Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2011 в 16:52, курсовая работа
Цель работы – совершенствование организационной структуры предприятия.
Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты организационной структуры: понятие, сущность, типы и принцип построения организационной структуры.
2. Сделать анализ организационно-управленческой структуры предприятия.
3. Разработать проект по совершенствованию организационной структуры предприятия.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. БАЗОВЫЕ ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ……………………………………………………………………6
Сущность и виды организационных структур управления……………...6
1.2 Принципы и методы построения организационных структур управления…………………………………………………………………….…17
2. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ООО «РОСГОССТРАХ СИБИРЬ» - «УПРАВЛЕНИЕ ПО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ»………………………………………………………………………20
Общая характеристика ОАО «Росгосстрах» и его дочернего предприятия ООО «Росгосстрах-Сибирь»……………………………………..20
Система документационного обеспечения управления в ОАО «Росгосстрах»……………………………………………………………………25
Анализ организационной структуры управления филиалом ООО «Росгосстрах-Сибирь» – «Управление по Иркутской области»……………...27
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ООО «РОСГОССТРАХ-СИБИРЬ» – «УПРАВЛЕНИЕ ПО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ»……………...………………………………………34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….38
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……
Также
современный аппарат управления имеет
в своем арсенале методы руководства:
экономические, организационно-
Так, вопросы планирования, экономического анализа, организации труда, финансирования, кредитования и экономического стимулирования составляют систему экономических методов управления.
Комплекс
распорядительных актов по руководству
хозяйственной деятельностью
Социально-
При разработке принципов и методики проектирования структур управления важно отойти от представления структуры как застывшего набора органов, соответствующих каждой специализированной функции управления.
Организационная структура управления — понятие многостороннее. Оно, прежде всего, включает систему целей и их распределение между различными звеньями, поскольку механизм управления должен быть ориентирован на достижение целей. Сюда же относятся: состав подразделений, которые находятся в определенных связях и отношениях между собой; распределение задач и функций по всем звеньям; распределение ответственности, полномочий и прав внутри организации, отражающее соотношение централизации и децентрализации. Важными элементами структуры управления являются коммуникации, потоки информации и документооборот в организации. Наконец, организационная структура — это поведенческая система, это люди и их группы, постоянно вступающие в различные взаимоотношения для решения общих задач.
Российская
государственная страховая
Росгосстрах – это современная и динамично развивающаяся страховая компания. Крупнейшая в России страховая компания, которая оказывает существенное влияние на формирование страхового рынка.
Группа
компаний "Росгосстрах" представляет
собой вертикально
ОАО "Росгосстрах" владеет 100 % акций дочерних страховых открытых акционерных обществ (за исключением ОАО "Национальная страховая компания "Росгосстрах-Аргыз Саха (Якутия)"), где в собственности Компании находится 61,36 % акций.
Холдинг состоит из ОАО «Росгосстрах», трех крупных региональных и семи межрегиональных страховых компаний. Они объединяют 76 республиканских, краевых и областных филиалов, 2700 агентств, страховых отделов и центров урегулирования убытков. Общая численность работников системы Росгосстраха превышает 97 тыс. человек, в том числе более 60 тыс. агентов.
Организационная структура управления "Росгосстрах" представлена в Приложение 3. Структура органов управления Общества согласно его Уставу (учредительным документам) состоит из Общего собрания участников; Правления (коллегиальный исполнительный орган) и Президента (единоличный исполнительный орган). Председателем Правления является Президент Общества. Совет директоров (наблюдательный совет) не предусмотрен уставом.
Миссия Росгосстраха определяет главные принципы работы:
Вся
система работает по единым корпоративным
стандартам управления, применяет универсальные
страховые технологии. Она определяет
направления стратегического
Таблица 1. Анализ группы компаний «Росгосстрах» за 9 месяцев 2008 года
Наименование | Сумма |
Сборы Группы компаний «Росгосстрах» | 15,5 млрд. руб. |
Выплаты | 9,5 млрд. руб. |
Доля полученной премии от автостраховщиков ОСАГО | 26,1 % |
Доля заключенных договоров | 33,6 % |
* данные отдела анализа сайта «Росгосстрах»
Сборы десяти крупнейших страховщиков по ОСАГО за 9 месяцев собрали составили 36,246 млрд рублей (60,9% общего объема сборов по этому виду страхования). Выплаты крупнейших игроков рынка ОСАГО были равны 20,455 млрд. рублей.
