Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2014 в 22:28, дипломная работа
Целью дипломной работы является повышение эффективности основного бизнес-процесса угольного разреза «Абанский» на основе чего?.
Для достижения поставленной цели следует решить следующие задачи:
- выявить основные факторы и разработать направления повышения эффективности бизнес-процессов предприятия;
- обосновать необходимость модернизации? Это как? основного бизнес-процесса объекта исследования;
Расчет основных технико-экономических показателей угольного разреза «Абанский» представлен в таблице 25.
Таблица 25 – Основные технико-экономические показатели угольного разреза «Абанский»
Показатель  | 
  Исходный вариант  | 
  Планируемый вариант  | 
  Абсолютное отклонение  | 
  Темп роста, %  | 
Объем производства угля, тн  | 
  80238,1  | 
  87913  | 
  7674,9  | 
  109,6  | 
Выручка, тыс. руб.  | 
  20999,5  | 
  22818,35  | 
  1818,85  | 
  108,7  | 
Себестоимость добычи угля, тыс. руб.  | 
  19593,6  | 
  20331,6  | 
  738,00  | 
  103,8  | 
Прибыль от основной деятельности, тыс. руб.  | 
  1405,9  | 
  2486,75  | 
  1080,85  | 
  176,9  | 
Затраты на 1 руб. реализованной продукции, руб.  | 
  0,93  | 
  0,89  | 
  -0,04  | 
  95,5  | 
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.  | 
  18475,96  | 
  18033,9  | 
  -442,06  | 
  97,6  | 
Фондоотдача, руб./руб.  | 
  1,14  | 
  1,27  | 
  0,13  | 
  111,3  | 
Среднесписочная численность, чел.  | 
  68  | 
  70  | 
  2  | 
  102,9  | 
Производительность труда, тыс.руб./чел.  | 
  308,82  | 
  325,98  | 
  17,16  | 
  105,6  | 
Рентабельность продаж, %  | 
  6,69  | 
  10,90  | 
  4,20  | 
  162,8  | 
Рентабельность продукции, %  | 
  7,18  | 
  12,23  | 
  5,06  | 
  170,5  | 
Рентабельность производства, %  | 
  7,61  | 
  13,79  | 
  6,18  | 
  181,2  | 
С чего вдруг происходит снижение стоимости ОПФ?
На основании полученных данных, можно сделать вывод, что в результате совершенствования основного бизнес-процесса угольного разреза «Абанский» повысилась эффективность его деятельности. Соответственно, цель дипломной работы достигнута.
Как изменились характеристики процесса, в первую очередь, которые тебя так волновали в начале работы? Уж потом переходи к предприятию. Всякие фондоотдачи и рентабельности производства можно как-то и проигнорировать, а вот показатели, которые характеризуют произошедшие изменения надо рассчитать и вынести на слайды.
И уж три строчки заключения по завершающему разделу – это никак не годится
Труд человека в современном автоматизированном и механизированном производстве представляет собой процесс взаимодействия человека, производственной среды (среды обитания) и машины. Под машиной здесь понимается (ГОСТ 21033-75) совокупность технических средств, используемых человеком в процессе производственной деятельности.
В системе человек- среда обитания- машина происходит мобилизация психологических и физиологических функций человека, при этом затрачивается нервная и мышечная энергия. Большая скорость протекания технологических процессов, потребность в быстрой реакции человека-оператора к внешним раздражителям в зависимости от получаемой информации, требуют от человека исключительного внимания к получаемым сигналам.
Человек должен быстро ориентироваться в сложной производственной обстановке, обеспечивать постоянный контроль и самоконтроль за действиями системы и поступающими сигналами. Все это требует повышенного внимания к безопасности человека в производственных условиях, производственной экологии - этими вопросами занимается охрана труда.
Человек может находиться в 
чрезвычайных обстоятельствах мирного 
времени (бедствия, аварии, катастрофы) 
и военного времени. Защитой человека 
и объектов в этих условиях занимается 
гражданская оборона. 
Человек проявляет свою активность 
в течение всей своей жизни и в различных 
видах деятельности, условиях обитания. 
Безопасность имеет прямое 
отношение ко всем людям. 
Безопасность - это цель, а безопасность 
жизнедеятельности это средства, пути 
и методы ее достижения.
