения;

    - по  выпуску пассажирских автобусов.

    В  составе   активной  части  основных  фондов  на  балансе  предприятия  находится  широкая  гамма  оборудования. Средний  возраст  оборудования  завода  составляет  18  лет.  Оборудование  основного  производства,  имеющее  «нулевую»  остаточную  стоимость  составляет  51  %.  Завод  располагает  пластинчатыми  механизированными  конвейерами:

       -  конвейер  по  сборке  автосамосвалов  на  шасси  КамАЗ,  пропускная  способность  до  40,0  тыс.  шт.    в  год  длина   конвейера -   метров;

       - конвейер  по сборке  полуприцепов  – цистерн  и  автоцистерн  пропускная  способность до  8,0  тыс. шт.  в год,  длина конвейера – 90  метров;

       - конвейер  по  сборке  вахтовых  автобусов  на  шасси  Урал,  КамАЗ,  ГАЗ,  пропускная  способность  до  6,0  тыс.  шт.  в  год,  длина – 84  метра.

    Завод располагает  квалификационными кадрами,  рабочими,  ИТР,  конструкторской и технологической службой.

    Завод  имеет  в  составе  станкоинструментальное  производство,  позволяющее  изготовить  сложную  технологическую  оснастку,  в  том  числе  штамповую оснастку.

    В целях обеспечения соблюдения социальных и трудовых гарантий работников, создания благоприятных условий деятельности предприятия заключен коллективный договор. Он является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения между работниками предприятия и работодателем.

    В области качества ОАО «НефАз» ставит следующие цели:

       - завоевание новых рынков сбыта  за счет расширения области  применения продукции ОАО «НефАЗ» и её номенклатуры;

       - улучшение важнейших технико-экономических  показателей выпускаемой автотехники, соответствующей требованиям по безопасности и экологии, предусмотренными государственными и международными нормативами;

       - обеспечение выпуска продукции  с показателями надежности, долговечности и другими потребительскими свойствами, превосходящими аналогичные показатели продукции потенциальных конкурентов;

    ОАО «НефАЗ» обеспечивает условия для повышения квалификации каждого работника по своей специальности и для целевого обучения кадров методам управлением качеством.

    ОАО «НефАЗ» обязуется оплачивать труд работников на основе трудового договора, систем и положений по оплате труда, утвержденных по согласованию с профсоюзным комитетом, и согласно тарифному соглашению. Основные финансово-экономические показатели работы в таблице 1.

    Таблица 1

    Основные  финансово-экономические показатели работы

 

    Как видно из таблицы 1, объем выпущенной продукции в 2006 году по сравнению с 2004 годом вырос на 48 % (3275528/2211834*100-100), а объем реализации на 44 % (3256457/2260846*100-100). При этом среднесписочная численность персонала в 2006 году по сравнению с 2004 годом выросла на 21%, а среднемесячная зарплата на 55 %.

    В 2006 г. по сравнению с 2005 г. материалоемкость товарной продукции увеличилась на 0,69 %, при этом темпы увеличения материальных затрат (+24,29%) были выше, чем темпы увеличения объема выпускаемой продукции (+23,49%).

    Стоимость основных средств предприятия увеличилась на 279399 тыс. руб.  или на 24,19 %. В том числе стоимость машин и оборудования возросла на 14104 тыс. руб.  или на 4,42 %. Фондоотдача сократилась на 0,013.

    Прирост объема выпуска продукции на 23,49 %  обусловлен ростом производительности труда на 6,40 %. Опережающий рост объема продукции  по сравнению со средней заработной платы  (13,47 %)  означает уменьшение удельных затрат на оплату труда на единицу объема продукции и наличие относительной экономии расходов по заработной плате.

    Большое значение на результаты хозяйственной деятельности оказывает ассортимент (номенклатура) и структура производства и реализация продукции таблица 2 и рисунок 1.

    Таблица 2

    Размеры и структура товарной продукции  организации 

    Таким образом, основной выпускаемой продукцией на  ОАО «НефАЗ» на протяжении трех лет были:

1. Автосамосвалы; удельный вес к общему объему соответственно 30,7%, 23,6%, 17,8%;
2. Самосвальные установки: удельный вес к общему объему соответственно 22,1%, 20,1%, 22,7%;

    и внедрен новый вид продукции 

3. пассажирские автобусы: удельный вес к общему объему соответственно 6,1%, 15,8%, 27,5%.

 

Рис. 1 Реализация продукции

    1.2. Правовой статус, состав и структура предприятия

 

    Основной целью деятельности Общества является получение прибыли и удовлетворение общественных потребностей в товарах и услугах, производимых обществом.

    Уставный капитал ОАО «НефАЗ» состоит из номинальной стоимости акций Общества, приобретённых акционерами, и составляет 5 907 571 рублей.

    Во главе ОАО «НефАЗ» стоит Совет директоров из 7 человек. В его составе 3 представителя Республики Башкортостан и города Нефтекамск, 3 представителя ОАО «КамАЗ» и генеральный директор ОАО «НефАЗ».

    Основные акционеры ОАО «НефАЗ» – государство в лице Госкомсобственности РБ (37% акций) и ОАО «КамАЗ», у которого 36% акций завода. Остальные акционеры – юридические и физические лица, пакеты акций которых не превышает 2%.

    Устав разработан в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об акционерных обществах» от 26.12.95 г. №208-ФЗ в редакции Федерального закона «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об акционерных обществах»» от 07.08.01 г. №120-ФЗ. Новая редакция устава утверждена Решением общего собрания акционеров ОАО «НефАЗ» протокол №10 от 21.06.2002 г., зарегистрирована Постановлением Главы администрации г. Нефтекамск №1319 от 26.06.2002 г.  

    Общество является правопреемником Нефтекамского завода автосамосвалов.

    Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанность, быть истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде.

    Общество имеет круглую печать со своим полным фирменным наименованием и указанием своего места нахождения, штампы и бланки со своим наименованием, и иные реквизиты, необходимые для деятельности общества. Общество может иметь зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и иные средства визуальной идентификации.

    Общество вправе в установленном порядке открывать расчётный, валютный и иные, необходимые для осуществления уставной деятельности, счета в банковских учреждениях на территории Российской Федерации и за её пределами.

    Срок деятельности Общества неограничен.

    Общество несёт ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим  ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров.

    Акционеры не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

    Государство и его органы не несут ответственность по обязательствам Общества, равно как и Общество не отвечает по обязательствам государства и его органов.

    Совет директоров в составе 7 человек осуществляет  руководство деятельностью Общества с определением приоритетных направлений деятельности Общества (схема организационной структуры представлена на рисунке 2).

    Руководство текущей деятельностью Общества осуществляет исполнительный орган (Генеральный директор) и коллегиальный исполнительный орган (Правление):

1. Технический директор руководит непосредственно и через своих  заместителей:

• отделом Главного конструктора;

• заместитель технического директора по перспективе и подготовке производства с отделом главного технолога.
• автобусным производством с экспериментальным цехом №21, производственными участками и техническим отделом;
• инструментальным отделом;
• инструментальным цехом №11; 
• цехом нестандартизированного оборудования № 10;
• заместитель технического директора по ремонтообслуживанию со следующими подразделениями:

-    отдел главного механика с  цехом капитального и текущего  ремонта технологического оборудования № 9; текущего ремонта оборудования № 12;