Группа компаний «Росгосстрах» признана лидером страхового рынка России в первом полугодии 2008 года. К такому заключению пришли эксперты «Интерфакс-ЦЭА», опубликовавшие аналитико-статистический обзор «Интерфакс-100. Крупнейшие страховые компании России. Итоги 1-го полугодия 2008 года». Обзор содержит информацию о деятельности 224 страховых компаний России. Так же согласно рейтингу Интерфакс-100, в 2003 году Росгосстрах занял первое место по суммарным активам – 30,5 млрд рублей – среди российских классических страховых компаний. По итогам 2003 года Росгосстрах вышел также на первое место по размеру капитала – 6,8 млрд рублей (темпы роста 244%). Компания стала абсолютным лидером по обязательному страхованию автогражданской ответственности, обеспечивая страховую защиту 12 млн россиян (почти 50% рынка), а также вышла в лидеры по добровольному страхованию имущества населения и предприятий с суммарной премией 9 млрд рублей. «Росгосстрах-Сибирь» также занимает ведущие строчки в рейтингах страховщиков сибирского региона.
ООО
«Росгосстрах-Сибирь»
Общество
является универсальным правопреемником
по всем гражданско-правовым и иным
передаваемым в порядке правопреемства
правам и обязанностям, включая ответственность
перед страхователями дочернего
страхового открытого акционерного
общества «Росгосстрах-Новосибирск»,
реорганизованного путем
Полное фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью «Росгосстрах-Сибирь», Сокращенное наименование Общества: ООО «Росгосстрах-Сибирь».
Общество создано без ограничения срока деятельности. Основной целью деятельности Общества является осуществление страховой деятельности и получение прибыли. Целью Росгосстраха является становление абсолютным лидером российского рынка страхования, закрепление репутации компании как надежной, солидной и динамично развивающейся.
Основными
видами деятельности Общества являются:
страхование и перестрахование
в соответствии с законодательством
РФ и специальным разрешением (лицензией),
включая дополнения к специальному
разрешению (лицензии), получаемым в
установленном
Общество
вправе в установленном
Общество
может участвовать в
Уставный
капитал ООО «Росгосстрах-
Миссия Росгосстраха – защита благосостояния граждан России путем предоставления доступных и отвечающих их потребностям страховых продуктов.
Росгосстрах
зарекомендовал себя как надежный партнер,
предоставляющий реальную страховую
защиту. Защиту своих имущественных
интересов им доверили крупные предприятия
города и области. Росгосстрах – крупнейшая
в России страховая компания, которая
оказывает существенное влияние на формирование
страхового рынка.
Современное «делопроизводство» определяется стандартом как «отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с документами», т.е. весь процесс с момента появления документа и до его уничтожения или передачи на хранение в архив. Параллельно с термином «делопроизводство» используется термин «документационное обеспечение управления». Это связано с внедрением компьютерных систем управления, их организационным, программным и информационным обеспечением.
Группа компаний «Росгосстрах» в своей деятельности использует автоматизированную систему «ДЕЛО», разработанную компанией «Электронные Офисные Системы» - комплексное промышленное решение, обеспечивающее автоматизацию процесса делопроизводства, а также ведение полностью электронного документооборота организации. Система такого рода эффективно используется как в небольших коммерческих компаниях, так и в распределенных ведомственных и холдинговых структурах, такие как «Росгосстрах».
Система
электронного документооборота «ДЕЛО»
функционально относится к классу систем
управления корпоративным контентом (ECM).
Она обеспечивает как автоматизацию процедур
общего документооборота компании, так
и автоматизацию контроля исполнения
поручений, а также произвольных регламентированных бизнес-
Система
«ДЕЛО» полностью соответствует
государственным нормативно-
Для работников «Росгосстрах» в использовании автоматизированных систем ДОУ есть ряд преимуществ:
Информация о работе Совершенствование организационной структуры предприятия