Цель БЖД - это достижение безопасности человека в среде обитания. Безопасность человека определяется отсутствием производственных и непроизводственных аварий, стихийных и других бедствий, опасных факторов, вызывающих травмы или резкое ухудшение здоровья, вредных факторов, вызывающих заболевания человека и снижающих его работоспособность.
Задачи, решаемые БЖД: 
1.Идентификация опасностей, 
т.е. распознавание образа, количественных 
характеристик и координат опасности; 
2.Защита от опасностей; 
3.Ликвидация опасностей.
На угольном разрезе «Абанский» создана служба охраны труда и введена должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
Работы по вскрытию и подготовке к эксплуатации месторождений полезных ископаемых, отрабатываемых открытым способом, должны вестись с учетом инженерно-геологических, климатических и биологических условий и применяемого оборудования в соответствии с утвержденными техническим руководителем организации проектами.
При производстве товарной продукции данного предприятия (добыча угля) существуют различные вредные и опасные производственные факторы. Добыча ведется в карьере с помощью экскаваторов и бульдозеров марки Т-170.
На работающих в процессе деятельности действуют опасные и вредные факторы.
При работе на горном участке вредными производственными факторами для машинистов и их помощников, являются:
а) физические факторы:
- повышенный уровень шума;
- вибрация (общая и локальная).
Шум и вибрация — это механические колебания, распространяющиеся в газообразной и твердой средах. Шум и вибрация различаются между собой частотой колебаний.
Механические колебания, распространяющиеся через плотные среды с частотой колебаний до 16 гц. (герц — единица измерения частоты равная 1 колебанию в секунду), воспринимаются человеком как сотрясение, которое принято называть вибрацией.
Колебательные движения, передаваемые через воздух с частотой от 20 до 16000 гц, воспринимаются органом слуха как звук.
В настоящее время установлено, что люди, работающие в условиях шума, более быстро утомляются, жалуются на головные боли. При воздействии шума на организм может происходить ряд функциональных изменений со стороны различных внутренних органов и систем:
-Повышается давление крови, учащается или замедляется ритм сердечных сокращений, могут возникать различные заболевания нервной системы (неврастения, неврозы, расстройство чувствительности).
-Интенсивный шум отрицательно действует на весь организм человека. Ослабляется внимание, снижается производительность труда.
Вибрация как и шум вредно воздействует на организм и в первую очередь вызывает заболевание периферической нервной системы, так называемую виброболезнь.
б) биологические факторы отсутствуют.
в) химические факторы:
- Углерода пыли;
- Углеводороды;
- Масла минеральные;
- Углерода оксид;
- Азота оксиды.
Вещества, применяющиеся в технологическом процессе, и химические соединения, возникающие в результате производства продукции, являются в разной степени токсичными и способны проникать в организм человека всеми путями: через органы дыхания, кожу и желудочно-кишечный тракт. Чаще всего вредное влияние на организм работающего эти вещества оказывают через органы дыхания.
г) психофизиологические:
- тяжесть трудового процесса (физическая динамическая нагрузка, статическая нагрузка);
- напряженность трудового 
Психофизиологические факторы обусловлены содержанием труда и его организацией, поэтому их называют иногда трудовыми. Их также можно называть технико-технологическими, т. к. они определяются особенностями используемой техники и технологии, уровнем механизации и автоматизации труда, степенью оснащенности рабочих мест, особенностями сырья, и материалов. Это - физическая нагрузка, которая связана с динамической и статической работой; нервно-психическая нагрузка в виде напряжения зрения (точность работы), нервно-эмоционального напряжения и интеллектуальной нагрузки (объем перерабатываемой информации, число производственно важных объектов единовременного наблюдения и т.д.); монотонность трудового процесса (разнообразие, темп труда). Элементы этой группы, за исключением физических усилий и монотонности, не имеют утвержденных нормативов.
Все опасные и вредные производственные факторы влияют на персонал, работающий на горном участке:
- машиниста экскаватора;
- помощника машиниста 
- машиниста;
В таблице 26, представлены опасные и вредные производственные факторы на горном участке, филиал «Разрез Абанский».
Таблица 26 -Опасные и вредные производственные факторы
Рабочее место или операция  | 
  Наименование оборудова ния  | 
  Наименование вредного фактора, единица измерения  | 
  Величина фактора  | 
  ПДК, ПДУ, допустимая норма  | 
  Ссылка на ГОСТ или СанПиН  | 
Проведение вскрышных и добычных работ  | 
  Экскаватор, бульдозер.  | 
  Шум, дБА  | 
  130  | 
  85  | 
  ГОСТ 12.1.003-02  | 
| 
   
 Углеводороды, мг/м3  | 
  119,9  | 
  300  | 
  ГОСТ 12.1.005-02  | ||
| 
   
 Масла минеральные, мг/м3  | 
  2,5  | 
  5,0  | 
  ГОСТ 12.1.005-02  | ||
Углерода оксид, мг/м3  | 
  11,67  | 
  20,0  | 
  ГОСТ 12.1.005-02  | ||
Азота оксиды, мг/м3  | 
  1,0  | 
  5,0  | 
  ГОСТ 12.1.005-02  | ||
Углерода пыли, мг/м3  | 
  11,2  | 
  10,0  | 
  ГОСТ 12.1.005-02  | ||
Температура воздуха (на открытой территории в холодный период года), °С;  | 
  -20,3  | 
  -13,7  | 
  СанПиН 2.2.4.548–96  | ||
Скорость движения воздуха, м\с;  | 
  0,15  | 
  0,1-0,3  | 
  ГОСТ 12.1.005-02  | ||
Влажность воздуха, %  | 
  36,8  | 
  15-75  | 
  ГОСТ 12.1.005-02  | ||
Естественное освещение, КЕО, %  | 
  1,0  | 
  0,5  | 
  СанПиН 23.05-95  | ||
Освещенность рабочей поверхности, Е, лк  | 
  12  | 
  10  | 
  СанПиН 23.05-95  | ||
Вибрация локальная, дБ  | 
  98  | 
  112  | 
  ГОСТ 12.1.012-96  | ||
Эл/ток, мА  | 
  0,5  | 
  1,0  | 
  ГОСТ 12.1.038-82  | 
Исходя из таблицы, видно, что все приведенные вредные факторы не превышают нормативные значения, за исключением температуры воздуха на открытой территории и воздействия углерода пылей. Фактически измеренные уровни искусственной освещенности на рабочем месте соответствует требованиям СНиП 23-05-95.
При проведении анализа производственного травматизма на предприятии за 2010 год несчастных случаев выявлено не было. В предыдущие годы несчастные случаи происходили в основном по причине нарушения требований инструкции по технике безопасности должностными лицами.
Для улучшения условий труда рекомендуется разработать рациональный режим труда и отдыха для снижения тяжести трудового процесса, а так же в целях защиты от переохлаждения работающих на открытой территории в холодный период года необходимо соблюдать предусмотренные регламентные перерывы для пребывания в помещении с комфортным микроклиматом в целях нормализации теплового состояния организма.
Мероприятия по защите от выявленных вредных факторов подразумевают снижение вредного влияния на здоровье человека; создание условий, при которых обеспечивается высокая производительность труда.
На предприятии существует стандарт предприятия по управлению охраной труда СТП-00479250-24-97, из которого следует, что организационные мероприятия по охране труда и технике безопасности проводятся регулярно. Основными направлениями работ по охране труда и технике безопасности являются: планирование работ (графики проверок главными специалистами, график проведения учебных тревог, график комплексного обследования цехов специалистами и другие), проведение проверок по охране труда и технике безопасности (комплексная проверка по пожарной безопасности, целевые проверки цехов главными специалистами и другие) и рассмотрение состояния охраны труда и ТБ.
На разрезе предусмотрены следующие мероприятия, направленные на снижение и возможное устранение опасных ситуаций, связанных с работой основного и вспомогательного оборудования разреза:
-Разработка Перечня документов по ОТ и ПБ, необходимых для предприятия;
- Разработка и обеспечение работников и специалистов предприятия необходимыми инструкциями по ОТ на каждое рабочее место;
- Осуществление контроля за соблюдением условий ОТ и ПБ коллективного договора и трудового законодательства на предприятии;
-Организация обучения и проверки знаний по вопросам ОТ и ПБ работников предприятия;
-Проведение 
обязательных периодических 
Информация о работе Повышение эффективности бизнес-процессов добывающего предприятия